Vereinigung amerikanischer Rechtsschulen - Association of American Law Schools

Vereinigung amerikanischer Rechtsschulen
Formation 1900 ; Vor 121 Jahren  ( 1900 )
Art Gelehrte Gesellschaft
Hauptquartier Washington, D.C
Ort
Offizielle Sprache
Englisch
Präsident
Darby Dickerson, John Marshall Law School der UIC (seit Januar 2020)
Schlüsselpersonen
Judith Areen, Exekutivdirektorin und Chief Executive Officer
Darby Dickerson, John Marshall Law School der UIC, Präsident
Vincent D. Rougeau , Law School des Boston College, gewählter Präsident
Webseite www .aals .org

Die 1900 gegründete Association of American Law Schools ( AALS ) ist eine gemeinnützige Organisation von 179 Rechtsschulen in den USA . Diese Mitgliedsschulen schreiben die meisten Anwälte des Landes ein und absolvieren sie. AALS wurde 1971 als gemeinnützige Bildungsorganisation gemäß 501 (c) (3) gegründet . Der Hauptsitz befindet sich in Washington, DC

Geschichte

Im August 1905 wurde auf der Jahrestagung in Fort Wayne, Indiana , eine neue vierteljährliche Gesetzesveröffentlichung angekündigt . Henry Wade Rogers , Dekan von Yale Law, war Präsident, und 25 Rechtsschulen waren vertreten.

Führung

Das Plenum der AALS ist das Repräsentantenhaus, das sich aus einem Vertreter jeder Mitgliedsschule zusammensetzt, der von der Fakultät dieser Schule ausgewählt wird. Ein 10-köpfiges Executive Committee leitet AALS. Es setzt sich aus dem Präsidenten, dem Präsidenten der unmittelbaren Vergangenheit und dem gewählten Präsidenten, sechs weiteren gewählten Mitgliedern und von Amts wegen dem AALS-Exekutivdirektor zusammen. Das Exekutivkomitee ist verantwortlich für die Führung der Angelegenheiten des Vereins in der Zwischenzeit zwischen den jährlichen Sitzungen des Repräsentantenhauses, das die Amtsträger und andere Mitglieder des Exekutivkomitees wählt.

Treffen

Jährliches Treffen

Das AALS-Jahrestreffen ist ein viertägiges Treffen von Rechtslehrern, Bibliothekaren und Administratoren von Rechtsschulen in den USA und anderen Ländern. Seit den 1970er Jahren findet die Konferenz Anfang Januar statt und wechselt ihren Standort zwischen mehreren großen US-Städten, darunter New York City, New Orleans, San Francisco und Washington, DC. Die Programme der Konferenz befassen sich mit Themen der beruflichen Entwicklung, rechtlichen Fragen und administrativen Fragen Sorgen. Rechtspädagogen nutzen die Konferenz, um mit ihren Kollegen von anderen Rechtsschulen und Ländern in Fragen von gemeinsamem Interesse in Kontakt zu treten.

Andere Konferenzen

AALS veranstaltet das ganze Jahr über eine Reihe von Veranstaltungen. Die jährliche AALS-Konferenz zur klinischen Rechtsausbildung ist zu einem festen Bestandteil der Aktivitäten des Verbandes geworden. An der Konferenz 2015 nahmen fast 700 Kliniker teil. Die Sitzungen der Konferenz konzentrieren sich auf Praxisbereiche und gemeinsame Problembereiche für Kliniker.

Jeden Sommer bietet AALS die New Law School Teachers Conference in Washington, DC an. Dieses Treffen bietet Rechtsfakultäten in den ersten Lehrjahren, einschließlich Lehrern für klinisches und juristisches Schreiben, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking.

AALS hält regelmäßig andere Treffen ab, die sich mit Fragen der beruflichen Entwicklung befassen. Zu den jüngsten Themen gehörten Gerichtsverfahren, Umweltrecht, Verfassungsrecht, geistiges Eigentum, Familienrecht und Wirtschaftsrecht.

Andere Aktivitäten und Veröffentlichungen

AALS verbreitet Nachrichten und Informationen über die Innovationen der Juristischen Fakultäten und fungiert als Stimme für die juristische Ausbildung für angehende Jurastudenten, Fakultäten, Medien und die Öffentlichkeit. Die Verbandsleitung wird häufig aufgefordert, Fragen der Rechtsausbildung zu artikulieren, vom Wert eines Jurastudiums bis hin zu den Maßnahmen der Rechtsschulen zur Förderung der Vielfalt. AALS setzt sich mit den Medien und der Öffentlichkeit über die neuesten Veränderungen und Herausforderungen der Rechtsakademie und die Reaktion der Rechtsschulen ein.

Der YouTube-Kanal des Verbandes enthält Inhalte von Mitgliedsschulen, ausgewählte AALS-Jahrestreffen und andere Videos zur juristischen Ausbildung.

AALS veröffentlicht das AALS-Verzeichnis der Rechtslehrer, das "Schreibtischbuch" der Dekane und Rechtslehrer. Das Verzeichnis listet nach Schulen die Vollzeitfakultäten und Fachkräfte aller AALS-Mitglieder und kostenpflichtigen Rechtsschulen auf und enthält biografische Skizzen von 10.000 Vollzeitlehrern.

Das Journal of Legal Education , das seit 1948 von AALS veröffentlicht wird, befasst sich mit Fragen, mit denen Rechtspädagogen konfrontiert sind, einschließlich Lehrplanentwicklung, Lehrmethoden und Stipendien. Es dient als Ausgangsbasis für aufstrebende Bereiche der Wissenschaft und Lehre. Derzeit wird die Zeitschrift von der Northeastern University School of Law und der University of Washington School of Law gemeinsam veröffentlicht, wobei die Schulen redaktionelle Leitung und administrative Unterstützung bieten.

AALS sponsert auch gemeinsam die Clinical Law Review , eine halbjährliche, von Experten herausgegebene Zeitschrift, die sich mit Fragen der Anwaltstheorie und der klinischen Rechtsausbildung befasst. Die Überprüfung wird von der New York University School of Law bearbeitet, verwaltet und finanziell unterstützt und gemeinsam von der Clinical Legal Education Association (CLEA) gesponsert.

Viermal im Jahr veröffentlicht AALS AALS News, einen Newsletter, der die Leser über AALS-Aktivitäten und Themen informiert, die für die Rechtsakademie von Interesse sind.

Rekrutierungsdienste für Fakultäten

AALS erstellt jedes Jahr das Faculty Appointments Register (FAR) aus Informationen, die von Bewerbern für Lehraufträge für Rechtsanwälte im Tenure-Track-Bereich eingereicht wurden. Einstellungsteams für Juristen überprüfen diese Informationen und laden Kandidaten zu Screening-Interviews auf der Faculty Recruitment Conference ein, die jeden Herbst in Washington, DC, stattfindet. Erfolgreiche Kandidaten werden dann zu Interviews an den Schulen eingeladen, die an einer Einstellung interessiert sind. Online stehen Ressourcen zur Verfügung, um neuen Kandidaten bei ihren Bewerbungen zu helfen.

AALS veröffentlicht auch das Placement Bulletin, in dem die verfügbaren Fakultäts- und Verwaltungspositionen sowie Positionen im Zusammenhang mit der juristischen Ausbildung außerhalb der juristischen Fakultäten aufgeführt sind. Personen, die für die FAR registriert sind, können online auf das Placement Bulletin zugreifen. andere können die Publikation separat bestellen.

Beteiligung an der Solomon-Änderung

Die AALS verlangt von ihren Mitgliedern, dass sie eine Nichtdiskriminierungsrichtlinie in Bezug auf "Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung" befolgen, und dass die Rechtsschulen der Mitglieder dies von jedem Arbeitgeber verlangen, zu dem sie Zugang zur Einstellung gewähren .

Die Politik der US- Streitkräfte " Nicht fragen, nicht erzählen " (DADT) wurde von der AALS als unzulässige Diskriminierung angesehen. Die AALS entschuldigte ihre Mitglieder jedoch, den Zugang zum Militär seit der Verabschiedung der Solomon-Änderungen zu blockieren , wodurch die Bundesfinanzierung sowohl für die Elternuniversität einer juristischen Fakultät als auch für die Schule selbst verweigert wird, wenn Militärrekrutierern kein vollständiger Zugang zum Campus gewährt wird. Die AALS forderte die Schulen jedoch zu der Zeit auf, "Verbesserungsmaßnahmen" zu ergreifen, wenn sie Militärrekrutierer auf dem Campus zulassen, einschließlich der Anbringung von "Warnschildern" auf dem Campus, wenn Militärrekrutierungen stattfinden, und der Planung von Interviews außerhalb des Campus außerhalb der "Kernbereiche". Die Bereitstellung von diskretionären Unterstützungsdiensten "für Militärrekrutierer, die militärischen Arbeitgebern, die Ressourcen für juristische Fakultäten nutzen," angemessene Gebühren für die Nutzung von Personal, Einrichtungen und Diensten für juristische Fakultäten usw. "in Rechnung stellen. Die AALS ermutigte zu dieser Zeit die juristischen Fakultäten, Leistungen zu verweigern an militärische Rekrutierer, die sie normalerweise Arbeitgebern zur Verfügung stellen würden, wie Kaffee und kostenlose Parkplätze. Insbesondere schrieb die AALS in einem Memo an alle Dekane der juristischen Fakultät in den Vereinigten Staaten:

Der Hauptpunkt dieses Berichts ist daher, dass ein angemessener Zugang keinen gleichberechtigten Zugang vorschreibt. Obwohl sich die Schulen in dieser Frage in Bezug auf das Militär professionell verhalten sollten, verpflichtet die Sprache des Gesetzes die Schulen nicht, etwas anderes zu tun, als einen angemessenen Zugang zu gewähren. Im Rahmen des beruflichen Verhaltens bedeutet ein angemessener Zugang nach Ansicht der Sektion nicht, dass die Schulen verpflichtet sind, andere kostenlose Dienstleistungen oder Annehmlichkeiten bereitzustellen (z. B. Terminplanung, Sammeln und Übermitteln von Lebensläufen, kostenloses Parken, endlose Kaffeeversorgung). Snacks oder Mittagessen und dergleichen). Über die Bereitstellung des im Gesetz genannten "angemessenen Zugangs" hinaus sollten die Schulen die Verstrickung mit militärischen Aktivitäten auf dem Campus vermeiden und ihre Energie und Ressourcen für die Maximierung der Verbesserung einsetzen.

Die AALS war in einen Rechtsstreit verwickelt, in dem sie die Solomon-Änderungen als Verstoß gegen die erste Änderung beanstandete (siehe z . B. Rumsfeld gegen Forum for Academic and Institutional Rights, Inc. ). Interessanterweise ist die Schule des Generalanwalts der US-Armee ein gebührenpflichtiges Nichtmitglied von AALS.

Obwohl die DADT beendet wurde und Präsident Barack Obama die Hochschulen aufforderte, während seiner Rede zum Zustand der Union (25.01.11) Militärrekrutierer willkommen zu heißen, haben einige Rechtsprofessoren in Frage gestellt, warum die AALS keine Erklärung abgegeben hat, in der sie ein Ende erklärt seine Empfehlungen.

Siehe auch

Verweise

Externe Links