Zivildienst in Malaysia - Civil service in Malaysia

Der öffentliche Dienst in Malaysia ist von zentraler Bedeutung für Artikel 132 der Verfassung von Malaysia, der festlegt, dass der öffentliche Dienst aus dem allgemeinen öffentlichen Dienst des Bundes und der Staaten, dem gemeinsamen öffentlichen Dienst, dem Bildungsdienst, der Justiz und dem Rechtsdienst sowie den Streitkräften besteht Kräfte.

In jeder Hinsicht werden auch gesetzliche Körperschaften und die lokalen Behörden als Teile des öffentlichen Dienstes betrachtet. Dies liegt daran, dass diese beiden autonomen Organe in vielerlei Hinsicht den öffentlichen Diensten ähneln, da sie die Verfahren der öffentlichen Dienste in Bezug auf Ernennungen, Dienstbedingungen und das Vergütungssystem übernehmen. Darüber hinaus erhalten ihre leitenden Angestellten und Mitarbeiter ähnliche Altersversorgungsleistungen wie die Beschäftigten im öffentlichen Dienst.

Mit der Umsetzung des Trennungskonzepts im Rahmen des neuen Vergütungssystems, das am 1. Januar 1993 in Kraft trat, wurde jedoch mehreren öffentlichen Stellen die Freiheit eingeräumt, ihre eigenen Richtlinien und Verfahren einzuführen. Diese Agenturen, deren Tätigkeiten denen von Unternehmen ähnelten und über eine gute finanzielle Lage verfügten, durften ihre eigenen Richtlinien und Verfahren in Bezug auf Ernennungen und Dienstbedingungen festlegen.

Geschichte

Der heutige öffentliche Dienst wurde in den 1950er Jahren geschaffen, aber seine Abstammung bis ins 18. Jahrhundert zurückverfolgen:

Malaiischer öffentlicher Dienst der British East India Company , von 1771 bis 1874
Zivildienst der Föderierten Malaiischen Staaten , von 1874 bis 1941
Malaiischer Verwaltungsdienst, von 1941 bis 1957

Nach der Unabhängigkeit Malaysias 1957 wurde der heutige Dienst geschaffen.

Öffentliche Stellen

Öffentliche Einrichtungen sind Einrichtungen des öffentlichen Dienstes auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene. Bundesbehörden bestehen aus Ministerien, Bundesressorts und Bundesorganen. Jedes Ministerium wird von einem Minister geleitet und von stellvertretenden Ministern und dem Generalsekretär, dem Generalsekretär, unterstützt. Die Abteilung des Premierministers ist auch ein Ministerium. Typischerweise gibt es eine Reihe von Abteilungen und möglicherweise auch eine oder mehrere gesetzliche Körperschaften unter einem Ministerium. Abteilungsleiter erhalten den Titel Generaldirektor.

Die Leiter der satzungsmäßigen Organe werden als Vorsitzender bezeichnet, während der Vorstandsvorsitzende, der ein Beamter ist, als Generaldirektor bezeichnet wird. Es gibt gesetzliche Organe, die vom geschäftsführenden Vorsitzenden geleitet werden, der auch als General Manager fungiert, wie dies bei der Mitarbeitervorsorgekasse der Fall ist .

Staatliche Agenturen bestehen aus staatlichen Abteilungen, staatlichen Körperschaften und lokalen Regierungen (Stadt-, Gemeinde- und Bezirksräte).

Der Begriff des öffentlichen Dienstes umfasst keine besonderen Institutionen wie die Justiz, die Kommissionen für den öffentlichen Dienst, die Wahlkommission und ähnliche Institutionen, deren Mitglieder vom König ernannt werden . Nichtsdestotrotz handelt es sich bei den Organisationen, die diese Einrichtungen unterstützen oder Sekretariatsdienste anbieten, um öffentliche Einrichtungen, deren Beamte und Mitarbeiter aus den öffentlichen Diensten stammen. Der öffentliche Dienst schließt auch außerbudgetäre Agenturen aus, die gemäß dem Companies Act oder dem Society Act gegründet wurden und die Richtlinien und Verfahren der Personalverwaltung im öffentlichen Sektor nicht befolgen.

Zentrale Stellen

Die Zentralstelle in Malaysia ist wichtig, da sie die Regierung bei der Formulierung von Politiken, der Koordinierung, Kontrolle und Überwachung der verschiedenen Entwicklungsprogramme und -projekte unterstützt. Zu den Hauptaufgaben (Zielen) der Zentralstelle gehören:

Formulierung der öffentlichen Politik in Bezug auf die Wirtschaftsplanung des Staates.
Formulierung und Bereitstellung der Grundlagen und Bedürfnisse verschiedener Regierungsbehörden und -abteilungen, wie z.B. die Formulierung und Bereitstellung von Beamten und Positionen,
Bereitstellung der Grundlage für den öffentlichen Haushalt (oder die öffentliche Finanzierung) für die verschiedenen Entwicklungsprogramme und -projekte.
Zur Erbringung der erforderlichen Dienstleistungen, die von der Betriebsagentur angefordert werden.
Sicherstellen, dass die öffentliche Politik von der Operation Agency entsprechend umgesetzt und ausgeführt wird, sowie den reibungslosen Ablauf verschiedener Entwicklungsprogramme und -projekte.

Daher umfasst die Koordinierung und Kontrolle durch die Zentralstelle in der Regel einige entscheidende Aspekte oder Funktionen:

Überprüfen und prüfen Sie den geschätzten Jahreshaushalt des Staates.
Untersuchen Sie das System der öffentlichen Bedienstetendienste, die Besoldungsgruppen und die Positionen des öffentlichen Bediensteten.
Prüfung und Überprüfung der jährlichen Wirtschaftsförderungsprogramme und -projekte des Staates sowie der Fünfjahreswirtschaftspolitik des Staates.
Durchsetzung von Finanzvorschriften und öffentlichen Dienstleistungen.
Koordinieren Sie die Formulierung von Politik, Programmen und Projekten sowie deren Umsetzung.
Um öffentliche Beschwerden und Rückmeldungen in Bezug auf die verschiedenen staatlichen Programme und Projekte zu analysieren und zu untersuchen.

Zentralstellen sind auch Bundesbehörden, die für die Formulierung der nationalen Finanz- und Wirtschaftspolitik, der Personalpolitik des öffentlichen Sektors sowie für die Überwachung und Überwachung der Umsetzung dieser Politik zuständig sind. Die zentralen Stellen sind:

Öffentlicher Dienst und ethnische Beziehungen in Malaysia

Im Jahr 2010 bestritt Senator Datuk T. Murugiah, stellvertretender Minister im Ministerium des Premierministers, in einer parlamentarischen Pressekonferenz, dass sich die Regierung nur darauf konzentrierte, ethnisch-malaiische Beamte einzustellen. „Die Leute kritisieren uns immer dafür, dass wir nur Leute aus einer Rasse einstellen, um im Service zu arbeiten, aber das ist nicht wahr. Der Prozentsatz der Nicht-Bumiputeras, die von der Kommission für den öffentlichen Dienst eingestellt wurden, ist in den letzten Jahren gestiegen“, sagte er. Laut Murugiah wurden 58,2 % der 1.559 befragten chinesischen Bewerber zum 15. Juni 2010 eingestellt und die Zahl der Chinesen im Jahr 2010 weist einen Anstieg von 9 Prozent gegenüber 2008 auf. Zum 15. Juni 2010 wurden 1.833 ethnische Inder und 42,7 % befragt. von ihnen angeheuert. 2008 wurden 6.106 ethnische Inder interviewt, von denen 38,8 Prozent eingestellt wurden. „Da gibt es keine Voreingenommenheit. Alle Rennen sind Gelegenheit für Top-Management-Positionen gegeben. Es gibt kein Quotensystem“, fügte Murugiah hinzu.

Kritik und Reformen

Malaysia hat die höchste malaiische Volksgruppe im öffentlichen Dienst, teilweise auch aufgrund der großen malaiischen Volksgruppe in Malaysia, die etwa 50,4 Prozent der Bevölkerung ausmacht. Nimmt man jedoch die Malaien und die anderen indigenen Völker ( Bumiputera ) zusammen, stellen sie etwa 67 Prozent der Bevölkerung Malaysias. Infolgedessen hat der Premierminister Najib Tun Razak versucht, in dieser Frage offen zu sein und von nun an die Aufnahme anderer Rassen wie Inder und Chinesen in den öffentlichen Dienst zu erhöhen der Minister für Humanressourcen, Subramaniam Sathasivam , ein Inder.

Najib Tun Razak war einer der offeneren Führer, der das Konzept des Pluralismus in seinem Kabinett begrüßte und auch das 1Malaysia- Konzept förderte . Fortan sind unter anderen Kabinettsministern der Gesundheitsminister , Liow Tiong Lai , Minister für Tourismus, Ng Yen Yen , Minister für Energie, grüne Technologie und Wasser, Peter Chin Fah Kui , Verkehrsminister, Kong Cho Ha , Ministerium für Wissenschaft und Technologie und Innovation , Maximus Ongkili , Minister für natürliche Ressourcen und Umwelt, Douglas Uggah Embas , Minister für Plantagenindustrie und Rohstoffe, Bernard Dompok und andere.

Oppositionelle der Regierung behaupteten jedoch, dass die Zahl der Beamten anderer Konfessionen immer noch an Zahl fehle, was fortan darauf hindeutete, dass die Zahl in einem gerechteren und offeneren System erhöht werden sollte. Eine solche Quelle sind die in Malaysia erschienenen WikiLeaks Heute, am 6. Juni, wurde in dem Telegramm K. Govindan, der ehemalige stellvertretende Generaldirektor der Abteilung für Wirtschaftsplanung, zitiert, dass der malaysische Staatsdienst „eine enge Weltanschauung annimmt und sich gegen Reformen, die als die ethnischen malaiischen Interessen zu schädigen, selbst wenn sie von den langfristigen Gewinnen Malaysias überzeugt sind.

Die Gegner sind immer noch unzufrieden mit den Verwaltungsreformen im öffentlichen Dienst und rechtfertigen, dass weitere Veränderungen, wie die Einbeziehung der Nicht-Malays und Bumiputeras von Sabah und Sarawak und sogar der ethnischen Orang Asli , alle eine faire Chance erhalten sollten der Zivildienst. Bis jetzt sagt Boo Cheng Hau : "Die Orang Asli wurden komplett ausgeschlossen."

Anstellungsbehörden

Jede der Dienststellen hat ihre jeweiligen Anstellungsbehörden wie folgt:

Service / Agentur	Anstellungsbehörde
Föderale Öffentliche Dienste	Kommission für öffentliche Dienste
Bildungsdienst	Bildungsdienstkommission
Justiz- und Rechtsdienst	Kommission für Justiz- und Rechtsdienst
Polizeidienst	Polizeidienstkommission
Bewaffnete Kräfte	Streitkräfterat
Öffentliche Dienste in den Bundesstaaten Melaka, Pulau Pinang, Negeri Sembilan & Perlis	Kommission für öffentliche Dienste
Andere staatliche öffentliche Dienste	Jeweilige staatliche Kommissionen für öffentliche Dienste
Organe des Bundes und der Länder	Jeweiliger Vorstand
Lokale Regierungen	jeweilige Kommunalverwaltung

Siehe auch

Verweise

Externe Links

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