Code: Behebung des Gender Gap -Code: Debugging the Gender Gap
| CODE: Das Gender Gap beheben | |
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| Unter der Regie von | Robin Hauser Reynolds |
Produktionsunternehmen |
Funktionen der Ziellinie |
Veröffentlichungsdatum |
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Laufzeit |
80 Minuten |
| Land | Vereinigte Staaten |
| Sprache | Englisch |
CODE: Debugging the Gender Gap ist ein Dokumentarfilm aus dem Jahr 2015 von Robin Hauser Reynolds . Es konzentriert sich auf den Mangel an Frauen und Minderheiten im Bereich Software Engineering . Es wurde am 19. April 2015 beim Tribeca Film Festival in New York uraufgeführt. Der Film konzentriert sich darauf, junge Mädchen für eine Karriere in der Informatik zu inspirieren, indem er erfolgreiche Frauen in der Computerprogrammierung wie Danielle Feinberg von Pixar , Aliya Rahman von Code for Progress und Julie Ann Horvath porträtiert. Durch die Profilierung und Darstellung der Karrieren dieser Frauen hoffen die Filmemacherinnen zu zeigen, dass Informatik kreativ, lukrativ und lohnend sein kann.
Der Film zeichnet die Geschichte der Frauen in der US-Technologieindustrie nach, ausgehend von der Arbeit von Ada Lovelace , Grace Hopper und den Frauen von ENIAC . Es folgt dann dem Rückgang der weiblichen Absolventen in Mathematik und Informatik in den 1980er Jahren, der das Phänomen mit der Veröffentlichung des Films WarGames von 1983 und einem kulturellen Wandel, der Männer und Jungen als Technologiearbeiter darstellte, und der zunehmenden Feindseligkeit gegenüber Frauen und Mädchen in die Tech-Branchen. Darüber hinaus hebt der Film die Arbeit von Frauen in diesem Bereich hervor, indem er Interviews mit Frauen in der Technologiebranche zeigt, wie Kimberly Bryant (Gründerin von Black Girls Code ), Debbie Sterling (Gründerin von GoldieBlox ), Maria Klawe (Präsidentin von Harvey Mudd College ) und Danielle Feinberg (Fotoleiterin bei Pixar ).
Spendensammlung
Die Finanzierung des Films wurde teilweise über Indiegogo aufgebracht und Reynolds konnte erfolgreich zusätzliche Mittel von Unternehmen wie CapitalOne , MasterCard , Ericsson , NetApp , Qualcomm und der Silicon Valley Bank erhalten .
Rezeption
Die allgemeine Aufnahme des Films durch die Publikumspresse war positiv. Stephen Cass von IEEE Spectrum sagte über den Film: "Code hat natürlich nicht alle Antworten. Aber letztendlich spricht es dafür, dass jeder bei seiner Einstellung bewusst über Diversität nachdenkt." Einige Kritikpunkte haben sich auf die offensichtliche mangelnde Aufmerksamkeit konzentriert, die der Gamergate-Kontroverse und der Arbeit und Erfahrung von Frauen in der Spieleindustrie geschenkt wird .
Graham Winfrey vom Inc.- Magazin schrieb: "CODE ist ein überzeugendes Argument dafür, dass der Mangel an Frauen in der Technik eine erhebliche Bedrohung für die Zukunft Amerikas darstellt."
Auszeichnungen
- Publikumspreis in Gold für Active Cinema beim Mill Valley Film Festival (2015, gewonnen)