Derek S. Pugh - Derek S. Pugh

Derek Salman Pugh (31. August 1930 - 29. Januar 2015) war ein britischer Psychologe , Geschäftstheoretiker und emeritierter Professor für Internationales Management an der Open University , der für seine Arbeit auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung (OD) und insbesondere der Pugh Matrix bekannt ist. ein Werkzeug innerhalb von OD.

Biografie

Der in London geborene Pugh erhielt 1953 seinen akademischen MA und 1956 seinen MSc an der University of Edinburgh und 1973 seinen DSc an der University of Aston . 2009 verlieh ihm die Aston University die Ehrendoktorwürde (DLitt).

Nach seinem Abschluss im Jahr 1953 begann Pugh seine akademische Laufbahn als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungszentrum für Sozialwissenschaften der Universität von Edinburgh und wurde 1956 stellvertretender Dozent für öffentliche Gesundheit und Sozialmedizin. 1957 wechselte er an das Birmingham College of Technology , wo er Dozent für Human Relations wurde . 1960 wurde Pugh zum Senior Research Fellow am Birmingham College of Advanced Technology (später University of Aston) in der Forschungsabteilung für industrielle Verwaltung bis 1967 ernannt. Nach einem weiteren Jahr als Leser für industrielle Verwaltung wechselte er an die London Business School. 1968 begann er als Director of Research und Reader in Organizational Behavior. Von 1970 bis 1982 war er Professor für Organisationsverhalten. 1983 wechselte Pugh ein letztes Mal an die Open University , wo er bis 1988 Professor für Systeme und Leiter der Systemdisziplin, von 1988 bis 1995 Professor für Internationales Management, von 1995 bis 2000 Gastforschungsprofessor für Internationales Management und emeritierter Professor war Pugh war Gastprofessor in Frankreich , Deutschland , Israel und Italien .

Pugh wurde 1959 zum Fellow der Royal Statistical Society gewählt; der British Psychological Society im Jahr 1971; der Italienischen Akademie für Betriebswirtschaft 1981; und der International Academy of Management im Jahr 1987; und Honorary Fellow der University of Northampton im Jahr 2001. 1995 initiierte die Open University Business School zu seinen Ehren den Professor Derek Pugh Prize, eine jährliche Auszeichnung für den besten Studenten des Professional Certificate in Management-Kurses der Open University Business School.

Ausgewählte Publikationen

  • Pugh, Derek Salman, hrsg. Organisationstheorie: ausgewählte Lesungen. Pinguin, 1971.
  • Hickson, David John und Derek Salman Pugh. Management weltweit: unverwechselbare Stile inmitten der Globalisierung. Penguin Global, 2003.
  • Pugh, Derek S. und David J. Hickson . Autoren über Organisationen. Penguin UK, 2007.

Artikel, eine Auswahl

  • DS Pugh, DJ Hickson, CR Hinings & C. Turner (1968). "Dimensionen der Organisationsstruktur." Verwaltungswissenschaft vierteljährlich, 65-105.
  • DS Pugh, DJ Hickson, CR Hinings & C. Turner (1969). "Der Kontext von Organisationsstrukturen." Administrative Science Quarterly, 91-114.
  • Hickson, David J. , Derek S. Pugh und Diana C. Pheysey. "Betriebstechnologie und Organisationsstruktur: Eine empirische Neubewertung." Administrative Science Quarterly (1969): 378-397.

Verweise

Externe Links