Ernst - Ernst & Young

Ernst & Young Global Limited
EY
Typ Britische private Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Industrie Professionelle Dienste
Vorgänger Ernst & Whinney
Arthur Young & Co.
Gegründet 1989 ; vor 32 Jahren (durch Fusion von Ernst & Whinney und Arthur Young & Co.; ältester Bestandteil von 1849) ( 1989 )
Hauptquartier London , England, Großbritannien
Bereich bedient
 Weltweit
Schlüsselpersonen
 Carmine Di Sibio ( Vorsitzender , CEO )
Dienstleistungen Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung
Digitale Strategie
Strategieberatung
Finanzberatung
Recht
Einnahmen Zunahme 40 Milliarden US-Dollar (2021)
Anzahl der Angestellten
 312.250 (2021)
Abteilungen
Webseite www .ey .com

Ernst & Young Global Limited , business as tun EY , ist ein multinationales professionelle Dienstleistungen Netzwerk mit Hauptsitz in London , England. EY ist eines der größten Professional-Services-Netzwerke der Welt. Sie gilt neben Deloitte , KPMG und PricewaterhouseCoopers als eine der Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften . Es bietet in erster Linie Sicherung (inkl Finanzprüfung ), Steuern , Beratung und Beratungsdienstleistungen für ihre Kunden. Wie viele der größeren Wirtschaftsprüfungsgesellschaften hat EY in den letzten Jahren in angrenzende Märkte expandiert, darunter Strategie-, Betriebs-, Personal-, Technologie- und Finanzdienstleistungsberatung.

EY agiert als Netzwerk von Mitgliedsfirmen, die als separate juristische Personen in einer Partnerschaft strukturiert sind und 312.250 Mitarbeiter in über 700 Büros in mehr als 150 Ländern weltweit beschäftigt. Die aktuelle Partnerschaft der Kanzlei entstand 1989 durch eine Fusion zweier Wirtschaftsprüfungsgesellschaften; Ernst & Whinney und Arthur Young & Co. Sie hieß Ernst & Young, bis eine Rebranding-Kampagne 2013 ihren Namen offiziell in EY änderte, obwohl dieser Initialismus bereits vor der Sanktionierung informell verwendet wurde.

Im Jahr 2019 war EY die siebtgrößte private Organisation in den Vereinigten Staaten . EY wird seit 21 Jahren kontinuierlich auf der Liste der 100 besten Arbeitgeber des Magazins Fortune geführt , länger als jede andere Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Geschichte

Frühgeschichte und Fusionen

EY entstand aus mehreren Fusionen von Vorfahrenfirmen in den letzten anderthalb Jahrhunderten, von denen die älteste 1849 in England als Harding & Pullein gegründet wurde. Im selben Jahr trat dieser Firma ein Buchhalter namens Frederick Whinney bei, der ein Jahrzehnt später Partner wurde. Nachdem sein Sohn in die Firma eingetreten war, wurde sie 1894 in Whinney, Smith & Whinney umbenannt.

1903 wurde die Firma Ernst & Ernst in Cleveland, Ohio, von Alwin C. Ernst und seinem Bruder Theodore Ernst gegründet. 1906 wurde Arthur Young & Co. von einem schottischen Buchhalter, Arthur Young , in Chicago gegründet. Ab 1924 verbündeten sich diese beiden amerikanischen Firmen mit prominenten britischen Firmen; Jung mit Broads Paterson & Co.; und Ernst mit dem bereits erwähnten Whinney Smith & Whinney. Aus der letztgenannten dieser beiden Fusionen entstand 1979 die anglo-amerikanische Partnerschaft Ernst & Whinney , damals die viertgrößte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft der Welt.

Ein Jahrzehnt später, 1989, fusionierte Ernst & Whinney mit der damals fünftgrößten Firma weltweit, Arthur Young & Co., um Ernst & Young zu gründen .

Spätere Entwicklungen

Im Oktober 1997 kündigte Ernst & Young an, seine globalen Aktivitäten mit dem Professional-Services-Netzwerk KPMG zusammenzuführen , um die größte Professional-Services-Organisation der Welt zu schaffen. Die Ankündigung erfolgte erst einen Monat zuvor nach einer angekündigten Fusion zwischen Price Waterhouse und Coopers & Lybrand . Diese Pläne wurden im Februar 1998 aufgrund verschiedener Faktoren, die vom Widerstand der Kunden, Kartellproblemen, Kostenproblemen und der erwarteten Schwierigkeit der Fusion der beiden unterschiedlichen Firmen und Kulturen reichten, bald aufgegeben. Der Zusammenschluss von Price Waterhouse und Coopers & Lybrand verlief jedoch wie geplant, wodurch PricewaterhouseCoopers entstand .

Ernst & Young baute seine Beratungspraxis in den 1980er und 1990er Jahren stark aus. Während dieser Zeit begannen die US-Börsenaufsichtsbehörde SEC und verschiedene Mitglieder der Anlegergemeinschaft Bedenken hinsichtlich eines möglichen Interessenkonflikts zu äußern. Dieser Konflikt würde dadurch entstehen, dass Firmen, die sich überschneidenden Kunden gleichzeitig Beratungs- und Prüfungsleistungen anbieten, eine gängige Praxis der "Big Five" sind. Im Mai 2000 trennte Ernst & Young als erstes dieser Unternehmen seine Beratungstätigkeiten durch einen Verkauf an das französische IT-Dienstleistungsunternehmen Capgemini für 11 Milliarden US-Dollar vollständig ab und gründete das neue Unternehmen Capgemini Ernst & Young, das später wieder in Capgemini umbenannt wurde .

21. Jahrhundert: Jüngste Geschichte, Re-Branding und Expansion

EY-Büros in Warschau , Polen .
Ernst & Young Plaza in Los Angeles, Kalifornien , USA.
Ernst & Young-Büro in Sandton , Johannesburg , Südafrika

Im Jahr 2002 betreute Ernst & Young einen großen Teil der Kunden, die zuvor mit Arthur Andersen nach ihrem Untergang im Zusammenhang mit dem Enron-Skandal zusammengearbeitet hatten , obwohl es keine neuen Arthur Andersen-Kunden aus Großbritannien, China oder den Niederlanden gab. Vier Jahre später wurde Ernst & Young das einzige Mitglied der Big Four mit zwei Mitgliedsfirmen in den Vereinigten Staaten, mit der Aufnahme von Mitchell & Titus, LLP im Jahr 2006, der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Minderheitsbesitz in den Vereinigten Staaten. Mitchell & Titus hat seine Mitgliedschaft im EY-Netzwerk zum 30. Oktober 2015 beendet.

Im April 2009 berichtete Reuters , dass Ernst & Young, angespornt durch den weltweiten Wirtschaftsabschwung, eine Kosteneinsparungsinitiative gestartet habe, um seine Mitarbeiter in China zu ermutigen , zwischen Sommer 2009 und Sommer 2010 40 Tage Niedriglohnurlaub zu nehmen. Die Teilnehmenden erhielten ein anteiliges Gehalt in Höhe von 20 % des regulären Gehalts zuzüglich der Leistungen eines Vollzeitbeschäftigten. Die Initiative galt für Mitarbeiter in Hongkong , Macau und Festlandchina , wo insgesamt 8.500 Mitarbeiter des Unternehmens beschäftigt waren. 2010 übernahm Ernst & Young Terco, das brasilianische Mitgliedsunternehmen von Grant Thornton .

2013 änderte das Unternehmen offiziell seine Marke von Ernst & Young in EY und taufte den dazugehörigen Slogan: "Building a better working world".

Ebenfalls im Jahr 2013 beauftragte der Papst der römisch-katholischen Kirche EY, die Finanzen des Staates der Vatikanstadt zu überprüfen und die Verwaltung der Institution zu überprüfen und zu konsultieren, einschließlich der Museen, der Post und des steuerfreien Kaufhauses. EY expandierte weiter und erwarb alle Aktivitäten von KPMG Dänemark, einschließlich seiner 150 Partner, 1500 Mitarbeiter und 21 Büros.

Im Jahr 2014 erwarb EY das globale Strategieberatungsunternehmen The Parthenon Group und gewann 350 Berater in seinem damaligen Bereich Transaktionsberatungsdienste, um seinen Kunden interne Strategieberatungsdienste anbieten zu können. Der Geschäftsbereich wurde inzwischen in EY-Parthenon umbenannt und zählt zu den selektivsten Strategieberatungen weltweit.

2015 eröffnete EY sein erstes globales Security Operations Center in Thiruvananthapuram, Kerala in Indien, und investierte zufällig über einen Zeitraum von 5 Jahren 20 Millionen US-Dollar, um die zunehmende Bedrohung durch Cyberkriminalität zu bekämpfen.

Im Jahr 2017 gab EY bekannt, dass es in Tucson, AZ, USA, ein Zentrum zur Unterstützung von Führungskräften eröffnet und 125 neue Arbeitsplätze schafft. Im selben Jahr eröffnete das Unternehmen im Rahmen einer Investition von 10 Millionen US-Dollar ein Digital Security Operations Center in Muscat, Oman, um die EMEIA-Region abzudecken.

Im Jahr 2018 eröffnete EY ein Zentrums $ 4,4 Millionen professionelle Dienstleistungen in Louisville, KY, USA, 125 neue Arbeitsplätze zu schaffen, und kündigte an, es würde öffnen Sie einen IT / Tech - Hub in Nashville, TN , USA, die Schaffung 600 Arbeitsplätze in der Region.

Globale Struktur

Geografisch ist das Unternehmen wie folgt organisiert:

Jeder Bereich hat eine ähnlich identische Geschäftsstruktur und ein einzigartiges engagiertes Managementteam, das jeweils von einem Area Managing Partner geleitet wird, der Teil des Global Executive Board ist . Im Jahr 2018 durchlief das Unternehmen eine Transformation einiger seiner Regionsgrenzen, hauptsächlich eine Vereinigung seiner GUS- Region (die in der ehemaligen Sowjetunion tätig war) und der CEE- Region (Osteuropa), um den CESA-Block zu schaffen.

Dienstleistungen

Im Laufe seiner Geschäftstätigkeit hat EY sein Geschäftsmodell verändert und seinen Pool an angebotenen Dienstleistungen diversifiziert. Im Laufe des letzten Jahrzehnts hat EY seinen Geschäftsansatz grundlegend geändert, um ein umfassenderes Leistungsspektrum anzubieten. Dies ist hauptsächlich auf einen verschärften Wettbewerb auf dem bestehenden Markt für professionelle Dienstleistungen und auf den Wettbewerb in neuen Märkten zurückzuführen: Investmentbanking und strategische Beratung. Nach den neuesten veröffentlichten Daten verfügt das Unternehmen über die folgenden vier Hauptdienstleistungslinien:

  • Assurance : umfasst Financial Audit , Financial Accounting Advisory Services und Forensic & Integrity Services.
  • Steuern : Verrechnungspreise , Internationale Steuerberatung, Unternehmenssteuerkonformität, Personalberatung, Globaler Handel, Indirekte Steuern , Steuerbuchhaltung und Risikoberatung, Steuertechnologie und -transformation, Transaktionssteuern .
  • Consulting : umfasst zwei Teilleistungslinien – Business Consulting und Technology Consulting.
  • Strategy and Transactions oder SaT : befasst sich mit der Kapitaltransformation von Unternehmen – einschließlich Unternehmensbewertung und -ökonomie, Due Diligence, Immobilienberatung, M&A, Restrukturierung (finanziell und operativ), Corporate Finance Strategy.
EY-Umsätze nach Service Lines – in Millionen US-Dollar
GJ21 GJ20 GJ19 GJ18 GJ17 FY16
Sicherheit 13.567 12.821 12.646 12.534 11.632 11.301
Steuer 10.467 9.765 9.460 8.995 8.179 7.751
Beratung 11.135 10.467 10.236 9.621 8.526 7.846
Strategie und Transaktionen 4.790 4.181 4.052 3,622 3.067 2.728
Gesamt 39.959 37.234 36.394 34.772 31.404 29.626

Das umbenannte EY-Logo wurde im Juli 2013 enthüllt, als das Unternehmen seinen Handelsnamen von Ernst & Young in EY änderte.

  • Ernst & Young-Logo 1990 - 2012

  • Das EY-Logo von 2013 bis 2018

  • Logo 2019 bis heute

Öffentliche Streitigkeiten

Prüfungspraktiken

EY war in Buchhaltungsskandale verwickelt – Bank of Credit and Commerce International (1991), Informix Corporation (1996), Sybase (1997), Cendant (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), HealthSouth Corporation (2003) , Chiquita Brands International (2004), Lehman Brothers (2010), Sino-Forest Corporation (2011), Olympus Corporation (2011), Wirecard (2020) und NMC Health (2020).

Im Jahr 2004 wurde Ernst & Young bestraft, weil er mit einem seiner Prüfungsmandanten, PeopleSoft, eine lukrative Geschäftsvereinbarung getroffen hatte, wodurch ein Interessenkonflikt entstand. Infolgedessen wurde der Firma von der SEC sechs Monate lang untersagt, neue börsennotierte Unternehmen als Prüfungsmandanten zu akzeptieren.

Im April 2004 verklagte Equitable Life , ein britisches Lebensversicherungsunternehmen, EY, nachdem es beinahe zusammengebrochen war, gab den Fall jedoch im September 2005 auf. EY beschrieb den Fall als "skandalöse Verschwendung von Zeit, Geld und Ressourcen für alle Beteiligten".

Im Jahr 2009 EY, die ehemaligen Wirtschaftsprüfer von Sons of Gwalia vereinbart, zu einer Siedlung 125m $ über ihre Rolle in dem Zusammenbruch des Goldbergmann im Jahr 2004 Ferrier Hodgson , der Administrator des Unternehmens, hatte behauptet , EY über die Bilanzierung von Gold und Dollar nachlässig wurde Absicherung Verträge. EY sagte jedoch, dass der vorgeschlagene Vergleich kein Eingeständnis einer Haftung darstelle.

Nach Vorwürfen der Securities and Exchange Commission , EY habe bei der Prüfung der Bücher von Bally Total Fitness Buchführungsbetrug begangen , erzielte EY 2008 zwei Vergleiche, darunter eine Geldstrafe von 8,5 Millionen US-Dollar.

EY Hong Kong trat von der Prüfung von Standard Water zurück, als sich herausstellte, dass EY Hong Kong die Prüfung zwar abgezeichnet hatte, diese aber effektiv an die Tochtergesellschaft auf dem chinesischen Festland ausgelagert wurde, die 99,98% der Gebühr erhalten hatte. Dies war wichtig, da die Aktionäre den Prüfern auf dem Festland weniger Vertrauen entgegenbringen und da Prüfungsunterlagen auf dem Festland dem Staatsgeheimnis unterliegen und externen Aufsichtsbehörden vorenthalten werden können. Der Leiter des Qualitäts- und Risikomanagements von EY (Greater China) sagte vor dem Gericht erster Instanz sogar aus, dass er nicht sicher sei, ob es eine formelle Vereinbarung über die Beziehung zwischen den beiden EY-Unternehmen gebe. Das Gerichtsverfahren im Jahr 2013 fand statt, als die US-Regulierungsbehörden an ähnlichen Fällen von Buchführungsbetrug auf dem chinesischen Festland interessiert waren.

Im Oktober 2016 einigte sich EY mit der SEC, weil sie keinen Bilanzbetrug aufdecken konnte, der von der Steuerabteilung Weatherfords begangen wurde . Weatherford hat seinen Jahresabschluss falsch dargestellt, indem er den Einkommenssteuerposten in seinen Finanzen manipuliert hat. EY war der unabhängige Wirtschaftsprüfer von Weatherford, als der Betrug begangen wurde.

Im Oktober 2016 Mozilla gestoppt akzeptieren Webtrust aufgrund ihrer Fehlerüberwachungen von Ernst & Young Hong Kong „ um mehrere Probleme zu erkennen , sie haben festgestellt , sollten“ während ihrer Prüfungen von WoSign .

Im Februar 2017 erklärte Symantec auf Fragen zu falsch ausgestellten Zertifikaten, dass sie WebTrust-Audits von E&Y Korea und E&Y Brasilien aufgrund von Mängeln bei diesen Audits nicht mehr akzeptieren würden.

Laut The Wall Street Journal hatte EY 2019 WeWork geprüft, das Büroflächenunternehmen, das „nach dem Fummeln an einem geplanten Börsengang fast zusammengebrochen war“.

Im April 2020 erhielt ein ehemaliger Partner und Whistleblower von EY bei einem Goldaudit in Dubai vom High Court in London 11 Millionen US-Dollar für ethisches Fehlverhalten zugesprochen. EY kommentierte, dass sie Berufung einlegen werden.

Im Jahr 2020 gelang es EY nicht, 2 Milliarden US-Dollar aufzudecken, die bei der Wirecard AG , einem deutschen Fintech-Zahlungsabwicklungsunternehmen , fehlten . Dies führte im Juni 2020 zu einer Klage gegen EY. Eine Untersuchung des Deutschen Bundestages ergab im April 2021, dass EYs Prüfungen des nicht mehr existierenden Zahlungskonzerns Wirecard über Jahre hinweg gravierende Mängel aufwiesen.

EY hat es auch versäumt, bei der Prüfung der Kaffeekette Luckin Coffee Inc. im Jahr 2020 300 Millionen US-Dollar an "fabrizierten Verkäufen" und 5 Milliarden US-Dollar an "nicht offengelegten Schulden" bei NMC Health PLC und Finablr PLC zu identifizieren.

Investment Banking

Im Jahr 2009 wurde EY in der Kontroverse um versteckte Kredite der Anglo Irish Bank von Politikern und Aktionären der Anglo Irish Bank dafür kritisiert , dass es bei ihren Prüfungen keine großen Kredite an ihren Vorsitzenden Sean FitzPatrick aufgedeckt hatte. Die irische Regierung musste anschließend die Bank vollständig übernehmen, was 28 Milliarden Euro kostete. Das Irish Chartered Accountants Regulatory Board hat John Purcell mit der Untersuchung beauftragt. EY sagte, es sei "grundsätzlich mit der Entscheidung, ein formelles Disziplinarverfahren einzuleiten" nicht einverstanden und dass "keine negativen Feststellungen gegen EY in Bezug auf die Prüfung der Anglo Irish Bank getroffen wurden".

Im Jahr 2009 stimmte EY zu, 200 Millionen US-Dollar außergerichtlich zu zahlen, um eine Fahrlässigkeitsklage der Liquidatoren von Akai Holdings beizulegen . Unabhängig davon wurde der Firma vorgeworfen, Dokumente gefälscht und manipuliert zu haben, die sie vorgelegt hatte, um sich gegen die Fahrlässigkeitsansprüche der Liquidatoren von Akai zu verteidigen. In einer separaten Klage zahlten Cristopher Ho, ein ehemaliger Senior Partner von EY von 1984 bis 1991, und sein börsennotiertes Unternehmen Grande Holdings über 100 Mio . Die Polizei durchsuchte das Hongkonger Büro und verhaftete einen EY-Partner, der seit Dezember 1997 als Prüfungsleiter für das Akai-Konto tätig war, obwohl Prüfungsunterlagen aus dem Jahr 1994 manipuliert worden waren von Hong Kong. Der EY-Partner für das Akai-Konto zwischen 1991 und 1999, David Sun Tak-kei , musste keine Anklage erheben und wurde später Co-Geschäftsführer für EY China. Einige Monate später begleichte EY eine ähnliche Forderung in Höhe von bis zu 300 Mio. HK$ gegenüber den Liquidatoren von Moulin Global Eyecare, einem Prüfungsmandanten der Hongkonger Tochtergesellschaft zwischen 2002 und 2004. Die Liquidatoren bezeichneten die Moulin-Konten als "Morast der Zwielichtigkeit ".

Der im Jahr 2010 veröffentlichte Valukas-Bericht behauptete, dass Lehman Brothers eine als Repo 105 bekannte Praxis betrieben habe und dass EY, Lehmans Wirtschaftsprüfer, davon Kenntnis hatte. EY wurde von professionellen beschuldigt Fehlverhalten in Lehman öffentlichen Berichten in Bezug auf die fehlende Offenlegung von Lehman-Repo - 105 Praxis. Die New Yorker Staatsanwälte gaben 2010 bekannt, dass sie die Firma verklagt haben. David Goldfarb, ein Lehman-CFO, der die Repo-105-Bilanzfenster-Dressing-Technik erfunden hat, war ein ehemaliger Senior Partner von EY. EY teilte mit, dass die letzte Prüfung von Lehman Brothers für das am 30. November 2007 endende Geschäftsjahr stattfand und dass die Abschlüsse von Lehman in Übereinstimmung mit den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen ordnungsgemäß dargestellt wurden . Im März 2015 hat EY Lehman-bezogene Klagen mit Gemeinden in New Jersey und Kalifornien beigelegt.

Im Jahr 2014 wurden Steuervereinbarungen, die EY für The Walt Disney Company , Koch Industries , Skype und andere multinationale Unternehmen ausgehandelt hatte , in den sogenannten Luxembourg Leaks bekannt . Die Offenlegung dieser und anderer steuerlicher Regelungen führte zu kontroversen Diskussionen über Steuervermeidung .

EYs Mitgliedsfirma in Japan, Ernst & Young ShinNihon, wurde zu einer Geldstrafe von 2,1 Milliarden Yen ( 17,4 Millionen US-Dollar ) verurteilt, weil sie bei der Prüfung ihres Kunden Toshiba keine Unregelmäßigkeiten entdeckt hatte , was Japans schlimmster Bilanzskandal seit Jahren war. Außerdem wurde die Firma für drei Monate von der Aufnahme von Neugeschäften suspendiert. Ein Beamter der japanischen Financial Services Agency (FSA) beschrieb, dass „es eine schwere Pflichtverletzung vorlag“. Der CEO und Vorsitzende des Unternehmens, Koichi Hanabusa, trat im folgenden Monat zurück, um Verantwortung zu übernehmen, und die monatlichen Gehälter für 19 Mitarbeiter wurden von 20 Prozent auf 50 Prozent gesenkt. In einem ungewöhnlichen Schritt nannte die FSA öffentlich sieben an der Prüfung beteiligte Buchhalter, denen nachgesagt wurde, dass sie nicht die gebührende Vorsicht walten ließen und gefälschte Finanzdokumente unterzeichneten. Die FSA sagte auch, dass die "Geschäfte der Firma zutiefst unangemessen waren". ShinNihon war zu dieser Zeit Japans größte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit etwa 3.500 zertifizierten Buchhaltern und mehr als 4.000 Kunden. Ernst & Young ShinNihon prüfte rund 960 börsennotierte Unternehmen in Japan, die meisten unter den Big Four , wie im Jahr 2015 berichtet. Ernst & Young ShinNihon hatte Toshiba über 60 Jahre lang geprüft und das Unternehmen beschäftigte rund 70 Mitarbeiter, bevor der Bilanzskandal ausbrach.

Ernst & Young Baltic, Mitglied des EY-Netzwerks, hat den sozioökonomischen Nutzen der neuen Eisenbahn für den Zeitraum 2026–2055 fälschlicherweise um 3 Mrd Kosten-Nutzen-Analyse von Rail Baltica . Die Gesamtfehler belaufen sich auf mehr als 4 Milliarden Euro, die 20 % des gesamten sozioökonomischen Nutzens der Rail Baltica ausmachen. Die Korrektur der Fehler macht das Projekt undurchführbar. EY hat sich geweigert, den Medien zu den öffentlichen Anschuldigungen Stellung zu nehmen.

Vorwürfe wegen Sexismus

Im Oktober 2019 veröffentlichte die Huffpost eine Geschichte über ein Schulungsseminar, das angeblich weibliche Mitarbeiter stärken sollte, das tatsächlich Ratschläge im Stil der 1950er Jahre austeilte. Frauen wurde gesagt, sie sollten sich auf ihr Aussehen konzentrieren, nicht zu viel Haut zeigen und nicht zu viel sprechen. Eine Teilnehmerin sagte, es handele sich im Grunde um eine Übung zum "Frauen-Bashing". "Du musst deine Gedanken auf gütige Weise darlegen ... Du musst die perfekte Stepford-Frau sein ... Es fühlte sich an, als würden sie in jemanden verwandelt, der ein Super-Smiley ist, der nie jemanden konfrontiert", sagte sie.

Arbeitsrechte

Im April 2021 schickten die Prüfer von EY im zweiten Jahr ihres Büros in Barcelona eine E-Mail an ihre Vorgesetzten, um sich über die langen Arbeitszeiten zu beschweren, die manchmal 84 Stunden pro Woche erreichten.

Unternehmensangelegenheiten und Kultur

Hauptartikel: Ernst & Young Entrepreneur of the Year Award

Zu den Werbeaktivitäten von EY gehört das Programm zum World Entrepreneur of the Year Award , das in über 60 Ländern durchgeführt wird.

EY UK macht sich auch durch das Sponsoring von Ausstellungen mit Werken berühmter Künstler wie Cézanne , Picasso , Bonnard , Monet , Rodin und Renoir bekannt . Das jüngste davon war Maharaja: die Pracht der indischen Königshöfe im Victoria and Albert Museum .

Darüber hinaus macht sich EY durch das Sponsoring der pädagogischen Kindersendung Cyberchase auf PBS Kids im Rahmen des PBS Kids GO! Fernsehmarke, um die Mathematikkenntnisse von Kindern zu verbessern .

EY in Großbritannien sponsert den ITEM-Club .

EY in Großbritannien hat den National Equality Standard (NES) eingerichtet, eine für Unternehmen entwickelte Initiative, die klare Kriterien für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion (EDI) festlegt, anhand derer Unternehmen bewertet werden. Der National Equality Standard (NES) ist derzeit der einzige branchenweit anerkannte nationale Standard für EDI in Großbritannien.

EY in Großbritannien hat die EY Foundation gegründet , eine neue britische Wohltätigkeitsorganisation zur Unterstützung junger Menschen und Unternehmer.

Sportsponsoring

Am 8. September 2011 gab Rio 2016 bekannt, dass EY als exklusiver Anbieter professioneller Dienstleistungen – Beratung und Auditierung – für das Organisationskomitee von Rio 2016 offizieller Sponsor der Olympischen Sommerspiele 2016 in Brasilien sein wird.

EY ist außerdem offizieller Partner des Ryder Cups 2012 und 2014 .

Auch mit dem Tour-de-France- Sieger von 2011, Cadel Evans, verbindet EY eine langjährige Beziehung .

EY arbeitet auch mit den britischen und irischen Lions zusammen .

Siehe auch

Verweise

Externe Links