Jo Ann Jenkins - Jo Ann Jenkins
Jo Ann Jenkins | |
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.jpg) Jenkins im Jahr 2018
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| Geboren |
8. Februar 1958
Mon Louis Island , Alabama , USA
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| Alma Mater | Spring Hill College , Theodore High School |
| Besetzung | CEO von AARP (2014 - heute) |
| aktive Jahre | 1980 - heute |
| Arbeitgeber | AARP (2010 - heute) |
Bemerkenswerte Arbeit |
Disrupt Aging, veröffentlicht 2016 |
| Ehepartner | Frank G. Jenkins |
| Kinder | 2 |
Jo Ann Jenkins (geb. 8. Februar 1958) ist der CEO von AARP . Sie wurde am 1. September 2014 ernannt, nachdem sie zuvor von 2013 bis 2014 als Chief Operating Officer tätig war. Zwischen 1994 und 2010 war sie Senior Adviser, Stabschef und Chief Operating Officer der Library of Congress .
Ausbildung und frühe Karriere
Jenkins stammt aus Mon Louis Island , Alabama. 1976 absolvierte sie die Theodore High School in Theodore, Alabama und besuchte das Spring Hill College, wo sie Politikwissenschaft studierte. Nach ihrem Abschluss am Spring Hill College im Jahr 1980 wurde sie Wählerin in Ronald Reagans Präsidentschaftskampagne von 1980 . Nach der Kampagne im Jahr 1981 begann sie als Assistentin der Geschäftsleitung beim US-amerikanischen Ministerium für Wohnungsbau und Stadtentwicklung zu arbeiten und wechselte später zum US-amerikanischen Verkehrsministerium (DOT), wo sie von 1985 bis 1987 als besondere Assistentin der Verkehrsministerin Elizabeth Dole tätig war In dieser Rolle bemühten sich Jenkins und Dole, Frauen in Führungspositionen im gesamten DOT zu bringen. Von 1987 bis 1990 war sie drei Jahre im privaten Sektor als Partnerin für Qualitätsmanagementdienste tätig. Anschließend wechselte Jenkins als Direktorin des Office of Advocacy and Enterprise der Abteilung in das US-Landwirtschaftsministerium , eine Position, die sie von 1990 bis 1993 innehatte.
Kongressbibliothek
Zwischen 1994 und 2010 war Jenkins leitender Berater, Stabschef und Chief Operating Officer der Library of Congress . 2001 gründete sie zusammen mit der damaligen First Lady Laura Bush und dem Kongressbibliothekar James H. Billington das National Book Festival , eine jährliche Veranstaltung zwischen den Generationen , die das Lesen und Lesen fördert, indem Autoren, Illustratoren und Dichter zu Präsentationen, Vorträgen und Signaturen eingeladen werden . Das Festival entwickelte sich zu einer Großveranstaltung mit mehr als 200.000 Teilnehmern im Jahr 2016. 2008 entwickelte sie die Library of Congress Experience, die wichtige schriftliche Werke wie die Unabhängigkeitserklärung , die Bill of Rights und die Verfassung von digitalisierte die Vereinigten Staaten . Dies ermöglichte es den Besuchern der Bibliothek, die groben Entwürfe dieser Gründungsdokumente mit ihren endgültigen Versionen zu vergleichen, wobei Änderungen, Korrekturen und Randnotizen von Schlüsselautoren wie Thomas Jefferson , Benjamin Franklin und John Adams gezeigt wurden .
AARP
Jenkins kam 2010 als Präsident der AARP Foundation, der gemeinnützigen Organisation der Organisation, zu AARP. In dieser Rolle konzentrierte sie die Stiftung auf vier Arbeitsbereiche, die Amerikaner ab 50 Jahren betreffen: Einkommensunsicherheit, Wohnen, Isolation und Hunger. Sie erstellte mit NASCAR- Fahrer Jeff Gordon ein Programm namens Drive to End Hunger, das die Aufmerksamkeit älterer Amerikaner auf das Problem der Ernährungsunsicherheit lenkte, indem sie 36 Millionen Mahlzeiten spendete und mehr als 100 Organisationen, die gegen den Hunger in den USA kämpfen, Finanzmittel zur Verfügung stellte
Nach einem Jahr als Chief Operating Officer wurde Jenkins 2014 in ihre derzeitige Position als CEO von AARP berufen. Laut der Washington Post hat Jenkins "die Mission der Organisation grundlegend neu gefasst", basierend auf dem Trend der Langlebigkeit . AARP wurde ursprünglich gegründet, um Menschen zu dienen, die sich nähern und im Ruhestand sind. Sie stellte jedoch fest, dass Amerikaner, die länger leben, länger arbeiten und die Definition früherer Generationen, welche Lebensstile sie ab einem Alter von 50 Jahren wählen, meiden. Sie beschrieb diese Verschiebung mit den Worten "Wir wissen, dass Menschen, die weiter arbeiten oder sich sogar freiwillig melden, länger leben können als Menschen, die dies nicht tun. All diese falschen Vorstellungen davon, was Menschen im Ruhestand wollen oder was sie in ihrem älteren Leben tun wollen, werden meiner Meinung nach völlig auseinandergerissen durch die Idee, dass die Menschen länger, gesünder und hoffentlich in einer besseren finanziellen Verfassung leben werden als in der Vergangenheit. " Unter Jenkins 'Amtszeit arbeitet fast die Hälfte der 38 Millionen Mitglieder von AARP immer noch in Voll- oder Teilzeit, was ihre Strategie darstellt, AARP weiterzuentwickeln, wenn Boomer und Generation Xer länger als die Generationen ihrer Eltern arbeiten wollen und müssen. Sie beaufsichtigte die Einführung neuer Leistungen, die AARP-Mitgliedern helfen sollen, Arbeit bei Arbeitgebern mit altersgerechten Beschäftigungspraktiken zu finden, und setzte die Beteiligung der Organisation an der Weiterentwicklung der Gesetzgebung zur Stärkung der Gesetze zur Diskriminierung aufgrund des Alters des Bundes fort.