Frauenfeindlichkeit im Sport - Misogyny in sports

Frauenfeindlichkeit im Sport bezieht sich auf verschiedene Diskurse, Handlungen und Ideologien, die in verschiedenen sportlichen Umgebungen präsent sind und die Objektivierung , Erniedrigung, Beschämung oder Abwesenheit von Frauen in der Leichtathletik hinzufügen, verstärken oder normalisieren .

Männliche Voreingenommenheit

Frauenfeindlichkeit kann als Abneigung, Verachtung oder tief verwurzelte Vorurteile gegenüber Frauen definiert werden. Sie kann sich auf vielfältige Weise manifestieren, einschließlich Feindseligkeit, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, sozialer Ausgrenzung und unterschiedlicher Medienberichterstattung. Die Ansichten des 19. Jahrhunderts über die Beteiligung von Frauen am Sport erweckten den Eindruck, sie seien gänzlich abwesend. Die meisten Diskussionen drehten sich um weiße Frauen der Mittel- und Oberschicht und ihre gesundheitlichen Bedenken unter Ausschluss aller anderen Gruppen.

Die Beteiligung von Frauen am Sport nahm im nächsten Jahrhundert auf breiter Front zu, aber es bleibt ein Unterton, dass Frauen nicht dazugehören, einschließlich der Infragestellung ihrer Sexualität oder Weiblichkeit .

Der Sexismus, den Frauen im Sport erfahren, ist auch tendenziell offener als Sexismus an anderen Arbeitsplätzen und in anderen Organisationen. In den letzten Jahren wurde beispielsweise die Tennismeisterin Serena Williams wegen ihres Aussehens verbal angegriffen, während die Wrestlerin Ronda Rousey ständig zu ihrer Sexualität befragt wurde. Sexistische Äußerungen, die an vielen Arbeitsplätzen gemacht wurden, wurden durch soziale Missbilligung und die potenzielle Bedrohung durch organisatorische Verweise entmutigt. Dies hat dazu geführt, dass frauenfeindliche Ansichten in diesen Situationen subtiler werden, in Form von Mikroaggressionen oder Bemerkungen in Form von wohlwollendem Sexismus . Im Vergleich dazu sind in der Sportindustrie offene sexistische Äußerungen immer noch an der Tagesordnung und führen in der Regel zu weniger Gegenreaktionen als ähnliche Äußerungen in anderen Kontexten.

1967 war Kathrine Switzer die erste Frau, die den Boston-Marathon lief. Sie wurde vom Rennoffiziellen Jock Semple körperlich angegriffen, der versuchte, sie aus dem Rennen zu entfernen, und rief: "Verschwinde aus meinem Rennen." In jüngerer Zeit haben sich die prominenten Sportlerinnen Serena Williams und Ronda Rousey sowie Fußballspielerinnen der Frauen-Weltmeisterschaft über Frauenfeindlichkeit im Sport geäußert. Auch Sportjournalistinnen haben sich stärker in die Diskussion eingemischt, einige auf ihre Gefahr. Die Journalistin Julie Dicaro wurde persönlich angegriffen, nachdem sie über Vergewaltigungsvorwürfe gegen Patrick Kane , den Starspieler der Chicago Blackhawks, berichtet hatte.

Erniedrigende Sprache

Eine 1993 von Michael Messner durchgeführte Studie ergab, dass Frauen mit Worten wie „ Mädchen “ und „junge Frauen“ beschrieben wurden, während Männer mit Worten wie „junger Mann“ und „Männer“ beschrieben wurden, aber nie als „ Jungen “.

Die männlich dominierende Sportkultur wird von klein auf kontinuierlich verstärkt. Angefangen in kleinen Ligen bis hin zu den Profiligen wird den Jungen und jungen Männern beigebracht, wie sie sich auf dem Spielfeld zu verhalten haben. Coaches und Populärkultur liefern ständig Botschaften, die Hypermännlichkeit betonen . Sie verwenden eine aggressive Sprache gegenüber ihren Spielern, sagen ihnen, sie sollen "man up" oder aufhören, "wie Pussies zu spielen" oder ihnen sagen, dass sie wie ein Mädchen werfen/rennen/spielen. Das Schlimmste, was man im Sport nennen oder mit dem man verglichen werden kann, ist eine Frau, und es ist der schnellste Weg, jemanden zu töten. In einem Interview mit der Sportjournalistin Julie Dicaro sagte ein Mann: "Nichts für ungut, aber Sport ist der Ort, an dem ich von Frauen wegkomme". Erniedrigende Aussagen wie diese über Frauen bestärken nur darin, dass die Sportwelt kein Platz für eine Frau ist.

Kluft zwischen den Geschlechtern

Berichterstattung in den Medien

Die Popularität des Sports auf der ganzen Welt hat Frauenfeindlichkeit in der Sportberichterstattung nicht beseitigt. Der Frauensport leidet immer noch unter mangelnder Exposition.

Sportmedien sind männlich dominiert: 90,1 % der Redakteure und 87,4 % der Reporter sind männlich. In Fernsehmedien sind etwa 95 % der Moderatoren und Co-Anker männlich. Frauensportarten sind in ihren jeweiligen Sportarten im Vergleich zu Männern unterrepräsentiert. Die NBA zahlt ihren Spielern etwa 50 % der Einnahmen der Liga, darunter die Medienberichterstattung, der Ticketverkauf, die Rentabilität der Marke und die Einnahmen aus dem Sport selbst, die auf alle Teams aufgeteilt werden. Die Women's National Basketball Association (WNBA) zahlt ihren Spielern weniger als 25 %, insbesondere 22,8 %, der Einnahmen der Liga. Diese Einnahmen stammen aus Berichterstattung und Spielbesuchen. Die Zuschauerzahlen sind im Jahr 2017 gestiegen und haben mit durchschnittlich 7.716 Fans pro Spiel das umsatzstärkste Jahr erreicht. Die WNBA ist in ihrer 21. Saison und hatte in der 21. Saison der NBA (1996-97) durchschnittlich 6.631 Fans pro Spiel, etwa 1.000 weniger als die WNBA. Trotz einer Zunahme der Fans erhält die WNBA nicht die gleiche Berichterstattung wie die NBA, was sich nachteilig auf ihre Gehälter auswirkt. 2014 zahlte ESPN der WNBA 17 Millionen US-Dollar für die Übertragungsrechte, aber dennoch wurden nur 2% der Sendezeit für SportsCenter , ihre Flaggschiffshow, zugewiesen Frauensportarten, wobei ein noch geringerer Prozentsatz an die WNBA geht. Die WNBA war gezwungen, einen Livestream von 17 Spielen zu übertragen, um Fangemeinden zu erreichen und mediale Aufmerksamkeit zu erregen. Ungefähr 95 % der Sportinhalte in den Medien sind auf Männer ausgerichtet, obwohl Frauen 40 % aller Sportteilnehmer ausmachen.

Auch die Qualität der Geschichten und Berichterstattung selbst ist deutlich geringer als bei den Männern, einschließlich Gag-Geschichten mit sexuellem Dialog oder der Betonung der weiblichen Körper. In Bezug auf die Spiele selbst haben die Frauen eine geringere Qualität, Bearbeitungsfehler und weniger Kamerawinkel mit weniger Kommentatoren. Eine von Forschern der Purdue University und der University of Southern California durchgeführte Längsschnittstudie über die Medienberichterstattung über Sport und die zwischen Männern und Frauen gefundenen Unterschiede. Laut Studienautorin Toni Bruce hat der Frauensport seit Anfang der 1980er Jahre eine geringere Produktionsqualität während der Übertragung. Dies wurde durch die Verwendung einer geringeren Tonqualität, einer niedrigeren Grafikqualität und weniger Kamerawinkel erreicht, was den Frauensport weniger dramatisch und weniger unterhaltsam präsentiert. Neben der Übertragung von geringer Qualität in fast jeder Geschichte eines männlichen Teams oder männlichen Spielers gibt es ein Interview oder eine Analyse, die von einem professionellen Athleten oder Kommentator durchgeführt wird, verglichen mit 1/3 der Geschichten über weibliche Athleten oder Teams, die Interviews enthalten. Eine andere Studie ergab, dass zwischen 1989 und 2000 häufig sexistische Sprache verwendet wurde, um Sportlerinnen und Teams zu beschreiben, sie zu sexualisieren und sich auf ihre Familien zu konzentrieren. Ab etwa Mitte der 2000er-Jahre wurde die Sprache "geschlechtsneutral", förderte eine sexistische Neigung durch lustlose Aufführungsrezitals und verlieh ihnen im Vergleich zu Männern eine glanzlose Patina. Die Forscher vermuten, dass geschlechtsneutraler Sexismus Männer mit einer unterhaltsameren Sprache aufwertet, so dass sie mehr Follower und Medienaufmerksamkeit erhalten und den weiblichen Sport ins Rampenlicht rücken. Die vorherrschende Sprache, die in der Medienberichterstattung über den Männersport eine große Rolle spielt, fehlt in der weiblichen Sportberichterstattung weitgehend. Kommentatoren sprechen mehr über Statistiken, die laut Studie uninteressant waren. Viele Geschichten über Frauen sind auch das, was das Publikum als Gag-Geschichten betrachtet. In einem Beispiel lief SportsCenter eine 13-Sekunden-Geschichte über eine „Gewichtheber-Oma“. Die Forscher vermuten, dass die Verbreitung solcher Geschichten das Ansehen des Frauensports untergräbt.

Lohngefälle

Serena Williams, die bestbezahlte Frau im Sport 2017

Das Lohngefälle kann als relative Differenz der durchschnittlichen Bruttostundenverdienste von Frauen und Männern innerhalb der Gesamtwirtschaft definiert werden. Von den 100 bestbezahlten Forbes-Athleten ist nur eine Frau, Serena Williams, die auf Platz 51 landet. Williams ist jedoch laut Daten aus dem Jahr 2017 die bestbezahlte Sportlerin. Innerhalb des Tennissports laut The New York Times , Frauen verdienen durchschnittlich 80 Cent für jeden Dollar, den ein Mann verdient. Dieses Lohngefälle entspricht auch dem aktuellen Lohngefälle am Arbeitsplatz in ganz Amerika. Dieser Unterschied bedeutet, dass ungefähr der 15. beste männliche Spieler fast 120.500 US-Dollar mehr verdient als eine Frau mit dem gleichen Ranking. Laut The Guardian verdienen im Jahr 2018 71 % der weltbesten Männer mehr an Preisgeldern als Frauen mit gleichem Ranking. Zwischen 2010-2014 zog das Finale der US Women's Open ein größeres Publikum an als die Männer. Die Wimbledon Championships 2007 waren das erste Turnier, das gleiche Preisgelder für männliche und weibliche Athleten bot. Dies kann bei Fernsehveranstaltungen und den Grand Slams der Fall sein, Frauen erhalten bei mittleren und unteren Veranstaltungen immer noch nicht so viel; Die beliebteste Rationalisierung ist, dass Männer länger spielen. Die Gehaltslücke tritt nicht nur während des Spiels auf, sondern tritt auf, wenn sie als Tennisexperte im Fernsehen auftreten. Im Jahr 2017 musste die BBC ihre Gehälter offenlegen und es stellte sich heraus, dass Navratilova für ihren Auftrag rund 15.000 US-Dollar bezahlt wurden, während ihr männlicher Amtskollege, ein ebenso guter Tennisspieler, zwischen 150.000 und 200.000 US-Dollar für einen ähnlichen Auftrag erhielt. Das Gehaltsgefälle erstreckt sich auch auf Vermerke im Tennis, wobei Maria Sharapova 23 Millionen US-Dollar an Vermerken und Roger Federer 65 Millionen US-Dollar einspielte, was fast das Dreifache ist. Männer verdienen mehr in Vermerken, während sie mehr bezahlt werden als Frauen, was eine Voreingenommenheit basierend auf dem Geschlecht innerhalb des Sports zeigt. Tennis bleibt die Sportart mit der vergleichbarsten und fairsten Bezahlung zwischen Männern und Frauen. Tennis erhält von allen anderen Sportarten die meiste weibliche Medienberichterstattung und wird immer beliebter. Laut Forbes sind acht der zehn bestbezahlten Sportlerinnen Tennisspieler.

Fußball in den Vereinigten Staaten und auf der ganzen Welt weist ein hohes Gehaltsgefälle zwischen Männern und Frauen auf. Basierend auf den vom US-Fußballverband bereitgestellten Daten der Weltmeisterschaft im Jahr 2015 verdienten männliche Athleten im Kader 76.000 US-Dollar, während Frauen 15.000 US-Dollar verdienten. Wenn die Männer die Weltmeisterschaft gewinnen würden, würden sie 9,3 Millionen US-Dollar erhalten, während die Frauen 1,8 Millionen US-Dollar gewinnen würden. Das bedeutet, dass die Männer etwa 5,5-mal mehr verdienen als die Frauen. Im Jahr 2015 gewann die US-Frauenfußballmannschaft die Weltmeisterschaft und brach den Rekord für das größte Fernsehpublikum für ein Fußballspiel, verdiente jedoch 2 Millionen US-Dollar weniger als die US-amerikanische Männermannschaft, die den 11. Platz belegte. In Dollar-Aufteilung bedeutet dies, dass eine Frau einen Dollar für 17,50 Dollar verdient, die ein Mann bei der WM verdient. In den Vereinigten Staaten müssen sowohl die Männer- als auch die Frauen-Nationalmannschaft 20 Ausstellungsspiele mit anderen Ländern auf der ganzen Welt bestreiten. Wenn die Männer alle 20 Spiele gewinnen, verdienen sie $263.000, während die Frauen $93.000 verdienen. Im Durchschnitt erhält die US-Frauenfußballmannschaft jedes Jahr nur 40% ihrer männlichen Kollegen. Dieses Lohngefälle im Frauen- und Männerfußball besteht nicht nur in den USA, sondern auch in Europa. Spieler der Premier League, einer Eliteliga in Großbritannien, würden 772 US-Dollar pro Minute verdienen, wenn sie jede Minute der regulären Saison spielen würden. Die gleiche Berechnung würde dem Premier-Team der Frauen, der Women Super League der FA, mit 16,7 US-Dollar pro Minute belassen.

Allerdings sind nicht nur Sportler, sondern auch Sportmanager, Sportdesigner, Trainer und Betriebsleiter von dem geschlechtsspezifischen Lohngefälle betroffen. Laut PayScale Survey verdienen Marketingmanager 82 Cent für jeden Dollar, den ein Mann verdient. Ein Event-Koordinator verdient 92 Cent für jeden Dollar, den ein Mann verdient, und ein Sporttrainer verdient 95 Cent für jeden Dollar, den ein Mann verdient. Viele Studien wurden durchgeführt, um die Entstehung des Lohngefälles im Sport zu entdecken. Trainer, insbesondere Cheftrainer bei Division-1-Programmen, leiden unter einem größeren Gehaltsgefälle. Wenn wir uns die University of Florida, ein Team der Division One, ansehen, wird der männliche Cheftrainer ungefähr neunmal so bezahlt wie der weibliche Cheftrainer. Amanda Butler, die Cheftrainerin der Frauen, hat eine Gewinnquote von 0,603 und erhält 429.007 $. Mike White, der männliche Cheftrainer, hat eine Gewinnquote von 0,696 und erhält 3.967.385 $. Obwohl beide Gewinndurchschnitte sehr ähnlich sind, ist das Gehaltsgefälle zwischen den beiden hoch. Basierend auf einer Studie von Alex Traugutt und anderen Forschern der University of Northern Colorado wird ein Lohngefälle deutlich hervorgehoben. Durch eine Stichprobe von 72 Cheftrainern in Basketballteams der Division One im ganzen Land verdient ein männlicher Trainer durchschnittlich 2.716.191 Millionen US-Dollar, während eine Trainerin durchschnittlich 689.879 US-Dollar verdient. Die Studie konzentriert sich dann auf die Unterschiede in der Bezahlung zwischen männlichen und weiblichen Trainern in der Division One Women's Basketball. Im Durchschnitt verdient ein Mann, der eine D1-Frauen-Basketballmannschaft trainiert, 821.959 USD, während die Frau 631.763 USD verdient, was etwa 200.000 USD weniger ist.

FIFA Weltmeisterschaft

WM-Finale 2014 zwischen Deutschland und Argentinien
Die US-Frauenmannschaft feiert ihren WM-Sieg 2015.

Die Fédération Internationale de Football Association ( FIFA ) veranstaltet alle vier Jahre ein internationales Fußballturnier für Männer und Frauen. Die nächste Frauen-Weltmeisterschaft wird 2019 von Frankreich ausgerichtet.

Bei der Männer-Weltmeisterschaft 2014 in Brasilien erreichte die US-amerikanische Fußballnationalmannschaft der Männer die K.o.-Runde der Weltmeisterschaft, wo sie gegen Belgien mit 2:1 verloren. Nach dieser Niederlage konnten die US-Männer 8 Millionen Dollar für das Team sammeln. Allein im Jahr 2014 wurden 576 Millionen US-Dollar für die Belohnungen der Herren-Weltmeisterschaft bereitgestellt. In diesem Jahr triumphierte die deutsche Herrenmannschaft im letzten Spiel gegen Argentinien mit 1:0 und brachte 35 Millionen US-Dollar mit nach Hause. Das Finale der Frauen-Weltmeisterschaft 2015 war das am zweithäufigsten gesehene Fußballspiel in der Geschichte der Vereinigten Staaten und folgte dem Finale der Männer-Weltmeisterschaft 2014 mit weniger als einer halben Million Zuschauern. Das Gewinnerteam, die USA, brachte als Belohnung 2 Millionen US-Dollar mit nach Hause.

Die Frauen-Weltmeisterschaft 2015 war auch die erste (und einzige) WM, die auf Kunstrasen ausgetragen wurde . Spieler aus der ganzen Welt haben das wegen der erhöhten Verletzungsgefahr bemängelt. Die US-Spielerin Abby Wambach erinnerte sich, dass es "wie Hallenfußball gegen Outdoor-Fußball zu spielen war. Man merkt es nicht, aber das Unterbewusstsein erlaubt einem nicht, so körperlich zu spielen." Michelle Heyman, Stürmerin der australischen Nationalmannschaft, verglich die Felder mit "heißen Kohlen": Beim Turnierauftakt zwischen China und Kanada wurde die Rasentemperatur bei 120 Grad gemessen.

Eine Gruppe von Spielerinnen aus der ganzen Welt, darunter Nadine Angerer aus Deutschland, Veronica Boquete aus Frankreich und angeführt von Abby Wambach aus den Vereinigten Staaten, zog wegen der Frage der Rasenfelder vor Gericht und behauptete, dass die Verwendung von Rasen nur in den Die Frauen-WM war eine Geschlechterdiskriminierung. Sie ließen die Klage fallen, nachdem die FIFA sich geweigert hatte, eine Änderung vorzunehmen, da dies den Anforderungen der kanadischen Bewerbung für die Austragung des Pokals entsprach. Trainer aus der ganzen Welt haben gesagt, dass es sinnlos ist, sich zu beschweren, da jedes Team die gleichen Bedingungen hat, und der amerikanische Verteidiger Ali Krieger stimmt dem zu und sagt: "Man muss sich anpassen. Das wurde uns gegeben und wir werden das Beste geben." Wir können damit umgehen, uns anpassen und einen Weg finden, erfolgreich zu sein, egal auf welchem ​​Untergrund wir spielen."

Die FIFA Fussball-Weltmeisterschaft steht seit langem unter Beschuss und Frauenfeindlichkeit ist einer der Gründe. FIFA-Präsident Sepp Blatter , der 2015 im Zuge von Strafanzeigen seinen Rücktritt ankündigte, schlug vor, dass Frauen "sexigere Uniformen tragen sollten, um die Einschaltquoten zu steigern".

Generell hat der Frauenfußball bis auf wenige Ausnahmen nicht die gleiche Zuschauerzahl wie der Männerfußball. Laut FIFA arbeiten sie hart daran, dieser Hälfte des Sports mehr Aufmerksamkeit zu schenken, und sagen, dass es "unerschlossene Chancen" gibt, die genutzt werden können.

In den Vereinigten Staaten

Titel IX

Hauptartikel: Titel IX
Titel IX Belästigungs- und Angriffsbewusstseinsband

Mädchen und Frauen werden seit Jahrhunderten diskriminiert und ihnen werden Sportmöglichkeiten verwehrt. Häufige Argumente gegen die Teilnahme von Frauen am Sport waren das Argument, dass "Menstruation und Fortpflanzung so anstrengend waren, dass Frauen nicht an körperlichen Übungen teilnehmen konnten (und sollten)" sowie dass die Teilnahme an Sport Frauen unnatürlich männlich erscheinen lässt. Jahrelang hielten "Bemühungen, die sportliche Aktivität von Frauen [die] fortgeführt wurden, als sie sich mehr im Leistungssport engagierten" viele Frauen davon ab, ihre Interessen am Sport auszudrücken, aber im Laufe der Zeit haben verschiedene Organisationen und Feministinnen Strategien entwickelt, um die Teilnahmequoten zu erhöhen von Frauen und Mädchen im Sport.

Titel IX zum Beispiel ist ein 1972 verabschiedetes Gesetz, das verschiedene Bestimmungen zum Schutz der Rechte von Frauen und Mädchen im Sport auf Gleichberechtigung enthält. Es ist ein Gesetz, das verlangt, dass alle Bildungsprogramme, die Bundesmittel erhalten, sowohl Jungen als auch Mädchen gerecht werden. Im Laufe der Jahre war das Gesetz Gegenstand von über 20 vorgeschlagenen Änderungen, Überprüfungen und Fällen des Obersten Gerichtshofs . Das Gesetz soll Frauen und Mädchen motivieren, mehr Sport zu treiben.

Die Beteiligung von Mädchen und Frauen am Sport hat zahlreiche unmittelbare und langfristige Vorteile gebracht, die sowohl das weibliche Geschlecht als auch die Gesellschaft nachhaltig beeinflussen. Einige der verschiedenen Bestimmungen des „Titel IX“ beinhalten die Gleichstellung in den verschiedenen Sportbereichen für beide Geschlechter. Im Wesentlichen, wie auf der Website des US-Bildungsministeriums beschrieben, schützt diese Bestimmung "Menschen vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in Bildungsprogrammen oder Aktivitäten, die vom Bund finanzielle Unterstützung erhalten". Das Ziel von Title IX war es, Sportprogramme und -möglichkeiten zu stärken, um sicherzustellen, dass mehr Menschen Sport treiben können; und "entgegen dem Mythos hat Titel IX die Sportprogramme der Männer nicht ausgehungert. Seit Titel IX in Kraft gesetzt wurde, ist die Zahl der Männer- und Frauenmannschaften gewachsen und die Zahl der Männer und Frauen, die Sport treiben, ist gestiegen". Es ist jedoch wichtig, dass solche Bestimmungen nicht notwendigerweise bedeuten, dass gleiche Beträge für sportliche Aktivitäten und Belange für beide Geschlechter ausgegeben werden und dass die sportlichen Möglichkeiten für Jungen und Männer reduziert werden, sondern lediglich, dass sowohl Frauen als auch Mädchen nicht entmutigt und verweigert werden sollten sportliche Möglichkeiten. Aber es gibt immer noch Tausende von Schulen im ganzen Landkreis, die Titel IX nicht erfüllen. Das Gesetz deckt alle Bildungsaktivitäten ab, die mit öffentlichen Mitteln finanziert werden. Auch wenn der Sport wenig öffentliche Mittel erhält, unterliegen sie dennoch Titel IX und sind die bekannteste Anwendung des Gesetzes. Gegner des Gesetzes sagen, dass dies zu einem Zusammenbruch des Männersports geführt hat, und verweisen auf die Anzahl der Schulen und Institutionen, die seit Inkrafttreten von Titel IX Sportarten wie Ringen und Langlauf eingestellt haben.

Vor dem Gesetz nahmen nur 295.000 Mädchen am High-School-Sport teil und erhielten nur 2% des Sportbudgets. In den Jahren 2016 bis 2017 war diese Zahl auf 3,4 Millionen Mädchen gestiegen, die im ganzen Land High-School-Sport betrieben.

Verschiedene Studien haben ergeben, dass diejenigen, die an High-School-Sportarten teilnehmen, im späteren Leben höhere Löhne, Bildungsabschlüsse und Bildungsambitionen haben. Die Zunahme der Sportmöglichkeiten hat zu einem ähnlichen Anstieg der Erwerbsbeteiligung geführt, was zu mehr Frauen mit positivem Einkommen führt.

Seit der Inkraftsetzung von Titel IX haben Frauen seit Jahren Fortschritte in der College-Leichtathletik gemacht. Andere Faktoren wie Körperformung und Fankultur sind einige der Motivationsstrategien, die betroffene Personen in der Gesellschaft aufgreifen, um die Beteiligung von Frauen und Mädchen am Sport zu erhöhen. Es müssen jedoch mehr Durchsetzungsstrategien eingeführt werden, um die Beteiligung von Frauen und Mädchen am Sport zu erhöhen, da die Diskriminierung von Frauen im Sport nicht vollständig beseitigt wurde, da in einigen Fällen die Beteiligung von Frauen und Mädchen am Sport nicht genehmigt wird. Darüber hinaus wurde angenommen, dass die Schaffung von Titel IX dazu führen würde, dass mehr Führungspositionen im Sport von Frauen besetzt werden, aber dieser Effekt wurde nicht beobachtet. Tatsächlich „bleiben Frauen in den sichtbarsten und wohl wichtigsten Positionen im Sport – als Cheftrainer, Sportmanager und Sportredakteure – so marginalisiert, dass sie im Wesentlichen statistische Zeichen sind – das heißt, sie machen weniger als 15 Prozent der Erwerbsbevölkerung aus ."

Stipendien

Vor der Einführung des Titels IX, des Gleichstellungsgesetzes, wurde in den Vereinigten Staaten kein einziges Sportstipendium für Frauen im Hochschulsport vergeben. Seitdem hat sich die Zahl der Stipendien für Frauen jedes Jahr auf fast 85.000 Stipendien im Jahr 2012 erhöht, basierend auf der "Anzahl der verfügbaren College-Sportstipendien" im Vergleich zu den 92.000 Stipendien, die in diesem Jahr für Männer zur Verfügung standen.

Das Titel-IX-Gesetz wurde 1972 verabschiedet und verlangte von Schulen, die Bundesmittel erhielten, die Gleichstellung von Jungen und Mädchen zu gewährleisten. Oder die gleiche Anzahl männlicher Sportmannschaften wie Frauen haben. Aus diesem Grund haben viele Schulen oder Universitäten bestimmte Sportmannschaften wie Ringen und Männerfußball eingestellt. Vor dem Gesetz nahmen weniger als 300.000 Mädchen am High-School-Sport teil und erhielten 2% des Sportbudgets. Seitdem ist diese Zahl auf über 3,4 Millionen Mädchen angestiegen, die in den Vereinigten Staaten High-School-Sport betreiben.

Die Chancen von Frauen und ihre Führungsrollen

Im Jahr 2013 erhielten weibliche Athleten in den Institutionen der National Collegiate Athletic Association (NCAA) durchschnittlich 63.000 weniger Möglichkeiten als Männer .

Obwohl Titel IX mehr Frauen dazu ermutigte, auf NCAA-Ebene Sport zu treiben, ist die Zahl der Frauen in Führungspositionen drastisch zurückgegangen. Frauen in leitenden Entscheidungspositionen sind im Jahr 2000 auf einen Anteil von 18 % und Frauen in Sportdirektorenpositionen nur noch zu 17 % übergegangen. Obwohl die Menschen in allen Bereichen der Sportindustrie große Schritte unternommen haben, um mehr Möglichkeiten für Frauen zu schaffen , sind Frauen in der gesamten Branche noch immer unterrepräsentiert. Nach Angaben der NCAA sind nur 8,3% der Sportdirektoren der Division I Frauen. Nur 21% der Sportprogramme von College-Frauen werden von Frauen geleitet, und Frauen besetzen nur 33% aller Verwaltungsstellen in Frauenprogrammen. In der High School sind weniger als 20 % der Sportdirektoren Frauen und weniger als 40 % der Sportdirektoren sind Frauen. Ein Volkszählungsbericht der American Society of News Editors (ASNE) aus dem Jahr 1991 zeigte, dass 63,1 % der Redaktionen Männer und 36,9 % Frauen waren. Im Jahr 2012 hatten sich die Prozentsätze nicht geändert. 2013 ist die Statistik etwas schlechter, 63,7% sind Männer und 36,3% Frauen. Zu den nach wie vor bestehenden Problemen im Hinblick auf die Ungleichheit der Geschlechter im Sport gehören die Diskrepanzen im Lohngefälle, der Mangel an Chancen für Frauen in einer von Männern dominierten Branche und die mangelnde Medienberichterstattung über Sportlerinnen. Während es in dieser Branche Frauen gibt, die in Top-Management-Positionen eintreten, erhalten Männer in der Regel mehr Möglichkeiten. Hegemonie wird als Zustand einer "herrschenden Klasse" beschrieben, die sich auf Männer an der Spitze der Gesellschaft bezieht. Dieses Konzept bestätigt den Status quo, dass Männer Autorität in einer Gesellschaft durch Auferlegung, Manipulation und sogar Zustimmung von bestimmten Gruppen verlangen. Aufgrund dieses einschränkenden Konzepts fällt es Frauen viel schwerer, in Führungspositionen aufzusteigen, allein aufgrund dessen, was von früheren Generationen und früheren Kulturen bereits in Gang gesetzt wurde.

Eine Studie von Alice Eagly und Steven Karau, zwei Professoren für Psychologie und Management, untersucht die Theorie der sozialen Rollen und der Rollenkongruenz in Bezug darauf, wie Frauen und Männer unterschiedliche Karriere- und soziale Rollen basierend auf gesellschaftlichen Erwartungen einnehmen. Durch die Rollenkongruenztheorie erklären Eagly und Karau Ähnlichkeiten zwischen Geschlechterrollen und Führungsrollen, was darauf hindeutet, dass Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften und potentiellen Führungskräften zwei Formen annehmen. „Die erste Form zeigt eine ungünstigere Bewertung des Führungspotenzials von Frauen, da Führungsfähigkeiten von Männern stereotyper sind als von Frauen. Die zweite Form zeigt eine ungünstigere Bewertung des tatsächlichen Führungsverhaltens von Frauen als von Männern, weil Verhalten wird bei Frauen als weniger wünschenswert empfunden als bei Männern." Diese Forschung etabliert Standpunkte und unterstützende Informationen darüber, warum es in der gesamten Sportindustrie weniger Frauen in Führungspositionen als Männer gibt.

In den letzten zwei Jahrzehnten hat sich das Engagement von Frauen in der Sportindustrie aufgrund von drei wichtigen Faktoren stark verändert: "das Aufkommen einer gesellschaftlichen Sensibilität für die Aktivitäten von Frauen, der Einfluss der Association for Intercollegiate Athletics for Women (AIAW) und solche Regierungsgesetze wie Titel IX". Trotz der offensichtlichen Zunahme der Beteiligung von Frauen an der kollegialen Leichtathletik gehen die Führungsrollen und die Möglichkeiten für Frauen in Assistenz- und stellvertretenden Direktorenpositionen zurück. In einer von der Sports Management Review durchgeführten Studie wurden zwanzig Assistenz- und stellvertretende Sportdirektoren interviewt, um Faktoren zu identifizieren, die Einfluss auf die Karriereentwicklung von Frauen in der Sportverwaltung haben könnten. Die Ergebnisse kamen zu dem Schluss, dass persönliche und kontextuelle Faktoren die Karriereentwicklung beeinflussten, wie z. B. zwischenmenschliche Beziehungen zu Vorgesetzten und Zugang zu beruflichen Entwicklungsaktivitäten, die die Karriereentwicklung des Einzelnen unterstützten. Darüber hinaus beeinflussten die Wahrnehmungen von Geschlecht und beruflichem Wert letztendlich die Berufswahl von Frauen und damit ihre Aufstiegschancen am Arbeitsplatz. Der Rückgang bei sportlichen Verwaltungs- und Trainerpositionen ist bei farbigen Frauen noch größer. Zu den externen Barrieren, denen Frauen begegnen, gehören: „gesellschaftliche Ansichten, Geschlechterrollenstereotype, negative Einstellungen gegenüber weiblicher Kompetenz und die Verbreitung des „männlichen Führungsmodells“. Zu den internen Barrieren, die berufliche Ambitionen verhindern, gehören außerdem: „Versagensängste, geringes Selbstwertgefühl, Rollenkonflikte, Erfolgsängste und die wahrgenommenen Konsequenzen des beruflichen Aufstiegs und der mit solchen Erwartungen verbundene Anreizwert“. Allerdings erleben farbige Frauen in der Sportverwaltung all dies, plus „Rassendiskriminierung, „Frauentum“, systemische Unterdrückung, voreingenommene Beratung auf vorkollegialer und kollegialer Ebene und einen Mangel an Frauen aus Minderheiten als Vorbilder und Mentoren“. Obwohl alle Frauen in der Sportverwaltung mit einem gewissen Grad an Ungleichheit konfrontiert sind, sind die Barrieren für schwarze Frauen in der Branche schwerwiegender.

Jeanie Marie Buss ist ein Beispiel für eine Frau, die eine starke Position in der Sportindustrie innehat. Laut Forbes im Jahr 2011 ist Jeanie Buss "eine der wenigen mächtigen Frauen im Sportmanagement". Jeanie ist der ständige CEO und Eigentümer der Los Angeles Lakers. Zu ihren Aufgaben gehört die Leitung der gesamten Lakers-Organisation sowie die Überwachung aller Geschäfts- und Basketballaktivitäten des Teams, während sie eng mit Tim Harris, dem President of Business Operations, zusammenarbeitet. Buss ergänzt ihre Liste der maßgeblichen Rollen und vertritt die Lakers im Gouverneursrat der NBA. ESPN hat weiter darauf hingewiesen, dass Jeanie Buss "eine der mächtigsten Frauen in der NBA" ist.

Sexuelle Belästigung am Sportarbeitsplatz

Laut dem National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) sind "berufstätige Frauen durch arbeitsbedingten Stress und einen der schädlichsten Stressoren durch sexuelle Belästigung einem höheren Risiko ausgesetzt als Männer". Die Konsenserklärung des Internationalen Olympischen Komitees definiert sexuelle Belästigung als „jedes unerwünschte und unerwünschte Verhalten sexueller Natur, sei es verbal, nonverbal oder körperlich“. Diese Form der Belästigung ist eine verbreitete Angst unter Sportlern. Sexuelle Belästigung findet in allen verschiedenen Sportgruppen statt und kann von einer Reihe unterschiedlicher Personen innerhalb der Sportwelt begangen werden. "Zu den Tätern sexueller Belästigung gehören Trainer/Trainer, Zuschauer, Teamkollegen, Sportmanager, Masseure und männliche Gleichaltrige." (Die verbotenen Handlungen) Eine von Sandra L. Kirby und Lorraine Greaves durchgeführte Studie an 1200 kanadischen Nationalspielerinnen kam zu dem Schluss, dass die Mehrzahl der gemeldeten sexuellen Belästigungen von Trainern betroffen waren. Allerdings waren auch andere Personen, darunter "Ärzte oder Personal, Physiotherapeuten, Fremde, Mitglieder des Nationalmannschaftskomitees oder Standortleiter" an gemeldeten Berichten über sexuelle Belästigung beteiligt, nur in geringerem Umfang. Dieselbe Studie kam auch zu dem Schluss, dass „während einige Athleten persönliche Berichte über Belästigung und Missbrauch berichteten, viele jedoch über die anhaltende Natur dieser Aktivitäten berichteten eines Trainers oder älteren Athleten) und nicht auf einen einzigen und vorhersehbaren Standort beschränkt." Die anhaltenden Vorkommnisse sexueller Belästigung können sich über einen kurzen oder langen Zeitraum ereignen und passieren fast immer privat.

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die dazu beitragen, dass sexuelle Belästigung von Sportlerinnen existiert. Zwei der wichtigsten Faktoren sind das mangelnde Bewusstsein für sexuelle Belästigung in der Sportindustrie und das fehlende Wissen darüber, wie man Hilfe sucht und anbietet. Eine 2011 in Quebec durchgeführte Studie mit dem Titel "Offenlegung von sexuellem Missbrauch in Sportorganisationen: Eine Fallstudie" weist auf die vielen Probleme in Sportorganisationen hin. Die meisten Fälle weisen darauf hin, dass Frauen selten, wenn überhaupt, Übergriffe oder Belästigungen im Sportgeschäft melden. Die meisten Trainer, Sportler und Administratoren waren sich der bestehenden Protokolle sexueller Belästigung nicht einmal bewusst. Zu diesem Thema befragt, wandten sich die Verwalter an ihre Anwälte; angenommen, das Problem sei viel zu kompliziert, um es anzugehen. "Schäden durch Belästigung und Missbrauch stellen immer noch einen blinden Fleck für viele Sportorganisationen dar, sei es aus Angst vor Reputationsschäden oder aus Unwissenheit, Schweigen und Absprachen." Sportlerinnen und Angestellte der Sportindustrie brauchen mehr Aufklärung darüber, wie sexuelle Belästigung aussieht, wie sie Hilfe suchen und wem sie vertrauen können, sich zu äußern. "Jede Form von Belästigung und Missbrauch verletzen die Menschenrechte und können eine Straftat darstellen. Daher besteht eine rechtliche und moralische Sorgfaltspflicht der Sportorganisatoren, um sicherzustellen, dass Risiken nicht versehentlicher Gewalt erkannt und gemindert werden."

Ein weiterer Faktor, der zur Existenz sexueller Belästigung von Sportlerinnen beiträgt, ist die von Männern dominierte Machtdynamik zwischen Männern und Frauen in der Welt des Sports. "Sexuelle Belästigung und Missbrauch im Sport resultieren aus dem Missbrauch von Machtverhältnissen, der durch eine Organisationskultur ermöglicht wird, die solche Probleme ignoriert, leugnet, nicht verhindert oder sogar stillschweigend akzeptiert." Frauen in einflussreichen Positionen, wie zum Beispiel erfolgreiche Sportlerinnen, werden oft als zu durchsetzungsfähig angesehen und werden deshalb schikaniert, weil sie die vorgefasste Meinung einer Hierarchie in Frage stellen. Opfer sexueller Belästigung sind eher weiblich, da sie möglicherweise männliche Tendenzen haben und Männer das Bedürfnis verspüren, ihre "männliche Dominanz" zu beruhigen. Darüber hinaus betrifft die männerdominierte Machtdynamik auch nicht-sportliche Frauen der Sportwelt. Ein Beruf, der in der Sportbranche häufig sexueller Belästigung ausgesetzt ist, sind weibliche Sportmediendrucker. Weibliche Sportmedien-Druckfachleute sind in der Regel Sportredakteure, Sportjournalisten, Sportkolumnisten und Sportreporter. Wie das Institute for Diversity and Ethics in Sport der University of Central Florida im Jahr 2012 berichtete, sind 90 % der Sportredakteure und 88 % der Sportreporter Männer. Das Missverhältnis zwischen Männern und Frauen in dieser Position könnte weibliche Sportmedien-Druckfachleute davon abhalten, solche Vorfälle sexueller Belästigung zu melden, heißt es in einem von Christina Coleburn veröffentlichten Artikel.

In Bezug auf den Tribut, den sexuelle Belästigung von Frauen fordert, erklärt Boland, dass "Opfer körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Verluste erleiden, die verheerend sein können". Aus diesem Grund schweigen viele Sportlerinnen über ihre sexuelle Belästigung. In dem Artikel "Sportjournalismus hat ein großes Problem der sexuellen Belästigung" besprochen , berichten Frauen, die in der Sportindustrie arbeiten, selten über Vorfälle, bei denen sie im Laufe ihrer Karriere aus Angst oder dem Verlust ihres Arbeitsplatzes sexuelle Belästigung und unangemessene Kommentare erlebt haben. „Die Auswirkungen sexueller Belästigung werden häufig gemessen, wie zum Beispiel körperliche, körperliche und psychische/emotionale Gesundheit, Wohlbefinden, Arbeitsvariablen und Karriereentwicklung. Zu den psychologischen und somatischen Ergebnissen zählen negative Auswirkungen auf das Selbstwertgefühl und die Lebenszufriedenheit, geringes Selbstvertrauen, negative Auswirkungen auf die Beziehungen von Frauen zu anderen Männern, Wut, Angst, Angst, Depression, Gefühle der Demütigung und Entfremdung, ein Gefühl der Hilflosigkeit und Verletzlichkeit, Kopfschmerzen, Schlafstörungen, Gewichtsverlust oder Gewichtszunahme, Magen-Darm-Störungen und Übelkeit.

Darüber hinaus wirken sich anhaltende Vorkommnisse sexueller Belästigung auf die Opfer aus, indem sie manipuliert werden, um zu glauben, dass nichts falsch ist, und sie zum Schweigen bringen, was die sexuelle Belästigung letztendlich verlängern kann. Der Sexmissbrauchsskandal um die USA Gymnastics , der sich über mehrere Jahre ereignete, aber in den letzten Monaten des Jahres 2017 und Anfang 2018 ans Licht kam, betraf den ehemaligen Arzt Larry Nassar . Mehr als 250 junge Frauen warfen Nassar sexuelle Belästigung und Missbrauch vor. Viele dieser Frauen wurden von Nassar als Turner gesehen und behandelt. Aufgrund seiner Rolle als US-amerikanischer Gymnastik-Teamarzt konnte Nassar im Laufe von fast zwei Jahrzehnten mit Hunderten von jungen Frauen und Mädchen allein sein. Aly Raisman , eine US-amerikanische Turnerin, erklärte, wie der Missbrauch von Nassar in so jungen Jahren aufgetreten war, dass ihr trotz seltsamer Gedanken über seine Behandlungsmethoden beigebracht wurde, ihm zu vertrauen, weshalb es so lange dauerte, um herauszufinden, was mit ihr geschah sie und viele andere Turnerinnen und melden sich darüber. In der zuvor diskutierten Studie von Sandra L. Kirby und Lorraine Greaves heißt es, dass einige Frauen zugeben, dass sie gegenüber verbalen sexuellen Belästigungen durch Trainer "desensibilisiert" sind. Erst als die Trainer gerichtlich angeklagt wurden, erkannten die weiblichen Opfer die Realität dessen, was mit ihnen passiert war.

Siehe auch

Verweise