Rutgers School of Management und Arbeitsbeziehungen - Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgers 'School of Management und Arbeitsbeziehungen
Art Öffentlichkeit
Etabliert 1947 (als Institut für Management und Arbeitsbeziehungen)
1984 (als Schule für Management und Arbeitsbeziehungen)
Dean Adrienne Eaton
Akademischer Mitarbeiter
50
Studenten 1,597
Ort
New Brunswick
,
New Jersey
,
USA
Zugehörigkeiten Rutgers, die staatliche Universität von New Jersey
Webseite www.smlr.rutgers.edu

Die School of Management and Labour Relations ( SMLR ) ist eine Arbeits- und Berufsschule der Rutgers University . Am 19. Juni 1947 unterzeichnete der Gouverneur von New Jersey, Alfred Driscoll, ein Gesetz, mit dem das Institut für Management und Arbeitsbeziehungen (IMLR) offiziell gegründet wurde. 1994 genehmigte der Gouverneursrat der Rutgers University einen Beschluss, mit dem die IMLR als School of Management and Labour Relations (SMLR) umstrukturiert wurde. SMLR ist an zwei Standorten an den Standorten Cook und Livingston in Rutgers - New Brunswick untergebracht .

Programme

Rutgers 'SMLR ist die wichtigste Wissensquelle in den Bereichen Arbeit, Aufbau effektiver und nachhaltiger Organisationen und Arbeitsverhältnisse. Die Schule ist in zwei Abteilungen unterteilt - das Personalmanagement und die Arbeitsstudien und Arbeitsbeziehungen.

Zentren und Forschung

Einige der Möglichkeiten, wie SMLR sein Fachwissen einsetzt, um den Arbeitgebern und Arbeitnehmern in New Jersey zu helfen, sind:

  • Zentrum für Frauen und Arbeit - Forschung und Programme zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und einer hochqualifizierten Wirtschaft.
  • Zentrum für Personalstrategie - gegründet, um den Bereich des Personalmanagements durch Partnerschaften zwischen Forschern der Personalfakultät und leitenden Personalleitern voranzutreiben.
  • Bio-1 - SMLR spielte eine führende Rolle bei der Sicherung eines Zuschusses in Höhe von 5,1 Mio. USD für Central New Jersey, um Biowissenschaftler und Industrie zum Aufbau eines Biowissenschaftsclusters zusammenzubringen
  • Rutgers Labour Management Partnership - Ziel von SMLR ist es, kreative Köpfe in der New Jersey Labour Management Community zusammenzubringen, um Ideen auszutauschen.
  • Konsortium für berufliche Aus- und Weiterbildung - beherbergt eine Gruppe von aus Zuschüssen finanzierten Projekten für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Personalentwicklung.

Bemerkenswerte Fakultät

  • Susan Jackson, angesehene Professorin für Personalmanagement, ist Präsidentin der Academy of Management.
  • Sue Schurman , Professorin II (Arbeitsstudien und Arbeitsbeziehungen) und Dekanin der University College Community in Rutgers, ist Präsidentin der International Federation of Workers 'Education Associations .
  • Mark Huselid, Professor II (Personalmanagement), ist ein vielzitierter Wissenschaftler auf dem Gebiet der Organisationswissenschaften.
  • Dorothy Sue Cobble erhielt 2010 zwei Auszeichnungen: ein Stipendium der Russell Sage Foundation und die Gewinnerin des Sol Stetin Award für Arbeitsgeschichte.
  • Joseph Blasi, J. Robert Beyster Distinguished Professor, ist ein renommierter Wissenschaftler in den Bereichen Mitarbeiterbeteiligung und Gewinnbeteiligung im Hinblick auf Corporate-Governance-Praktiken.

Verweise

Externe Links

Koordinaten : 40,52535 ° N 74,43821 ° W. 40 ° 31'31 "N 74 ° 26'18" W.  /.   / 40,52535; -74,43821