Anmeldebonus -Signing bonus

Ein Antrittsbonus oder Antrittsbonus ist ein Geldbetrag, der einem neuen Mitarbeiter (einschließlich eines Profisportlers) von einem Unternehmen als Anreiz gezahlt wird, in dieses Unternehmen einzusteigen. Sie werden oft gegeben, um ein Vergütungspaket für den Mitarbeiter attraktiver zu machen (z. B. wenn das Jahresgehalt niedriger ist als gewünscht). Es senkt auch das Risiko für das Unternehmen, da es sich um eine einmalige Zahlung handelt; Wenn der Mitarbeiter beispielsweise die Erwartungen nicht erfüllt, hat sich das Unternehmen nicht zu einem höheren Gehalt verpflichtet. Unterzeichnungsprämien werden häufig im Profisport verwendet und um Absolventen für ihre ersten Jobs zu rekrutieren.

Um die Mitarbeiter zum Verbleib in der Organisation zu ermutigen, gibt es oft Klauseln im Vertrag, wonach der Mitarbeiter, wenn er vor einem bestimmten Zeitraum kündigt, den Unterzeichnungsbonus zurückzahlen muss. Bei Sportverträgen wird der volle Betrag der Unterzeichnungsprämien nicht immer sofort ausgezahlt, sondern über die Zeit verteilt. In solchen Fällen besteht der Hauptunterschied zwischen einem Verpflichtungsbonus und einem Grundgehalt darin, dass ersteres ein „garantiertes“ Geld ist, was bedeutet, dass das Team verpflichtet ist, den Bonus bei Fälligkeit zu zahlen, selbst wenn er den Spieler kürzt, es sei denn, der Spieler geht in den Ruhestand oder der Vertrag ist anders wegen eines erheblichen Verstoßes des Spielers beendet.

Bis März 2019 hatte Aaron Rodgers mit 57,5 ​​Millionen US-Dollar den höchsten Signing-Bonus in der Geschichte der National Football League erhalten. Bis Juni 2020 hatte Spencer Torkelson mit 8,4 Millionen US-Dollar den größten Unterzeichnungsbonus in einem Draft in der Geschichte der Major League Baseball erhalten.

Siehe auch

Verweise