Sozialversicherungsgesetz - Social Security Act
Andere Kurztitel | SSA |
---|---|
Langer Titel | Das Sozialversicherungsgesetz von 1935 |
Spitznamen | SSA |
Verfasst von | der 74. US-Kongress |
Zitate | |
Satzung im Großen und Ganzen | Pub.L. 74–271 , 49 Stat. 620 , in Kraft gesetzt 14. August 1935 |
Kodifizierung | |
USC- Abschnitte erstellt | 42 USC- Kap. 7 |
Gesetzgebungsgeschichte | |
| |
Wesentliche Änderungen | |
Änderungen der Sozialversicherung von 1965 Medicare, Medicaid und SCHIP Balanced Budget Refinement Act von 1999 | |
Fälle des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten | |
Steward Machine Company gegen Davis , Helvering gegen Davis |
Der Social Security Act von 1935 ist ein Gesetz, das vom 74. Kongress der Vereinigten Staaten erlassen und von US-Präsident Franklin D. Roosevelt unterzeichnet wurde . Das Gesetz schuf das Sozialversicherungsprogramm sowie die Arbeitslosenversicherung . Das Gesetz war Teil von Roosevelts New Deal- Inlandsprogramm.
In den 1930er Jahren waren die Vereinigten Staaten das einzige moderne Industrieland ohne ein nationales System der sozialen Sicherheit. Inmitten der Weltwirtschaftskrise weckte der Arzt Francis Townsend die Unterstützung für einen Vorschlag, Direktzahlungen an ältere Menschen zu gewähren. Als Reaktion auf diese Bewegung organisierte Roosevelt ein Komitee unter der Leitung von Arbeitsministerin Frances Perkins , um einen umfassenden Vorschlag für ein Sozialhilfeprogramm zu entwickeln. Roosevelt legte den Plan Anfang 1935 vor und unterzeichnete am 14. August 1935 das Gesetz über die soziale Sicherheit. Das Gesetz wurde vom Obersten Gerichtshof in zwei wichtigen Fällen bestätigt, die 1937 entschieden wurden.
Das Gesetz begründete das Sozialversicherungsprogramm. Das Alterssicherungsprogramm wird durch Lohnsteuern finanziert und trug in den folgenden Jahrzehnten zu einem dramatischen Rückgang der Altersarmut bei, und die Ausgaben für die soziale Sicherheit wurden zu einem großen Teil des Bundeshaushalts. Das Sozialversicherungsgesetz hat auch ein von den Bundesstaaten verwaltetes Arbeitslosenversicherungsprogramm und das Programm „ Hilfe für abhängige Kinder “ eingeführt, das Familien mit alleinerziehenden Müttern unterstützt. Das Gesetz wurde später durch Gesetze wie die Änderung der Sozialversicherung von 1965 geändert , die zwei große Gesundheitsprogramme einführte: Medicare und Medicaid .
Hintergrund und Geschichte
Die Industrialisierung und die Urbanisierung im 20. Jahrhundert haben viele neue soziale Probleme geschaffen und die Vorstellungen vom Zusammenwirken von Gesellschaft und Staat verändert. Als die Industrie expandierte, wuchsen die Städte schnell, um mit der Nachfrage nach Arbeitskräften Schritt zu halten. Mietshäuser wurden schnell und schlecht gebaut und drängten neue Migranten von Bauernhöfen und süd- und osteuropäische Einwanderer in enge und ungesunde Räume. Arbeitsplätze waren noch unsicherer.
In den 1930er Jahren waren die Vereinigten Staaten das einzige moderne Industrieland, in dem die Menschen ohne ein nationales System der sozialen Sicherheit mit der Depression konfrontiert waren, obwohl eine Handvoll Staaten schlecht finanzierte Altersversicherungsprogramme hatten. Die Bundesregierung hatte Veteranen nach dem Bürgerkrieg und anderen Kriegen Renten gewährt, und einige Bundesstaaten hatten freiwillige Altersrentensysteme eingerichtet, aber ansonsten hatten die Vereinigten Staaten wenig Erfahrung mit Sozialversicherungsprogrammen . Für die meisten amerikanischen Arbeitnehmer war der Ruhestand im Alter keine realistische Option. In den 1930er Jahren förderte der Arzt Francis Townsend die Unterstützung für seinen Rentenvorschlag, der die Bundesregierung aufforderte, den älteren Menschen direkte Zahlungen in Höhe von 200 US-Dollar pro Monat zu gewähren. Roosevelt fühlte sich von der allgemeinen Denkweise hinter Townsends Plan angezogen, weil er diejenigen versorgen würde, die nicht mehr arbeitsfähig waren, die Nachfrage in der Wirtschaft ankurbelte und das Angebot an Arbeitskräften verringerte. 1934 beauftragte Roosevelt den Ausschuss für wirtschaftliche Sicherheit unter dem Vorsitz von Arbeitsministerin Frances Perkins mit der Entwicklung eines Altersrentenprogramms, eines Arbeitslosenversicherungssystems und eines nationalen Gesundheitsversorgungsprogramms . Der Vorschlag für ein nationales Gesundheitssystem wurde fallen gelassen, aber der Ausschuss entwickelte ein Arbeitslosenversicherungsprogramm, das weitgehend von den Staaten verwaltet werden sollte. Außerdem entwickelte der Ausschuss einen Altersvorsorgeplan; auf Drängen von Roosevelt würde es durch individuelle Beiträge der Arbeitnehmer finanziert.
Im Januar 1935 schlug Roosevelt den Social Security Act vor, den er als praktischere Alternative zum Townsend-Plan vorstellte. Nach einer Reihe von Anhörungen vor dem Kongress wurde das Gesetz über die soziale Sicherheit im August 1935 Gesetz. Während der Kongressdebatte über die soziale Sicherheit wurde das Programm auf Zahlungen an Witwen und Angehörige von Sozialversicherungsempfängern ausgeweitet. Berufsgruppen, die nicht unter das Gesetz fielen, umfassten Landarbeiter, Hausangestellte, Regierungsangestellte und viele Lehrer, Krankenschwestern, Krankenhausangestellte, Bibliothekare und Sozialarbeiter. Als Ergebnis,
65 Prozent der afroamerikanischen Arbeitskräfte wurden vom anfänglichen Sozialversicherungsprogramm ausgeschlossen (sowie 27 Prozent der weißen Arbeiter). Viele dieser Arbeitnehmer waren erst später versichert, als die Sozialversicherung 1950 und dann 1954 ausgeweitet wurde.
Das Programm wurde durch eine neu eingeführte Lohnsummensteuer finanziert, die später als Bundesversicherungsbeitragssteuer bekannt wurde . Die Bundesstaaten würden von den Arbeitgebern Sozialversicherungssteuern erheben, wobei Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zur Steuer beitragen. Da die Sozialversicherungssteuer regressiv war und die Sozialversicherungsleistungen davon abhingen , wie viel jeder Einzelne in das System eingezahlt hatte, würde das Programm nicht so zur Einkommensumverteilung beitragen, wie es einige Reformer, darunter Perkins, erhofft hatten. Neben der Schaffung des Programms hat das Sozialversicherungsgesetz auch ein staatlich verwaltetes Arbeitslosenversicherungssystem und die Hilfe für unterhaltsberechtigte Kinder geschaffen , die Familien mit alleinerziehenden Müttern unterstützt. Verglichen mit den Sozialversicherungssystemen in Westeuropa war das Sozialversicherungsgesetz von 1935 eher konservativ. Erstmals übernahm der Bund jedoch Verantwortung für die wirtschaftliche Absicherung von Alten, vorübergehend Arbeitslosen, unterhaltsberechtigten Kindern und Behinderten.
Titel
Das Sozialversicherungsgesetz wurde im Laufe der Zeit erheblich geändert. Das ursprüngliche Gesetz hatte zehn Haupttitel, wobei Titel XI Definitionen und Vorschriften umriss. Im Zuge der Änderung des Sozialversicherungsgesetzes wurden weitere Titel hinzugefügt.
Titel I – Alter
Titel I soll den Staaten Geld zur Verfügung stellen, um älteren Menschen Hilfe zu leisten.
Titel II – Konto der Federal Reserve
Titel II legt das Konto der Federal Reserve fest, das zur Zahlung von Sozialversicherungsleistungen verwendet wird, und ermächtigt den Finanzminister, überschüssige Reserven aus dem Konto anzulegen.
Titel III – Arbeitslosigkeit
Titel III betrifft die Arbeitslosenversicherung.
Titel IV – Kinderhilfe
Titel IV betrifft die Hilfe für Familien mit unterhaltsberechtigten Kindern .
Titel V – Kindeswohl
Titel V betrifft das Wohlergehen von Müttern und Kindern.
Titel VI – Öffentliche Gesundheit
Titel VI betrifft die öffentlichen Gesundheitsdienste (Erforschung von Krankheiten und Hygieneproblemen). Es erteilt dem Generalchirurgen die Befugnis, mit Zustimmung des Finanzministers zu diesem Zweck Gelder an die Staaten zu verteilen.
Titel VII – Sozialversicherungsrat
Titel VII setzt den Sozialversicherungsausschuss ein und legt fest, dass dieser aus drei vom Präsidenten gewählten und vom Senat genehmigten Personen mit einer Amtszeit von sechs Jahren bestehen soll.
Titel VIII – Steuern in Bezug auf die Beschäftigung
Titel VIII legt eine Lohnsummensteuer fest, die zur Finanzierung der Sozialversicherung verwendet wird. In den Änderungen von 1939 wurde die Steuer aus dem Social Security Act entfernt, in das Internal Revenue Code aufgenommen und in Federal Insurance Contributions Act umbenannt . Als Medicare 1966 gegründet wurde, wurde die FICA-Steuer erhöht, um auch dieses Programm zu finanzieren.
Titel IX – Besteuerung von Arbeitgebern ab acht Jahren
Titel IX legt eine Verbrauchsteuer fest , die von den Arbeitgebern am ersten Tag eines jeden Jahres im Verhältnis zum Gesamtlohn ihrer Arbeitnehmer zu entrichten ist. Es richtet auch das erste bundesstaatliche Arbeitslosenversicherungsprogramm in den Vereinigten Staaten ein.
Titel X – Blindheit
Titel X betrifft die Unterstützung blinder Menschen.
Titel XI – Allgemeine Bestimmungen, Peer Review, progressive Stichprobenziehung und Verwaltungsvereinfachung
Titel XII – Vorschüsse an die staatliche Arbeitslosenkasse
Titel XIII – Wiederumwandlungs-Arbeitslosengeld für Seeleute
Titel XIV – Zuschüsse an Staaten zur Hilfe für dauerhaft und vollständig behinderte Menschen
Titel XV – Arbeitslosengeld für Bundesbedienstete
Titel XVI – Zuschüsse an Staaten zur Hilfe für alte, blinde oder behinderte Menschen
Titel XVI – Zusätzliches Sicherheitseinkommen für Alte, Blinde und Behinderte
Titel XVI begründet und betrifft zusätzliches Sicherheitseinkommen (SSI) .
Titel XVII – Zuschüsse für die Planung umfassender Maßnahmen zur Bekämpfung geistiger Behinderung
Titel XVIII – Krankenversicherung für ältere und behinderte Menschen
Titel XVIII begründet und betrifft Medicare .
Titel XIX – Zuschüsse an Staaten für medizinische Hilfsprogramme
Titel XIX begründet und betrifft Medicaid .
Titel XX – Blockierung von Zuschüssen an Staaten für soziale Dienste
Titel XXI – Staatliches Kinderkrankenversicherungsprogramm
Titel XXI begründet und betrifft CHIP .
Änderungen
Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes von 1939
HR6635 Genehmigt, 10. August 1939 Öffentliches Recht 76-379
Erweiterung der Leistungen
Das ursprüngliche Gesetz sah nur eine vom Bund verwaltete Leistung vor: die Altersversicherung, die nur an den versicherten Arbeitnehmer gezahlt wurde. Die Änderungen von 1939 veränderten das Wesen des Sozialversicherungsprogramms. Durch die Änderungen wurden zwei neue Leistungskategorien gemäß § 202 des Gesetzes geschaffen:
- Zahlungen an den Ehepartner und die Kinder eines Arbeitnehmers im Ruhestand werden als Hinterbliebene oder Familienleistungen bezeichnet , eine Bestimmung der Altersversicherung.
- Zahlungen an die Familie eines versicherten Arbeitnehmers im Falle des vorzeitigen Todes des Arbeitnehmers, sogenannte Hinterbliebenenleistungen , die Bereitstellung der damals neu geschaffenen Hinterbliebenenversicherung.
Ehefrauen im Rentenalter, Kinder unter 16 Jahren (unter 18 Jahren, wenn sie eine Schule besuchen), verwitwete Mütter, die sich um anspruchsberechtigte Kinder kümmern, und betagte Witwen erhielten Anspruch auf Hinterbliebenen- und Hinterbliebenenleistungen.
Unter bestimmten Umständen wurden auch Eltern von verstorbenen versicherten Arbeitnehmern Anspruch auf eine Hinterbliebenenversicherung. Um Anspruchsberechtigt zu sein, müssen Eltern mindestens 65 Jahre alt sein, keinen Anspruch auf Altersversicherung haben, das Einkommen vollständig vom versicherten Arbeitnehmer abhängig machen und seit dem Tod des versicherten Arbeitnehmers nicht mehr geheiratet haben. Darüber hinaus sind die Eltern nicht anspruchsberechtigt, wenn der verstorbene versicherte Arbeitnehmer eine Witwe oder ein unverheiratetes überlebendes Kind unter 18 Jahren hinterlässt.
Die Änderungen von 1939 erhöhten auch die Leistungsbeträge und beschleunigten den Beginn der monatlichen Leistungszahlungen von 1940 bis 1942.
Wechsel der Finanzierungsmechanismen
Das zuvor gemäß §201 des Gesetzes eingerichtete Altersrücklagekonto wurde durch den Treuhandfonds für die Alters- und Hinterlassenenversicherung des Bundes ersetzt, der von einem Kuratorium verwaltet wird. Der Finanzminister , der Arbeitsminister und der Vorsitzende des Sozialversicherungsausschusses waren alle von Amts wegen. (Die Zusammensetzung des Kuratoriums hat sich seither stark verändert.)
Kriegsmobilisierungs- und Wiederbekehrungsgesetz von 1944
S.2051 genehmigt, 3. Oktober 1944
Öffentliches Recht 78-458
Titel XII
Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes von 1946
HR7037 Genehmigt, 10. August 1946 Öffentliches Recht 79-719
Titel XIII
Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes von 1950
HR6000 Zugelassen 28. August 1950 Öffentliches Recht 81-734
Diese Änderungen erhöhten erstmals die Leistungen und brachten das Programm auf den Weg zu einer nahezu universellen Abdeckung, die es heute hat. Konkret ist es die Einführung der Lebenshaltungskostenanpassung (COLA).
HR6291
Genehmigt 28. Juni 1952 Öffentliches Recht 82-420
Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes von 1952
HR7800 Genehmigt, 18. Juli 1952 Öffentliches Recht 82-590
Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes von 1954
HR9366 Zugelassen 01.09.1954 Öffentliches Recht 83-761
HR9709
Zugelassen 1. September 1954 Öffentliches Recht 83-767
Titel XV
Änderungen der Planung der Gesundheit von Mutter und Kind und der geistigen Behinderung von 1963
HR7544 Genehmigt, 24. Oktober 1963 Öffentliches Recht 88-156
Titel XVII
Änderungen der Sozialversicherung von 1965
HR6675 Genehmigt, 30.07.1965 Öffentliches Recht 89-97
Titel XVIII Titel XIX
Verfassungsgerichtsbarkeit
In den 1930er Jahren hob der Oberste Gerichtshof viele Teile von Roosevelts New Deal-Gesetzgebung auf, darunter den Railroad Retirement Act . Das Gericht verwarf ein Kernstück des New Deal, den National Industrial Recovery Act , den Agricultural Adjustment Act und das Mindestlohngesetz des Staates New York . Präsident Roosevelt reagierte mit dem Versuch, das Gericht mit dem Gesetz zur Reform der Justizverfahren von 1937 zu überfordern . Am 5. Februar 1937 schickte er eine Sonderbotschaft an den Kongress, in der er einen Gesetzesvorschlag vorschlug, der dem Präsidenten neue Befugnisse einräumt, allen Bundesgerichten zusätzliche Richter hinzuzufügen, wann immer es amtierende Richter im Alter von 70 Jahren oder älter gab, die sich weigerten, in den Ruhestand zu treten. Die praktische Wirkung dieses Vorschlags bestand darin, dass der Präsident sechs neue Richter am Obersten Gerichtshof (und 44 Richter an untergeordneten Bundesgerichten) ernennen würde, wodurch das politische Gleichgewicht des Gerichtshofs sofort dramatisch zu seinen Gunsten gekippt wurde. Die Debatte über diesen Vorschlag dauerte über sechs Monate. Beginnend mit einer Reihe von Entscheidungen im März, April und Mai 1937 (einschließlich der Fälle des Sozialversicherungsgesetzes) würde das Gericht eine Reihe von New Deal-Gesetzen unterstützen.
Oberster Richter Charles Evans Hughes spielte eine führende Rolle bei der Niederlage der Gerichtshöfe, indem er diese Teile der New Deal-Gesetzgebung durchbrachte und sicherstellte, dass die Mehrheit des Gerichts sie aufrechterhielt. Im März 1937 schockierte der Beigeordnete Richter Owen Roberts , der zuvor auf der Seite der vier konservativen Richter des Gerichts stand , die amerikanische Öffentlichkeit, indem er auf der Seite von Hughes und den drei liberalen Richtern des Gerichts die vorherige Entscheidung des Gerichts im Fall Adkins v. Children's Hospital von 1923 niederschlug , das die Mindestlohngesetze als einen Verstoß gegen die Klausel über ein ordnungsgemäßes Verfahren des Fünften Verfassungszusatzes und damit als verfassungswidrig ansah, und die Verfassungsmäßigkeit des Mindestlohngesetzes des Staates Washington in der Rechtssache West Coast Hotel Co. v. Parrish bestätigte . Im Jahr 1936 schloss sich Roberts den vier konservativen Richtern an, indem er die Adkins- Entscheidung nutzte , um ein ähnliches Mindestlohngesetz im Bundesstaat New York niederzuschlagen, das in Morehead v. New York ex rel. Tipaldo und seine Entscheidung, seine vorherige Abstimmung in der Morehead- Entscheidung rückgängig zu machen, würde als der Zeitwechsel bekannt , der neun sparte . Trotz weitverbreiteter Spekulationen, dass Roberts nur im Frühjahr 1937 aufgrund des Gerichtspackplans der Mehrheit des Gerichts bei der Aufrechterhaltung von New Deal-Gesetzen wie dem Social Security Act zugestimmt hatte, schrieb Hughes in seinen autobiografischen Notizen, dass Roosevelts Vorschlag für eine Gerichtsreform im Fall Parrish "nicht die geringste Auswirkung auf unsere Entscheidung hatte" und dass die verspätete Bekanntgabe der Entscheidung den falschen Eindruck erweckte, das Gericht habe sich unter Beschuss zurückgezogen. Nach der großen Unterstützung, die durch Roosevelts Wiederwahl 1936 für den New Deal demonstriert wurde , überredete Hughes Roberts, seine Entscheidungen nicht mehr auf politische Manöver zu stützen und sich in zukünftigen Fällen, die New Deal-Gesetzgebung betrafen, auf seine Seite zu stellen
Aufzeichnungen zeigen, dass Roberts seinen Wunsch bekundet hatte, die Adkins- Entscheidung zwei Tage nach Abschluss der mündlichen Argumente für den Fall Parrish am 19. Dezember 1936 aufzuheben. Während dieser Zeit war das Gericht jedoch nach der ersten Telefonkonferenz mit 4 zu 4 geteilt, weil Associate Justice Harlan Fiske Stone , einer der drei liberalen Richter, die ständig für die Einhaltung der New Deal-Gesetzgebung stimmten, war krankheitsbedingt abwesend; mit dieser gleichmäßigen Spaltung des Gerichts würde die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs von Washington , die das Mindestlohngesetz für verfassungsmäßig hält, bestehen bleiben. Da Hughes eine klare und starke 5-4-Bestätigung des Urteils des Obersten Gerichtshofs von Washington anstelle einer 4-4-Default-Bestätigung wünschte, überzeugte er die anderen Richter, mit der Entscheidung und Bekanntgabe des Falls bis zu Stones Rückkehr zu warten.
Fälle des Obersten US-Gerichtshofs
Zwei Urteile des Obersten Gerichtshofs bestätigten die Verfassungsmäßigkeit des Sozialversicherungsgesetzes.
- Steward Machine Company v. Davis , 301 US, 548 (1937) in einer 5-4-Entscheidung, die angesichts der Notlagen der Weltwirtschaftskrise feststellte:„[Es] ist heute zu spät, um mit Toleranz gehört zu werden, dass in einer Krise so extrem ist die Verwendung der Gelder der Nation zur Entlastung der Arbeitslosen und ihrer Angehörigen eine Verwendung für jeden Zweck, der enger ist als die Förderung der allgemeinen Wohlfahrt . Die von den Richtern Butler , McReynolds und Sutherland in ihren Stellungnahmenvorgebrachten Argumente gegen den Social Security Actwaren, dass der Social Security Act über die Befugnisse hinausgeht, die der Bundesregierung in der US-Verfassung eingeräumt wurden. Sie argumentierten, dassdie Bundesregierungdurch die Erhebung einer Steuer auf die Arbeitgeber, die nur durch Beiträge zu einem staatlichen Arbeitslosenausgleichsfonds vermieden werden könnte, jeden Staat im Wesentlichen dazu zwinge, einen Arbeitslosenausgleichsfonds einzurichten, der seinen Kriterien entspreche, und dass die Bundesregierung keine Befugnis, ein solches Programm zu erlassen.
- Helvering v. Davis , 301 US 619 (1937), beschloss am selben Tag wie Steward , bestätigte das Programm: „Die Einnahmen sowohl der [Arbeitnehmer- als auch der Arbeitgeber-]Steuern sind wie die internen Einkommenssteuern im Allgemeinen an das Finanzministerium zu zahlen, und sind in keiner Weise zweckgebunden." Das heißt, die Sozialversicherungssteuer war verfassungsmäßig als bloße Ausübung der allgemeinen Besteuerungsbefugnisse des Kongresses.
Andere Fälle
- Flemming v. Nestor , 363 US 603 (1960) unter Beibehaltung von §1104, was dem Kongress erlaubt, den Leistungskatalog selbst zu ändern und zu überarbeiten. Darüber hinaus standen den Leistungsempfängern jedoch keine vertraglichen Rechte zu.
- Goldberg gegen Kelly 397 US 254 (1970) William Brennan, Jr. hielt fest, dass eine Beweisanhörung stattfinden muss, bevor einem Empfänger staatliche Leistungen gemäß der Klausel für ein ordnungsgemäßes Verfahren des Vierzehnten Zusatzartikels entzogen werden können.
- Weinberger v. Wiesenfeld (1975) vertrat die Auffassung, dass ein männlicher Witwer Anspruch auf die Leistungen seiner verstorbenen Ehefrau haben sollte, wie eine weibliche Witwe Anspruch auf die eines verstorbenen Ehemanns hat, gemäß den Klauseln zum gleichen Schutz und zum ordnungsgemäßen Verfahren des Vierzehnten Verfassungszusatzes .
Auswirkung
1940 beliefen sich die gezahlten Sozialversicherungsleistungen auf insgesamt 35 Millionen US-Dollar und stiegen auf 961 Millionen US-Dollar im Jahr 1950, 11,2 Milliarden US-Dollar im Jahr 1960, 31,9 Milliarden US-Dollar im Jahr 1970, 120,5 Milliarden US-Dollar im Jahr 1980 und 247,8 Milliarden US-Dollar im Jahr 1990 (alle Zahlen in nominalen Dollar, nicht inflationsbereinigt) . Im Jahr 2004 wurden 492 Milliarden US-Dollar an Leistungen an 47,5 Millionen Begünstigte gezahlt. Im Jahr 2009 erhielten fast 51 Millionen Amerikaner 650 Milliarden US-Dollar an Sozialversicherungsleistungen.
In den 1950er Jahren hatten die über 65-Jährigen weiterhin die höchste Armutsrate aller Altersgruppen in den USA, wobei der größte Prozentsatz des nationalen Reichtums in den Händen von Amerikanern unter 35 konzentriert war Prozent des Reichtums in den Händen der Amerikaner 55-75 und die unter 45-Jährigen gehören zu den Ärmsten. Ältere Armut, einst ein normaler Anblick, war somit im 21. Jahrhundert selten geworden.
Die anhaltende Bedeutung des Social Security Act widerspiegelnd, beschrieb der Biograf Kenneth S. Davis den Social Security Act als „das wichtigste einzelne Stück Sozialgesetzgebung in der gesamten amerikanischen Geschichte“.
Siehe auch
Verweise
Literaturverzeichnis
- Bethell, Thomas N. "Roosevelt Redux." American Scholar 74.2 (2005): 18–31 online , ein beliebtes Konto.
- Ikenberry, G. John. und Theda Skocpol, „Ausweitung der Sozialleistungen: Die Rolle der sozialen Sicherheit“. Vierteljährliche Zeitschrift für Politikwissenschaft 102,3 (1987): 389-416. online
- Kennedy, David M. (1999). Freiheit von Angst: Das amerikanische Volk in Depression und Krieg, 1929-1945 . Oxford University Press. ISBN 978-0195038347.
- McJimsey, George (2000). Die Präsidentschaft von Franklin Delano Roosevelt . Universitätspresse von Kansas. ISBN 978-0-7006-1012-9.