Gewerkschaftskongress - Trades Union Congress
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| Gegründet | 1868 am Institut für Mechanik , Manchester |
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| Hauptquartier |
Kongresshaus , London , WC1 |
| Standort | |
Mitglieder |
5,5 Millionen (2020) |
Schlüsselpersonen |
Frances O'Grady ( Gen Sec ) Paul Nowak (Stellvertretender General Sec) |
| Mitgliedschaften | IGB |
| Webseite | www |
| Teil einer Serie über |
| Sozialismus im Vereinigten Königreich |
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Der Trades Union Congress ( TUC ) ist ein nationales Gewerkschaftszentrum , ein Gewerkschaftsbund in England und Wales , der die Mehrheit der Gewerkschaften vertritt. Es gibt 48 Mitgliedsgewerkschaften mit insgesamt etwa 5,5 Millionen Mitgliedern. Die derzeitige Generalsekretärin ist Frances O'Grady .
Der TUC beschreibt seine Rolle darin, Gewerkschaften beim Wachsen und Gedeihen zu unterstützen und sich für alle einzusetzen, die für ihren Lebensunterhalt arbeiten. Sie setzen sich für mehr und bessere Arbeitsplätze und ein gleichberechtigteres, wohlhabenderes Land ein.
Organisation
Das Entscheidungsgremium des TUC ist der Jahreskongress, der im September stattfindet. Zwischen den Kongressen werden Entscheidungen vom Generalrat getroffen , der alle zwei Monate zusammentritt. Ein Exekutivausschuss wird vom Rat aus seinen Mitgliedern gewählt.
Angeschlossene Gewerkschaften können Delegierte zum Kongress entsenden, wobei die Anzahl der Delegierten, die sie entsenden können, proportional zu ihrer Größe ist. Der Kongress wählt jedes Jahr einen Präsidenten des Gewerkschaftskongresses , der das Amt für den Rest des Jahres ausübt und dann der Konferenz des folgenden Jahres den Vorsitz führt.
Der TUC ist nicht Mitglied der Labour Party. Zur Wahlzeit kann der TUC eine bestimmte Partei nicht namentlich unterstützen. Sie kann jedoch auf Maßnahmen verweisen, die ihrer Ansicht nach für die Arbeitnehmerrechte oder für den sozialen Zusammenhalt und das Gemeinwohl positiv sind. Sie kann sich auch politisch gegen eine Politik einsetzen, von der sie glaubt, dass sie den Arbeitnehmern schaden würde.
Der TUC betreibt auch das Tolpuddle Martyrs Museum und das jährliche Tolpuddle Martyrs' Festival und eine Rallye zum Gedenken an die Tolpuddle Martyrs und ihren Einfluss auf die Gewerkschaften.
Die TUC-Bibliothek bewahrt Dokumente zur Arbeitsgeschichte in Großbritannien und anderen Ländern auf. Es wurde 1922 gegründet und konzentriert sich heute auf den Ausbau der Online- und digitalen Sammlungen.
Die TUC-Archive werden im Modern Records Center der University of Warwick Library aufbewahrt. Das Archiv enthält Akten von etwa 1920 bis 2000, bestehend aus Korrespondenz, internen und externen Dokumenten, Protokollen, Berichten, Drucksachen und Presseerklärungen.
Kampagnen
Der TUC setzt sich für ein breites Spektrum von Themen rund um die Arbeitserfahrung von Menschen ein.
Dem TUC gelang es, Sports Direct im September 2016 zu einer unabhängigen Überprüfung ihrer Behandlung von Arbeitnehmern zu zwingen .
Im Oktober 2016 wurde die Kampagne des TUC gegen das Gewerkschaftsgesetz bei den PR Week Awards als „Best Public Affairs Campaign“ ausgezeichnet.
Die Kampagnenprioritäten des TUC für 2017–18 sind:
1. Eine Wirtschaft, die für die arbeitenden Menschen funktioniert
2. Tolle Jobs für alle
3. Eine florierende Bewegung für jüngere Arbeitnehmer
Wichtigsten Erfolge
- 1970 wurde es Arbeitgebern durch das Equal Pay Act verboten, einer Arbeitnehmerin eine andere Bezahlung und Bedingungen zu gewähren als einem männlichen Arbeitnehmer, der gleichwertige Arbeit leistet.
- 1999 wurde der nationale Mindestlohn eingeführt, um Geringverdiener zu schützen.
- 1999 wurde die Arbeitszeit vor allem als Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahme begrenzt. Darauf folgte schnell ein Mindesturlaubsanspruch.
- Im Jahr 2007 wurde das Rauchverbot in öffentlichen Bereichen als Reaktion auf Argumente der Gewerkschaften eingeführt, dass die Arbeitnehmer ihre Gesundheit gefährden würden.
- Im Oktober 2011 erhielten Leiharbeitnehmer Anspruch auf die gleiche Behandlung wie fest angestellte Mitarbeiter, die die gleiche Arbeit ausüben.
Geschichte
19. Jahrhundert
Der TUC wurde in den 1860er Jahren gegründet. Die im Jahr 1866 in Sheffield , Yorkshire , gegründete United Kingdom Alliance of Organized Trades war der unmittelbare Vorläufer des TUC, obwohl Bemühungen, lokale Gewerkschaften zu regionalen oder nationalen Organisationen auszuweiten, mindestens vierzig Jahre früher zurückreichten; 1822 bildete John Gast ein "Komitee der nützlichen Klassen", das manchmal als ein früher nationaler Handelsrat bezeichnet wird.
Das erste TUC-Treffen fand 1868 statt, als der Manchester und Salford Trades Council die Gründungsversammlung im Manchester Mechanics' Institute (in der heutigen Princess Street und damals David Street; Gebäude Nr. 103) einberufen . Die Tatsache, dass der TUC von Northern Trades Councils gegründet wurde, war kein Zufall. Einer der Gründe für diese Initiative war die Wahrnehmung, dass der London Trades Council (der 1860 gegründet wurde und aufgrund seiner Lage viele der prominentesten Gewerkschaftsführer seiner Zeit umfasste) eine dominante Rolle bei der Rede für die Gewerkschaft einnahm Bewegung als Ganzes. Das zweite TUC-Treffen fand 1869 in der Oddfellows Hall, Temple Street, Birmingham statt, wo die Delegierten über den Acht-Stunden-Arbeitstag, die Wahl der Werktätigen in das Parlament und die Frage der kostenlosen Bildung diskutierten.
Ausgehend vom Kongress von 1897 wurde beschlossen, eine stärker zentralisierte Gewerkschaftsstruktur zu bilden, die einen militanteren Ansatz zur Bekämpfung der Arbeitgeber und sogar zur Erreichung der sozialistischen Umgestaltung der Gesellschaft ermöglichen würde. Das Ergebnis war der 1899 gegründete Allgemeine Gewerkschaftsbund . Für einige Jahre war unklar, welcher Körper (der GFTU oder der TUC) als nationales Gewerkschaftszentrum für das Vereinigte Königreich entstehen sollte, und eine Zeitlang wurden beide als solche anerkannt von verschiedenen brüderlichen Organisationen in anderen Ländern. Die großen Gewerkschaften einigten sich jedoch bald darauf, dass der TUC die führende Rolle übernehmen sollte und dass dieser das zentrale Organ der organisierten Arbeiterbewegung im Vereinigten Königreich sein sollte. Der GFTU bestand und ist bis heute ein Zusammenschluss von (kleineren, oft handwerklichen) Gewerkschaften, die ihren Mitgliedern gemeinsame Dienste und Einrichtungen (insbesondere Bildungs- und Ausbildungsdienste) zur Verfügung stellen.
Als der TUC seine Rolle als "Generalstab der Arbeiterbewegung" ausweitete und formalisierte, integrierte er die Handelsräte, die ihn hervorgebracht hatten, und wurde schließlich das Gremium, das diese lokalen Armeen des TUC autorisierte, im Namen des breiteren Handels zu sprechen Gewerkschaftsbewegung auf lokaler und Kreisebene. Als der TUC zunehmend bürokratisiert wurde, sahen sich auch die Handelsräte (oft angeführt von militanten und kommunistisch beeinflussten Laienaktivisten) politischen Beschränkungen und Säuberungen (insbesondere während verschiedener antikommunistischer Hexenjagden) ausgesetzt und ihre Rolle wurde heruntergespielt und ausgegrenzt. In einigen Gebieten (insbesondere in London und im Südosten) übernahmen die Regionalräte des TUC (dominiert von bezahlten Gewerkschaftsfunktionären) faktisch die Rolle der County Associations of Trades Councils, und diese bezahlten Beamten ersetzten gewählte Laienmitglieder als Sprecher der Gewerkschaftsbewegung auf Kreis- und Regionalebene. Bis zum Ende des 20. Jahrhunderts waren die lokalen Gewerberäte und die Kreisverbände der Gewerberäte so ineffektiv und schwach geworden, dass viele einfach in einer effektiven Auflösung verblasst waren.
Auf dem Kongress von 1899 wurde ein Antrag gestellt, "der eine Sonderkonferenz forderte, um eine Stimme für die arbeitende Bevölkerung im Parlament zu schaffen. Innerhalb des Jahres war die Konferenz abgehalten worden und das Labour Representation Committee (der Vorläufer der Labour Party) wurde gegründet." Die großen Mitgliedsgewerkschaften des TUC stellen immer noch den Großteil der Mitgliedsgewerkschaften der britischen Labour Party , aber es gibt keine formelle/organisatorische Verbindung zwischen dem TUC und der Partei.
Der 1897 gegründete Scottish Trades Union Congress ist eine eigenständige und autonome Organisation.
20. Jahrhundert
Der parlamentarische Ausschuss wuchs langsam, beschränkte sich auf juristische Angelegenheiten und ignorierte Arbeitskämpfe. 1916 schlug Harry Gosling vor, dass die organisierte Arbeiterschaft eine Verwaltungsmaschine brauchte. Nach dem Eisenbahnstreik von 1919 schlugen Ernest Bevin und GDH Cole ein neues System vor. Der parlamentarische Ausschuss wurde zum Generalrat, der dreißig Arbeitergruppen vertrat. Der Generalsekretär des Gewerkschaftskongresses wurde zum ständigen Vorsitzenden des TUC und zu einer wichtigen Figur in der britischen Gewerkschaftsbewegung. Das System wurde erfolgreich von Fred Bramley und Walter Citrine implementiert . 1927 hatte der TUC eine dem öffentlichen Dienst ähnliche Gewerkschaftsbürokratie geschaffen.
Während des Ersten Weltkriegs unterstützte der Trades Union Congress im Allgemeinen die Ziele des britischen Empire. 1915 stimmte die nationale Konferenz jedoch gegen die Einführung der Wehrpflicht.
Der TUC spielte eine wichtige Rolle beim Generalstreik von 1926 und schloss sich in den 1930er Jahren zunehmend der Labour Party an und sicherte sich 1934 sieben der dreizehn verfügbaren Sitze im neu geschaffenen Nationalen Arbeitsrat.
Eine TUC-Umfrage unter örtlichen Gewerberäten, die 1936 von arbeitslosen Demonstranten um Unterstützung gebeten wurden, zeigt eine breite Unterstützung für die Protestmärsche arbeitsloser Arbeiter unter den örtlichen Gewerkschaftsaktivisten. Die TUC-Führung versuchte daraufhin, das Ergebnis der Umfrage zu verfälschen, um ihren eigenen Widerstand gegen nicht genehmigte Märsche zu rechtfertigen.
1958 wurde das heutige Hauptquartier des TUC, das Kongresshaus , gebaut. Es wurde auf dem Kongress 1944 in Blackpool als Hommage an das Leben von Gewerkschaftern vorgeschlagen, die im Zweiten Weltkrieg verloren gingen . Die Idee wurde schnell um Konferenz- und Tagungseinrichtungen erweitert, die heute als Congress Center bekannt sind . Das Gebäude wurde auch als Gelegenheit gesehen, das Interesse für Kunst und Kultur, insbesondere für Architektur, zu wecken, und die Möglichkeit, das Gebäude als Wettbewerb zu entwerfen, wurde der Öffentlichkeit zugänglich gemacht, den David Du R Aberdeen gewann.
21. Jahrhundert
Frances O'Grady wurde 2012 zum Vorsitzenden des TUC gewählt. Der TUC befürwortete eine bleibende Abstimmung beim EU-Mitgliedschaftsreferendum 2016 , und O'Grady nahm an einer Fernsehdebatte teil.
Siehe auch
- Schottischer Gewerkschaftskongress
- Irischer Gewerkschaftskongress
- Liste der Gewerkschaften im Vereinigten Königreich
- Abteilung Arbeitsforschung
- Unity Trust Bank
- Durham Miners' Gala
- Kongresshaus
Verweise
Literaturverzeichnis
- Allen, V. L. „Die Reorganisation des Gewerkschaftskongresses, 1918–1927“, British Journal of Sociology (1960) 11#1 S. 14–43. in JSTOR
- Clegg, Hugh Armstrong , Alan Fox und AF Thompson. Eine Geschichte der britischen Gewerkschaften seit 1889, vol. 1, 1889-1910 (Clarendon Press, 1964)
- Clegg, Hugh Armstrong. Eine Geschichte der britischen Gewerkschaften seit 1889, vol. 2, 1911–1933 (Oxford University Press, 1985); Eine Geschichte der britischen Gewerkschaften seit 1889, vol. 3, 1934–1951 (1994).
- Davis, W J. The British Trades Union Congress: History and Recollections (2 Bände, 1910–16; Nachdruck Garland, 1984)
- Dorfman, Gerald A. British Trade Unionism against the Trades Union Congress (London: Macmillan, 1983)
- Lovell, John und B. C. Roberts. Eine kurze Geschichte des TUC (London: Macmillan, 1968)
- Martin, Ross M. TUC: Das Wachstum einer Pressure Group 1868–1976 (Oxford: Clarendon Press, 1980)
- Musson, AE Trade Union and Social History (London: Cass, 1974)
- Renshaw, Patrick. "Die Ursprünge des Gewerkschaftskongresses" History Today (Juli 1968), Bd. 18 Heft 7, S. 456–463; online“ umfasst 1840 bis 1868.
- Roberts, B. C. Der Gewerkschaftskongress 1868–1921 (Harvard University Press, 1958).
- Taylor, R. Der TUC: Vom Generalstreik zum neuen Gewerkschaftsdenken (2000). Auszug
- Wrigley, Chris, Hrsg. Britische Gewerkschaften, 1945-1995 (Manchester University Press, 1997)
- Die Geschichte des TUC (Gewerkschaftskongress) 1868–1968: Ein bildlicher Überblick über eine soziale Revolution – Illustriert mit zeitgenössischen Drucken, Dokumenten und Fotografien, herausgegeben von Lionel Birch ; veröffentlicht in großem Taschenbuch von Hamlyn/General Council of Trade Union Congress 1968 mit einem Vorwort von George Woodcock
Externe Links
- Offizielle Website
- Katalog der TUC-Archive , aufbewahrt im Modern Records Centre, University of Warwick
- TUC-Gewerkschaftsfinder-Tool zum Auffinden von Gewerkschaften nach Sektor oder Unternehmen
- Die Gewerkschaft macht uns stark: TUC-Geschichte online
- "The Trades Union Congress, 1936-1939: Seine Geschichte und Organisation", Modern Records Centre, University of Warwick
- "Trabajadores: The Spanish Civil War through the Eyes of Organized Labour" , eine digitalisierte Sammlung von mehr als 13.000 Dokumentenseiten aus den Archiven des TUC im Modern Records Centre der University of Warwick
- Höheres Lernen am Arbeitsplatz – Leitfaden von TUC unionlearn zum Lernen am Arbeitsplatz
- Stronger Unions – Der Blog des TUC-Organisationsteams
- Papiere des Gewerkschaftskongresses in den Bibliotheken der University of Maryland.