Verwaltung von Veteranenleistungen - Veterans Benefits Administration

United States
Veterans Benefits Administration

Flagge der Abteilung für Veteranenangelegenheiten
Agenturübersicht
Gebildet	21. Juli 1930 ; Vor 90 Jahren (Kabinettrang 15. März 1989) ( 1930-07-21 )
Vorhergehende Agentur
Zuständigkeit	Bundesregierung der Vereinigten Staaten
Hauptquartier	Veteran Affairs Building 810 Vermont Avenue NW., Washington, DC , USA 38°54′3.25″N 77°2′5.37″W / 38.9009028 ° N 77.0348250 ° W / 38.9009028; -77.0348250
Angestellte	27.000 (EST)
Jährliches Budget	110 Milliarden US-Dollar (2020)
Führungskräfte der Agentur
Webseite	vba.va.gov

Die Veterans Benefits Administration ( VBA ) ist eine Behörde des US Department of Veterans Affairs . Es ist für die Verwaltung der Programme des Ministeriums verantwortlich, die Veteranen , ihren Angehörigen und Überlebenden finanzielle und andere Formen der Unterstützung bieten . Zu den wichtigsten Vorteilen gehören Veteranenentschädigung, Veteranenrente, Hinterbliebenenleistungen, Rehabilitations- und Beschäftigungshilfe, Bildungshilfe, Garantien für Wohnungsbaudarlehen und Lebensversicherungsschutz.

VBAs MissionBA

Die Mission der Veterans Benefits Administration in Zusammenarbeit mit der Veterans Health Administration und der National Cemetery Administration besteht darin, den Veteranen und ihren Familien in Anerkennung ihrer Verdienste um die Nation in angemessener, zeitnaher und mitfühlender Weise Leistungen und Dienstleistungen anzubieten.

und

... um für den zu sorgen, der die Schlacht getragen haben soll, und für seine Witwe und seine Waise ...

—  Abraham Lincoln, 2. Antrittsrede

Von VBA verwaltete Programme

VBA ist eine von drei Verwaltungen, die unter das größere Dach des Department of Veterans Affairs fallen. Zusammen mit der Veterans Health Administration und der National Cemetery Administration ist VBA für die Verwaltung der umfangreichen nichtmedizinischen Leistungen von VA verantwortlich. Laut VAs Organisational Briefing Book 2010 ist VBA weiter in Geschäftsbereiche unterteilt, die spezifische Vorteile abdecken:

Vergütungs- und Rentenservice

Entschädigungs- und Rentenprogramme bieten Direktzahlungen an Veteranen, Angehörige und Hinterbliebene aufgrund der dienstbedingten Behinderung des Veteranen oder aufgrund finanzieller Bedürftigkeit.

• Disability Compensation ist eine Geldleistung, die Veteranen mit Behinderungen gezahlt wird, die auf eine Krankheit oder Verletzung zurückzuführen sind, die während des aktiven Militärdienstes entstanden oder verschlimmert wurde. Die Höhe der Leistung ist nach dem Invaliditätsgrad des Veteranen auf einer Skala von 10 Prozent bis 100 Prozent (in Schritten von 10 Prozent) gestaffelt. Es ist auch möglich, eine nicht erstattungsfähige Einstufung (null Prozent) für eine Behinderung zu erhalten. Der Veteran kann für einen solchen Zustand kostenlos im medizinischen System der VA behandelt werden, erhält jedoch keine finanzielle Entschädigung dafür.
• Die Leistungen der Abhängigkeits- und Entschädigungsleistung (DIC) werden im Allgemeinen an die Hinterbliebenen von Soldaten gezahlt, die im aktiven Dienst gestorben sind, oder an die Hinterbliebenen von Veteranen, die an ihren dienstbedingten Behinderungen gestorben sind.
• Pension Programme sind so konzipiert , mit Kriegsdienst Einkommensunterstützung für Veteranen und ihre Familien für eine nonservice verbundene Behinderung oder Tod. Diese Programme sind für Veteranen und Überlebende mit niedrigem Einkommen.
• Für bestimmte Veteranen sind Beerdigungs- und Bestattungsbeihilfen zu zahlen. Wenn der Tod des Veteranen dienstbedingt ist, gilt eine höhere Bestattungsbeihilfe.
• Die monatliche Spina Bifida-Zulage nach 38 USC 1805 wird für Kinder gewährt, die mit Spina Bifida geboren wurden und Kinder von Personen sind, die während der Vietnam-Ära in der Republik Vietnam gedient haben oder während der Zeit des 1. September 1967 in oder in der Nähe der Entmilitarisierungszone in Korea gedient haben. bis 31. August 1971. Die Zahlung erfolgt auf einer von drei Stufen und richtet sich nach dem Grad der Behinderung des Kindes.
• Kinder von weiblichen Vietnamveteranen, die mit bestimmten Defekten geboren wurden Dieses Programm bietet anspruchsberechtigten Kindern, die von Frauen geboren wurden, die in der Zeit vom 28. Februar 1961 bis zum 7. Mai in der Republik Vietnam gedient haben, eine Geldzulage, Gesundheitsversorgung und eine Berufsausbildung 1975, wenn sie an bestimmten gedeckten Geburtsfehlern leiden. VA identifiziert Geburtsfehler als solche, die mit dem Dienst der Mutter in Vietnam verbunden sind und zu einer dauerhaften körperlichen oder geistigen Behinderung führen.
• S. 2258, Veterans' Compensation Cost-of-Living Adjustment Act von 2014 : Garantierte Erhöhung der Lebenshaltungskosten um 1,5% für Invaliditätsentschädigung und andere spezifizierte Kategorien.

Bildungsprogramme

Bildungsprogramme stellen Veteranen, Soldaten, Reservisten und Angehörigen bestimmter Veteranen Ressourcen bereit, um bei der Neuanpassung zu helfen und Bildungschancen wiederherzustellen, die aufgrund des Dienstes für das Land verloren gegangen sind, um die Vorteile einer Hochschulbildung auf qualifizierte Personen auszuweiten, die sich diese sonst möglicherweise nicht leisten könnten , bei der militärischen Rekrutierung und bei der Bindung hochqualifizierten Personals zu helfen, die Mitgliedschaft in der ausgewählten Reserve zu fördern und die nationale Belegschaft zu stärken. Einzelheiten finden Sie unter www.gibill.va.gov.

• Veterans Educational Assistance Program (VEAP) für die Zeit nach der Vietnam-Ära steht anspruchsberechtigten Veteranen zur Verfügung, die zwischen dem 1. Januar 1977 und dem 30. Juni 1985 in den aktiven Dienst eingetreten sind. Die Leistungen und Ansprüche richten sich nach den während des aktiven Dienstes gezahlten Beiträgen und Veteranen haben 10 Jahre nach der Trennung, in der die Leistung verwendet werden soll.
• Montgomery GI Bill – Active Duty (MGIB) bietet ein Programm von Bildungsleistungen, das während des aktiven Dienstes oder nach der Trennung genutzt werden kann. Es gibt mehrere unterschiedliche Anspruchskategorien. Im Allgemeinen erhält ein Veteran einen Anspruch von 36 Monaten und hat nach der Trennung 10 Jahre Zeit, die Leistung zu nutzen.
• Montgomery GI Bill – Selected Reserve (MGIB-SR) ist ein vom Verteidigungsministerium (DoD) finanziertes und verwaltetes Programm und steht Mitgliedern der Selected Reserve zur Verfügung. VA verwaltet dieses Programm, aber DoD bestimmt die Berechtigung des Mitglieds. Im Allgemeinen erhält ein qualifiziertes Mitglied der Reserve 36 Monate Anspruch und hat 14 Jahre Zeit, um die Leistung zu nutzen.
• Das Reservists Educational Assistance Program (REAP) ist ein vom DoD finanziertes und verwaltetes Programm und steht Mitgliedern der Selected oder Ready Reserve zur Verfügung, die zum aktiven Dienst berufen sind, um Notfalloperationen zu unterstützen. VA verwaltet dieses Programm, aber DoD bestimmt die Berechtigung des Mitglieds. Im Allgemeinen erhält ein qualifiziertes Mitglied der Selected- oder Ready-Reserve einen Anspruch von 36 Monaten und kann den Vorteil nutzen, solange es in der Selected- oder Ready-Reserve bleibt.
• National Call to Service ist ein Programm von Bildungsleistungen, das während des aktiven Dienstes oder nach der Trennung genutzt werden kann. Die Person muss sich am oder nach dem 1. Oktober 2003 für das National Call to Service-Programm angemeldet und einen der beiden Bildungsanreize dieses Programms ausgewählt haben. Ein Veteran erhält Bildungsleistungen basierend auf der ausgewählten Bildungsinitiative. Dies sind entweder (1) Bildungsleistungen von bis zu 12 Monaten MGIB-Leistungen (3-Jahres-Satz) oder (2) Bildungsleistungen von bis zu 36 Monaten MGIB-Leistungen (halber 2-Jahres-Satz).
• Das Erziehungshilfeprogramm für Angehörige (DEA) soll Angehörigen von Veteranen helfen, die (1) aufgrund eines dienstbedingten Zustands zu 100 Prozent dauerhaft und vollständig behindert sind, (2) aufgrund eines dienstbedingten Zustands gestorben sind oder ( 3) starb im aktiven Dienst. Angehörige erhalten in der Regel 45 Monate Anspruch. Die Kriterien für die Nutzung dieses Vorteils sind:
  • Kinder haben 8 Jahre Zeit, um diese Leistung zu nutzen.
  • Ein Ehepartner eines lebenden Veteranen hat 10 Jahre Zeit, um diese Leistung zu nutzen.
  • Ein überlebender Ehepartner eines Veteranen, der mit einer 100-prozentigen dienstbedingten Erkrankung gestorben ist, hat 10 Jahre Zeit, um diese Leistung zu nutzen.
  • Ein überlebender Ehegatte eines im aktiven Dienst verstorbenen Veteranen hat 20 Jahre Zeit, um diese Leistung zu nutzen.
• Das Bildungsunterstützungsprogramm nach dem 11. September 2001 (Post 9/11-GI Bill) ist ein neues Bildungsunterstützungsprogramm für bestimmte Personen mit einer qualifizierenden Zeit des aktiven Dienstes nach dem 10. September 2001. Einzelpersonen haben Anspruch auf Bildungsunterstützung in der Form von Studiengebühren und Gebühren, ein monatliches Wohngeld und ein Stipendium für Bücher und Verbrauchsmaterialien. Das neue Programm bietet bestimmten Personen auch die Möglichkeit, ungenutzte Bildungsleistungen an ihre Ehepartner und Kinder zu übertragen. Das neue Programm tritt am 1. August 2009 in Kraft. Das Post-9/11 GI Bill umfasst auch das Marine Gunnery Sergeant John David Fry Stipendienprogramm für die Kinder von Soldaten, die im aktiven Dienst gestorben sind.

Versicherungsprogramme

Die Versicherungsprogramme wurden geschaffen, um Angehörigen der Streitkräfte, die den zusätzlichen Gefahren des Militärdienstes ausgesetzt sind, eine Lebensversicherung zu einem "Standard"-Prämiensatz anzubieten. Veteranen sind berechtigt, ihre VA-Lebensversicherung nach der Entlassung aufrechtzuerhalten. Im Allgemeinen wurde für jede Kriegsperiode seit dem Ersten Weltkrieg ein neues Programm geschaffen. Es gibt vier Lebensversicherungsprogramme, die noch Deckung bieten, sowie ein Programm zur Deckung von traumatischen Verletzungen:

• Servicemembers' Group Life Insurance (SGLI) – Bietet aktiven Mitgliedern der Uniformed Services und Mitgliedern der Reserve, Kadetten und Midshipmen der vier Service-Akademien, Mitgliedern des Reserve Officer Training Corps und Mitglieder, die sich freiwillig für die Zuweisung zu einer Mobilisierungskategorie in der Individual Ready Reserve melden. SGLI bietet auch eine Gruppenlebensversicherung für Familienangehörige (FSGLI) mit einer Deckung von bis zu 100.000 US-Dollar für den Ehepartner eines Dienstmitglieds an, wenn das Dienstmitglied im aktiven Dienst oder Mitglied der Bereitschaftsreserve eines uniformierten Dienstes ist. Alle unterhaltsberechtigten Kinder sind automatisch für 10.000 US-Dollar kostenlos versichert.
• Veteranen-Gruppenlebensversicherung (VGLI) – Personen, die sich mit SGLI-Deckung vom Dienst trennen, können ihren Versicherungsschutz unabhängig vom Gesundheitszustand auf VGLI umstellen, indem sie innerhalb von 120 Tagen nach der Entlassung einen Antrag mit der ersten Monatsprämie einreichen. Nach 120 Tagen kann der Person noch VGLI gewährt werden, sofern der Nachweis der Versicherbarkeit innerhalb eines Jahres nach Ablauf der 120-Tage-Frist erbracht wird. Im Falle einer Vollinvalidität des Mitglieds bei Trennung besteht die SGLI-Deckung für zwei Jahre kostenlos weiter, danach kann VGLI ohne Nachweis der Versicherungsfähigkeit gewährt werden.
• Service-Disabled Veterans Insurance (SDVI) – Ein Veteran, der eine dienstleistungsbezogene Invaliditätsbewertung der VA hat, aber ansonsten bei guter Gesundheit ist, kann innerhalb von zwei Jahren ab dem Datum der Benachrichtigung durch VA über den Service eine Lebensversicherung von bis zu 10.000 USD beantragen -Verbindungsstatus. Diese Versicherung ist auf Veteranen beschränkt, die nach dem 25. April 1951 aus dem Dienst ausgeschieden sind. Wenn der Veteran vollständig erwerbsunfähig ist, entfallen die Prämien und er oder sie kann im Rahmen dieses Programms eine zusätzliche Deckung in Höhe von 30.000 US-Dollar beantragen.

Kreditgarantie

Das Kreditgarantieprogramm bietet Veteranen, bestimmten Ehepartnern und Servicemitgliedern Unterstützung beim Kauf und Erhalt von Eigenheimen. Die Hilfestellung erfolgt durch die Teilgarantie der VA für Darlehen privater Kreditgeber anstelle der erheblichen Anzahlung und privaten Hypothekenversicherung, die bei herkömmlichen Hypothekengeschäften erforderlich ist. Dieser Schutz bedeutet, dass qualifizierte Veteranen in den meisten Fällen einen Kredit erhalten können, ohne eine Anzahlung zu leisten. Darüber hinaus bietet das Kreditgarantieprogramm Folgendes:

• Zuschüsse für speziell angepasstes Wohnen (SAH) stehen Veteranen zur Verfügung, die spezifische dienstleistungsbezogene Behinderungen haben, um eine angepasste Wohnung zu bauen oder eine bestehende Wohnung zu ändern, um die Bedürfnisse der Veteranen zu erfüllen. Das Ziel des SAH-Programms ist es, ein barrierefreies Wohnumfeld zu schaffen, das den Veteranen ein unabhängiges Leben ermöglicht, das sie sonst vielleicht nicht genossen hätten.
• Native American Direct Home Loans stehen berechtigten indianischen Veteranen und unter bestimmten Umständen Ehepartnern zur Verfügung, die ein Haus auf Treuhandland kaufen oder bauen möchten. Bei diesen Darlehen handelt es sich um Direktdarlehen des Department of Veterans Affairs.
• Die Servicing Assistance bietet Hilfe für Kreditnehmer, die Schwierigkeiten haben, ihre Kreditzahlungen zu leisten. Die Unterstützung kann verschiedene Formen annehmen, aber das Ziel besteht darin, den Veteranen im Eigentum zu halten und eine Zwangsvollstreckung zu vermeiden.
• Veterans Mortgage Life Insurance (VMLI) – Schwerbehinderten Veteranen, die einen SAH-Zuschuss erhalten, steht ein Hypotheken-Lebensversicherungsschutz von bis zu 200.000 US-Dollar zur Verfügung.
• Servicemembers' Traumatic Injury Protection (TSGLI) - ist ein Mitfahrer gemäß den SGLI-Richtlinien und bietet allen Servicemitgliedern unter SGLI mit Wirkung zum 1. Dezember 2005 automatischen Versicherungsschutz für traumatische Verletzungen. Sie sieht Zahlungen zwischen 25.000 und 100.000 USD (je nach Art der Verletzung) vor. an SGLI-Mitglieder, die eine traumatische Verletzung erleiden, die zu bestimmten schweren Verlusten führt. Die Leistung gilt rückwirkend zum 7. Oktober 2001, wenn der Verlust eine direkte Folge von Verletzungen war, die bei den Operationen Enduring Freedom oder Iraqi Freedom entstanden sind.

Berufliche Rehabilitation und Beschäftigung

Das Programm zur beruflichen Rehabilitation und Beschäftigung (VR&E) wird vom Kongress gemäß Titel 38, USC, Kapitel 31 und Code of Federal Regulations, Teil 21 genehmigt. Es wird manchmal als Kapitel 31-Programm bezeichnet. Dieses Programm unterstützt Veteranen mit dienstleistungsbedingten Behinderungen bei der Vorbereitung, Suche und Beibehaltung geeigneter Arbeitsplätze. Für Veteranen mit dienstleistungsbedingten Behinderungen, die so schwerwiegend sind, dass sie nicht sofort eine Arbeit in Erwägung ziehen können, bietet dieses Programm Dienstleistungen an, um ihre Fähigkeit zu verbessern, so unabhängig wie möglich zu leben. Zu den Dienstleistungen, die vom VR&E-Programm bereitgestellt werden können, gehören:

• Umfassende Rehabilitationsbewertung zur Feststellung von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Interessen für eine Beschäftigung
• Berufsberatung und Rehabilitationsplanung für Arbeitsvermittlungen
• Arbeitsvermittlungsdienste wie Berufsausbildung, Fähigkeiten zur Arbeitssuche, Entwicklung von Lebensläufen und andere Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung
• Unterstützung bei der Suche und Erhaltung eines Arbeitsplatzes, einschließlich der Nutzung spezieller Arbeitgeber-Incentives und Arbeitsunterkünfte
• On the Job Training (OJT), Ausbildungen und unbezahlte Arbeitserfahrungen
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fach-, Fach-, Fach- oder Wirtschaftsschule
• Unterstützende Rehabilitationsdienste, einschließlich Fallmanagement, Beratung und medizinische Überweisungen
• Selbständiges Wohnen für Veteranen, die aufgrund der Schwere ihrer Behinderungen nicht arbeiten können

Verweise

Externe Links

• Verwaltung von Veteranenleistungen