Wapping-Streit - Wapping dispute

Tony Dubbins , Generalsekretär der National Graphical Association , an der Streikpostenlinie während des Wapping-Streits

Der Streit um Wapping war ein langer gescheiterter Streik von Druckarbeitern in London im Jahr 1986.

Drucke Gewerkschaften versucht zu blockieren Verteilung von der Sunday Time , zusammen mit anderen Zeitungen in Rupert Murdoch ‚s News International Gruppe, nach der Produktion in ein neues Werk in verschoben wurde Wapping im Januar 1986.

In der neuen Einrichtung ermöglichten moderne Computereinrichtungen den Journalisten die direkte Eingabe von Texten, anstatt Arbeitnehmer von Druckereien einzubeziehen, die ältere " Heißmetall " -Linotype- Druckverfahren verwendeten. Alle Arbeiter wurden entlassen. Das Scheitern des Streiks war für die Beschäftigten der Druckgewerkschaft verheerend und führte sowohl zu einem allgemeinen Rückgang des gewerkschaftlichen Einflusses im Vereinigten Königreich als auch zu einer weit verbreiteten Übernahme moderner Zeitungsverlagspraktiken.

Politische Bedeutung

Zusammen mit dem Bergarbeiterstreik von 1984-85 war der Streit um Wapping eine bedeutende Niederlage in der Geschichte der britischen Gewerkschaftsbewegung . Dem 51-wöchigen Bergarbeiterstreik von 1984/85 folgte ein Jahr später der 54-wöchige „Wapping-Streit“, der von Zeitungsdruckern in London ins Leben gerufen wurde. Dies führte zu einer zweiten großen Niederlage für die Gewerkschaften und einem weiteren Sieg für die Gewerkschaftspolitik von Margaret Thatcher , insbesondere ihrer Zusicherung, dass die Polizei die Fabriken gegen Streikposten verteidigen würde, die versuchten, sie zu schließen. Das Ziel war Großbritanniens größtes Zeitungsimperium in Privatbesitz, News International (Muttergesellschaft von The Times und News of the World und anderen, alle im Besitz von Rupert Murdoch ). Er wollte technologische Innovationen einführen, die 90 % der altmodischen Schriftsetzer arbeitslos machen würden. Das Unternehmen bot jedem Drucker Entlassungszahlungen von 2.000 bis 30.000 Pfund an, um seine alten Jobs zu kündigen. Die Gewerkschaft lehnte das Angebot ab und am 24. Januar 1986 traten ihre 6.000 Mitglieder bei Murdochs Zeitungen in den Streik. Inzwischen hatte News International im Londoner Stadtteil Wapping eine neue Druckerei gebaut und heimlich ausgestattet .

Die wichtigsten Druckgewerkschaften – die National Graphical Association (NGA), die Society of Graphical and Allied Trades (SOGAT 82) und die Amalgamated Union of Engineering Workers (AUEW) – betrieben geschlossene Geschäfte: In der alten Fleet Street konnten nur Gewerkschaftsmitglieder eingestellt werden Pflanzen; die meisten waren Söhne von Mitgliedern. Das neue Werk in Wapping hatte jedoch keinen geschlossenen Werksvertrag. Das Unternehmen hat sein neues Werk mit Unterstützung einer anderen Gewerkschaft, der Elektro-, Elektronik-, Telekommunikations- und Klempnergewerkschaft (EETPU), in Betrieb genommen. Die meisten Mitglieder der National Union of Journalists zogen nach Wapping, und die NUJ Chapels arbeiteten weiter. Die NUJ forderte ihre Mitgliedsjournalisten auf, dort nicht zu arbeiten, und viele NUJ-Mitglieder, die als " Reweigerniks " bekannt sind, weigerten sich, nach Wapping zu gehen. Es wurden jedoch genügend Druckereien beschäftigt – insgesamt 670 –, um die gleiche Anzahl von Zeitungen zu produzieren, die 6.800 Mitarbeiter in der alten Werkstatt drucken mussten. Die Effizienz war offensichtlich und erschreckte die Gewerkschaft, ein ganzes Jahr durchzuhalten. Tausende Gewerkschaftsstreiken versuchten, Lieferungen aus dem Werk zu blockieren; sie verletzten 574 Polizisten. Es gab 1.500 Festnahmen. Die Streikposten haben versagt. Die Gewerkschaft versuchte einen illegalen sekundären Boykott und wurde vor Gericht mit einer Geldstrafe belegt, wodurch ihr gesamtes Vermögen verloren ging. In den nächsten zwei Jahren eröffneten die britischen nationalen Zeitungen neue Werke und verließen die Fleet Street, um die neue Technologie mit weit weniger Mitarbeitern zu übernehmen. Dies soll zu einer größeren Unterstützung für Thatcher in der Presse geführt haben.

Hintergrund

Fleet Street hatte jahrelang mit schlechten Arbeitsbeziehungen gelebt, und die sogenannten " spanischen Praktiken " - irreguläre oder restriktive Arbeitspraktiken - von Gewerkschaftsfunktionären hatten den Zeitungsbesitzern Grenzen gesetzt, die sie für unerträglich hielten. Auf der anderen Seite suchte das Führungsteam von News International unter der Leitung von Bill O'Neill nach Bedingungen, die die Gewerkschaft für inakzeptabel hielt: flexible Arbeitszeiten, ein Streikverbot, die Einführung neuer Technologien und das Ende der Ladenschließung .

Trotz der weit verbreiteten Verwendung des Offset-Lithodruckverfahrens an anderer Stelle wurden die Murdoch-Papiere, wie der Rest der Fleet Street , weiterhin nach dem arbeitsintensiven Heißmetall- Linotype- Verfahren hergestellt und nicht elektronisch komponiert. Eddie Shahs Messenger Group profitierte in einem lang andauernden und erbitterten Streit in Warrington auch von der Gewerkschaftsgesetzgebung der Thatcher- Regierung, die es Arbeitgebern erlaubte, Gewerkschaften abzuerkennen, was es der Messenger Group ermöglichte, eine alternative Belegschaft und neue Technologien in Zeitungen einzusetzen Produktion. Journalisten konnten Texte direkt eingeben, was den Personalbedarf in den Druckereien reduzierte, die Kosten senkte und die Produktionszeit drastisch verkürzte.

Obwohl einzelne Journalisten (von denen viele Mitglieder der National Union of Journalists waren ) "hinter dem Draht" für News International bei Wapping arbeiteten, lehnte die NUJ den Wechsel zu Wapping ab und forderte ihre Mitglieder auf, dies nicht ohne angemessene Verhandlungen zu tun. NUJ-Mitglieder, die sich weigerten, bei Wapping zu arbeiten, wurden während des Streits als „ Reweigerniks “ bekannt. Die NUJ war neben den Print-Gewerkschaften in den Verhandlungen mit News International vertreten, die schließlich zu einer monetären Einigung führten.

Beginn des Streits

Unmittelbar nach der Ankündigung des Streiks am 24. Januar 1986 wurden allen Teilnehmern des Arbeitskampfes Kündigungsschreiben zugestellt, wodurch 6.000 Arbeitnehmer entlassen wurden. Im Rahmen eines über viele Monate entwickelten Plans ersetzte das Unternehmen die Belegschaft durch Mitglieder der EETPU und übertrug seine vier Haupttitel ( The Times , The Sunday Times , The Sun und The News of the World ) in das Werk Wapping .

Murdoch hatte die Druckgewerkschaften zu der Annahme veranlasst, dass das Werk Wapping für eine neue Abendzeitung, die London Post, genutzt werden sollte . Dies begann, was als Wapping-Streit bekannt wurde. Zur Unterstützung der entlassenen Mitglieder organisierten die Druckgewerkschaften regelmäßig Demonstrationen vor dem Firmengelände in der Pennington Street mit sechs Streikposten in der Virginia Street und Massenmärschen, die sich normalerweise in der Nähe des Highways in Wapping versammelten.

Die Demonstrationen vor dem Werk Wapping verliefen nicht friedlich, obwohl die Gewerkschaften festhielten, dass sie sich verpflichtet hätten, friedliche Mittel zur Beilegung des Streits zu verfolgen.

Die Gewerkschaften und führende Mitglieder der Labour Party riefen zudem zum Boykott der vier beteiligten Zeitungen auf. Die Druckgewerkschaften hatten den nationalen Boykott von Murdochs Papieren gefördert und sich auf die Eisenbahngewerkschaften verlassen, um sicherzustellen, dass sie nicht verteilt wurden, ein Problem, das Murdoch umging, indem er seine Papiere über TNT statt über die Züge von British Rail verteilte.

Wie der Bergarbeiterstreik wurden große Demonstrationen organisiert, um Arbeiter – in diesem Fall Fahrer von TNT sowie Journalisten und Betreiber des neuen Druckverfahrens – vom Betreten des Geländes abzuhalten, und ein großer Polizeieinsatz setzte Gewalt ein, um sicherzustellen, dass sie nicht in der Lage, die Bewegung der Lastwagen von TNT, die Zeitungen aus dem Werk verteilen, physisch zu stoppen. Während des Streits wurden mehr als 400 Polizisten, einige TNT-Fahrer und viele Bürger verletzt und mehr als 1.200 Festnahmen vorgenommen. In ganz London wurde ein groß angelegter Polizeieinsatz durchgeführt, um sicherzustellen, dass das Werk in Wapping effektiv arbeiten konnte, und die Bewegungsfreiheit der Anwohner wurde stark eingeschränkt. Um ihre Sicherheit zu gewährleisten, wurden die Arbeiter des Werks oft in Bussen zur Arbeit gebracht, die so modifiziert wurden, dass sie den Angriffen standhalten konnten.

Trotz einiger öffentlicher Sympathie für die Notlage der Streikposten war der Boykott von Wappings Nachrichtentiteln nicht erfolgreich, und während des gesamten Jahres der Dauer des Streits ging kein einziger Produktionstag verloren.

Zusammenbruch des Streiks

Die Strategie von News International in Wapping wurde von der Regierung stark unterstützt und genoss fast volle Produktions- und Vertriebskapazitäten sowie eine Ergänzung führender Journalisten. Das Unternehmen begnügte sich daher damit, dem Streit seinen Lauf zu lassen. Nachdem Tausende von Arbeitern über ein Jahr lang ohne Arbeit oder Bezahlung ausgekommen waren, brach der Streik schließlich am 5. Februar 1987 zusammen.

Mit der Beseitigung der restriktiven Gewerkschaftspraktiken, die mit den traditionellen Verlagsimperien der Fleet Street verbunden waren, wurde die Gewerkschaftsbewegung in Großbritannien unwiderruflich verändert. Kritisiert wurde das Vorgehen von News International und Rupert Murdoch sowie der EETPU und der Polizei – insbesondere die eingesetzten polizeilichen Methoden. Die Menschen in Wapping wurden von der Polizei weitgehend als Sympathie für die Streikenden angesehen und ihnen wurde häufig der Zugang zu ihren eigenen Straßen und Häusern verweigert. Der Streik fiel auch mit der Sanierung der Docklands zusammen , zu denen Wapping gehört, und bedeutete das Ende der traditionellen Verbindung der Gegend mit der Arbeiterbewegung .

Bis 1988 hatten fast alle überregionalen Zeitungen die Fleet Street verlassen, um in die Docklands umzuziehen, und hatten begonnen, ihre Druckpraxis auf die von News International umzustellen.

Verweise

Weiterlesen

  • Lang, John und Graham Dodkins. Schlechte Nachrichten: Der Wapping-Streit (Spokesman Books, 2011).
  • Littleton, Suellen M. Der Wapping-Streit: Eine Untersuchung des Konflikts und seiner Auswirkungen auf die nationale Zeitungsindustrie (Avebury, 1992).
  • Moore, Charles. Margaret Thatcher: In ihrem Zenith (2016) 2: 496-98.
  • Stewart, Graham. Knall! Eine Geschichte Großbritanniens in den 1980er Jahren. (Atlantic Books Ltd, 2013) S. 360–71.

Quellen

Externe Links