Frauen in Neuseeland - Women in New Zealand

Frauen in Neuseeland
Neuseeländische Suffragette.jpg
Porträt eines neuseeländischen Suffragisten (C 1880). Sie hat eine weiße Kamelie (das neuseeländische Symbol für das Frauenwahlrecht) und kurzes Haar, eine Protestaktion während dieser Zeit.
Allgemeine Statistiken
Müttersterblichkeit  (pro 100.000) 15 (2010)
Frauen im Parlament 40,8% (2019)
Frauen über 25 mit Sekundarschulbildung 95,0 % (2012)
Erwerbstätige Frauen 62,1 % (2012)
Index der Geschlechterungleichheit
Wert 0,123 (2019)
Rang 33. von 162
Globaler Gender-Gap-Index
Wert 0,801 (2018)
Rang 7.

Frauen in Neuseeland sind Frauen, die in Neuseeland leben oder aus Neuseeland stammen . Neuseeland war das erste selbstverwaltete Land der Welt, in dem Frauen wahlberechtigt waren. In jüngster Zeit hatte Neuseeland viele Frauen in Führungs- und Regierungspositionen, darunter die derzeitige Premierministerin Jacinda Adern . Neuseeland hat ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle von 9,5%.

Bemerkenswerte neuseeländische Frauen

Galerie

Politische und Rechtsgeschichte

18. Jahrhundert

Vor der Kolonialisierung Neuseelands hatten Māori-Frauen eine Reihe von Rollen und Verantwortungen in der Gesellschaft inne. Hochrangige Māori-Frauen konnten Land besitzen und erben. Māori-Frauen hatten gesellschaftlich einflussreiche Positionen inne und einige waren Unterzeichner des Vertrages von Waitangi im Jahr 1840, der ein Dokument zwischen Māori und der britischen Krone war, um „britisches Recht in Neuseeland zu etablieren und gleichzeitig die Autorität der Māori über ihr Land und ihre Kultur zu garantieren“. .'

Während des frühen bis mittleren neunzehnten Jahrhunderts gab es erhebliche politische und rechtliche Unterschiede zwischen der Welt der Māori und der europäischen Frauen. Verheiratete europäische Frauen galten als unter den Rechtsstatus ihrer Ehemänner subsumiert und durften kein Land besitzen. Mit der Einführung des englischen Rechtssystems, das gleichzeitig mit der Einführung der Herrschaft über Neuseeland durch die Krone von England stattfand, wurden Māori-Frauen auch zum Besitz ihrer Ehemänner. Die eingeschränkte Stellung von Frauen nach englischen Gesetzen und Gebräuchen schränkte die Handlungen der Māori und der europäischen Frauen ein.

Die ersten Gruppen von Europäern, die Ende des 18. Jahrhunderts Neuseeland besuchten, waren fast ausschließlich Männer und waren Robbenfänger, Walfänger und Missionare. Männer zahlenmäßig überlegen gewesen Frauen in den europäischen Bevölkerungen wie in einer Volkszählung aus dem Jahr 1861 gemessen - 1926. Obwohl die Gründer der europäischen Besiedlung in Neuseeland wie die Neuseeland Gesellschaft Ansiedlung von Familien ermutigt , statt einzelner Männer , weil Frauen ein „zivilisatorische haben wurden geglaubt , „Einfluss gab es noch mehr Männer, meist wegen Migration.

Ende des 19. Jahrhunderts

Nationaler Frauenrat von Neuseeland, Sitzung 1901

Nach den Neuseelandkriegen in den späten 1860er und frühen 1870er Jahren knüpfte iwi in ganz Neuseeland Verbindungen, um zusammenzuarbeiten, um Autonomie und politisches Mitspracherecht zu erlangen. Zu dieser Zeit waren die Māori-Frauen besonders einflussreich. Ann Robertson gilt als die erste Frau, die 1884 vor dem Parlament sprach.

1893 war Neuseeland das erste selbstverwaltete Land der Welt, das Frauen das Wahlrecht erlaubte. Dazu gehörten sowohl europäische als auch Māori-Frauen. Elizabeth Yates wurde 1893 die erste weibliche Bürgermeisterin im britischen Empire.

Frühes 20. Jahrhundert

Frau und Mädchen, um 1925

1919 durften Frauen für das Parlament kandidieren, und Elizabeth McCombs wurde 1933 die erste Frau, die ins Parlament gewählt wurde.

In der Zeit von 1920 bis 1950 gab es bedeutende Veränderungen in der öffentlichen Ordnung, die nach und nach die wirtschaftliche Staatsbürgerschaft auf Frauen ausdehnte. Die Aufmerksamkeit richtete sich zunächst auf alleinstehende Frauen; später gab es auch Verbesserungen für verheiratete Frauen. Anfänglich standen Familien im Mittelpunkt der Leistungen, so dass der existenzsichernde Lohn nur für verheiratete Männer galt, die eine Familie zu ernähren hatten. Keine Frau allein hatte Anspruch auf Arbeitslosenhilfe. Politische Veränderungen spiegelten zum Teil Veränderungen im Berufsprofil der Frauen von der häuslichen zur industriellen Beschäftigung wider.

1940er - 1970er Jahre

Die Parteiführer des frühen 20. Jahrhunderts zögerten, Frauenrechte über das grundlegende Wahlrecht hinaus zu gewähren, aber der Krieg beschleunigte den Wandel. 1972 führten die zweite Welle des Feminismus und die sich ändernden Einstellungen einiger Parteiführer dazu, dass Frauen mehr Möglichkeiten erhielten, Abgeordnete zu werden, und 2001 bekleidete eine beispiellose Anzahl von Frauen Führungspositionen im neuseeländischen Parlament.

Der Zweite Weltkrieg machte Frauen sichtbarer und wichtiger. Das Fehlen von Soldatinnen und Soldaten führte dazu, dass 1941 die ersten Polizistinnen ihre Ausbildung abschlossen Juryliste auf der gleichen Basis wie Männer. Elaine Kingsford war erste weibliche Geschworene Neuseelands und sie setzte sich auf einen Fall , bei dem Auckland Supreme Court im Jahr 1943. Mary Anderson wurde die erste Frau auf einem Court Bank Magistrates sitzen im Jahre 1943 und dann im Jahr 1946 sie und Mary Dreaver , ein ehemaliges Mitglied des das Repräsentantenhaus, wurde die erste Frau, die in den Legislativrat berufen wurde.

1949 gewann Iriaka Rātana als erste Māori-Frau einen Sitz im Parlament. Bis zum Ende des 20. Jahrhunderts gibt es viele Beispiele dafür, wie Frauen die Politik und das Rechtssystem beeinflussen. Ein bedeutendes Ereignis war der Landmarsch 1975, angeführt von Dame Whina Cooper, der gegen die anhaltende Landentfremdung der Māori protestierte. Sie war 79 Jahre alt, als sie diesen Marsch, der allgemein als Hīkoi (Marsch) bezeichnet wird, von der Spitze der Nordinsel nach Wellington anführte, um eine Petition an den Premierminister zu richten, ein Spaziergang von 1000 km.

Die Bekämpfung der Ungleichheit von Frauen kam in Neuseeland Anfang der 1970er Jahre mit dem Equal Pay Act 1972 ins Spiel . Dies verlangt von Arbeitgebern, Männern und Frauen für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn zu zahlen.

Auch die Proteste einer anderen Māori-Frau Eva Rickard gegen Land fanden Mitte der 1970er Jahre statt. Rickard protestierte gegen Land, das während des Zweiten Weltkriegs beschlagnahmt, dann aber nicht wie vereinbart zurückgegeben wurde. Später kandidierte Rickard für das Parlament der Mana Motuhake Party und gründete auch ihre eigene Partei Mana Māori.

1980er - 2000

Eine Frau sorgte 1984 wegen einer Kontroverse für viel unbeabsichtigte Werbung, als die Telefongebührenbetreiberin Naida Glavish (von Ngāti Whātua ) Anrufe mit der Begrüßung in der Māori-Sprache „ Kia ora “ beantwortete . Ihr Vorgesetzter bestand darauf, dass sie nur englische Grüße verwendet, Glavish lehnte ab und wurde degradiert.

Das Frauenministerium wurde 1985 gegründet und wird 2020 als Frauenministerium bekannt .

1997 wurde Jenny Shipley die erste weibliche Premierministerin Neuseelands. Bevor sie Premierministerin wurde, hatte Shipley mehrere Ressorts inne, darunter Frauenangelegenheiten, war jedoch vor allem für Sozialfürsorge und Gesundheit bekannt, wo sie radikale und manchmal umstrittene Reformen beaufsichtigte, die von Ruth Richardsons Politik angetrieben wurden . Nachdem Shipley das Parlament verlassen hatte, wurde sie Direktorin des Unternehmens in Auckland, 2009 wurde sie auch Dame Jenny Shipley. Während Shipley nur zwei Jahre lang Premierministerin war, vertrat sie einige starke und einflussreiche Ansichten darüber, was Führung ausmacht. Für Shipley bedeutete Führung, dass man, wenn etwas passiert, wieder aufsteht und das Beste aus der Situation macht.

1999 wurde Helen Clark die zweite (und erste gewählte) Premierministerin Neuseelands. Clark diente drei Amtszeiten und war bis 2008 Premierministerin. Als Clark 2008 als Vorsitzende der Labour Party zurücktrat, trat sie der UNO bei und 2017 wurde Clark auf der Richtopia-Liste zur dritteinflussreichsten Frau der Welt gekürt. Clark kandidierte 2017 für das Amt des Generalsekretärs, war jedoch erfolglos. Clark sagt selbst, dass sie in Neuseeland zwar keine gläserne Decke zum Durchbrechen fand, aber eine in der UN kennengelernt hat, wo Länder einfach nicht an weibliche Führungskräfte gewöhnt waren, wie es Neuseeland war.

Galerie

2000 bis heute

links eine Fernsehkamera, in der Mitte eine lächelnde Sandra McKie in zeremoniellen Gewändern mit einem Stab über der Schulter, rechts eine Büste von Kate Shepherd.  Das Gebäude ist aus Marmor und Holz.
Sandra McKie (NZDF) bei der Parlamentseröffnung

2017 wurde Jacinda Ardern die dritte Premierministerin Neuseelands. 2020 wurde sie wiedergewählt.

Im Januar 2019 machten Frauen 40,8% des neuseeländischen Einkammerparlaments aus. Es gibt 120 Mitglieder, davon 49 Frauen. Bei den Wahlen 2020 stieg der Anteil mit knapp 48% Frauen auf einen neuen Höchststand. Die Labour-Partei gewann 64 Sitze und hat 55 % Frauen. Die Grüne Partei gewann 10 Sitze und hat 70 % Frauen. In der zeremoniellen Rolle der Usher of the Black Rod bei der Staatseröffnung des Parlaments wurde Sandra McKie ernannt, zum ersten Mal in der 128-jährigen Geschichte dieser Veranstaltung, die eine Frau diese Aufgaben wahrnahm.

Im Jahr 2020 regelt das Elternurlaubs- und Beschäftigungsschutzgesetz 1987 den Anspruch auf Elternurlaub sowie den Schutz der Arbeitnehmerrechte während der Schwangerschaft und des Elternurlaubs.

Die Entwicklung und Förderung von Frauen

Ausbildung

Im Jahr 1877 erwarb Kate Edger als erste Frau in Neuseeland einen Universitätsabschluss sowie als erste Frau im britischen Empire einen Bachelor of Arts. Helen Connon war die erste Studentin des Canterbury College, die 1880 mit einem Bachelor of Arts abschloss. 1881 war sie die erste Frau im britischen Empire, die mit einem Honours Degree abschloss. Frühe Hochschulabsolventen waren Emily Siedeberg (Ärztin, Diplom 1895) und Ethel Benjamin (Rechtsanwältin, Diplom 1897). Der Female Law Practitioners Act wurde 1896 verabschiedet und Benjamin wurde 1897 als Barrister und Solicitor des Obersten Gerichtshofs von Neuseeland zugelassen.

Regierungsziele

Die neuseeländische Regierung bemüht sich, ihren wirtschaftlichen Gesamtstatus und ihren Wohlstand zu verbessern, indem sie das Engagement und die Führungsrolle von Frauen in der Gesellschaft erhöht.

Im Jahr 2004 wurde ein Fünfjahresplan namens The Action Plan for New Zealand Women ins Leben gerufen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wirtschaftliche Stabilität und das Wohlergehen von Frauen zu verbessern. Als Reaktion auf diesen vorgeschlagenen Plan fanden 52 Treffen sowie Treffen mit Interessenvertretern statt, um die neuen Prioritäten für Frauen zu beraten und zu vertreten.

Zugang von behinderten Frauen zu Bildung und Beschäftigung

Im Jahr 2006 galten etwa 332.600 Frauen (16,2 %) als behindert, wobei nur etwa 50 % dieser Frauen erwerbstätig waren, im Vergleich zu Männern mit etwa 70 %. Frauen mit Behinderungen in Neuseeland haben keinen Zugang zu Programmen, um zu lernen, wie sie ihre Behinderungen nutzen können, was möglicherweise die große Anzahl von Frauen erklärt, die nicht erwerbstätig sind.

Im Februar 2009 wurde von der damaligen Regierung ein Ministerausschuss für Behindertenfragen eingerichtet, der sich mit folgenden Themen befasst: moderne Behindertenhilfe, Barrierefreiheit in Neuseeland und mehr Bürger, die sich an den Bemühungen beteiligen. Diese Bemühungen bilden die Vision der neuseeländischen Behindertenstrategie.

Erste Frauen in Polizeiausbildung

Als der Druck des Zweiten Weltkriegs die Belegschaft zu belasten begann, drängte der neuseeländische National Council of Women auf die Anerkennung weiblicher Offiziere. 1941 wurde diese Idee Wirklichkeit, als 10 Frauen aus zahlreichen Teilen Neuseelands rekrutiert wurden. An die Auszubildenden mussten zahlreiche Anforderungen gestellt werden, etwa zwischen 25 und 40 Jahre alt, gut ausgebildet, ledig und einiges mehr. Die ersten 10 Frauen, die rekrutiert wurden, wurden drei Monate lang an der Police Training School in Wellington ausgebildet. Die Frauen schlossen im Oktober ihre Ausbildung ab und wurden dann als Beamte auf Zeit in verschiedenen Detektivabteilungen eingesetzt. Sie befassten sich hauptsächlich mit Fällen von Frauen und straffälligen Kindern. Obwohl sie die volle Autorität hatten, Gesetzesbrecher zu verhaften, wurden die Frauen erst 1952 uniformiert.

Diskriminierung

Die Ungleichheit zwischen Männern und Frauen existiert in Neuseeland und ist ein Erbe der Kolonialisierung. In der neuseeländischen Gesellschaft und in den pākehā (europäischen) Institutionen wurde bis in die 1960er Jahre von Frauen erwartet, dass sie eine begrenzte Rolle erfüllen, die sich auf Ehe, Mutterschaft und die Betreuung von Ehemann, Haushalt und Kindern konzentriert. Männer hatten die Aufgabe, ihre Frauen und Kinder finanziell zu unterstützen, indem sie arbeiteten oder ihre Familienmittel nutzten. Diese Aufteilung der Rollen wirkte sich auf jeden Aspekt des Lebens von Frauen aus, unabhängig von ihren eigenen Talenten und Ambitionen oder ihren wirtschaftlichen und sozialen Realitäten (wie die alleinige Erziehung von Kindern). Die öffentliche Kultur konzentrierte sich fast ausschließlich auf Männer und ihre Interessen. Männer vertraten auch sich selbst und ihre Familien in öffentlichen Angelegenheiten, und während dieser Zeit durch das 19. Jahrhundert bis in die 1960er Jahre hatten Männer die meisten Führungs- und Managementfunktionen in öffentlichen und privaten Institutionen inne.

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Neuseeland beträgt 9,5%, wobei Frauen weniger Geld für gleiche Arbeit erhalten als Männer.

Neuseeland hat Antidiskriminierungs- und Menschenrechtsgesetze, einschließlich des New Zealand Bill of Rights Act 1990 , des Human Rights Act 1993 und des Equal Pay Act 1972 .

Es gibt ein internationales Übereinkommen zur Beseitigung der Diskriminierung der Frau (CEDAW) , dem Neuseeland angehört. Der jüngste Bericht würdigt die Maßnahmen, die zum Schutz der Frauenrechte in Neuseeland ergriffen wurden, und gibt Empfehlungen zu einem breiten Themenspektrum, einschließlich der Sichtbarkeit von CEDAW; Zugang zur Justiz; Beseitigung geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen; Beschleunigung der gleichberechtigten Vertretung von Frauen in Entscheidungspositionen; Beseitigung der beruflichen Segregation; und Verwirklichung einer substanziellen Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt. Der Bericht von 2017 hob die Besorgnis hinsichtlich der Gewalt gegen Māori-Frauen hervor und hofft, die Strafverfolgungsraten von Frauen, die Frauen angreifen, sowie die Auswirkungen der Rassendiskriminierung und diese Auswirkungen auf Maori- und Pasifika-Frauen zu erhöhen.

Māori-Frauen hatten eine Stimme in ihrem Stamm und konnten Land erben. Frauen, die hauptsächlich Familienmitglieder waren, wurden als heilig angesehen und führten oft besondere Zeremonien wie die Karanga durch. Frühe europäische Siedler dachten im Allgemeinen, dass Māori-Frauen keine Macht hätten und nur mit Männern verhandelten. Als sich die Europäer Mitte bis Ende des 19. Jahrhunderts niederließen, brachten sie ihre Vorstellungen über Geschlechterunterschiede und Ungleichheiten mit, die Gesetze, Eigentumsrechte, Bildung und Beschäftigung beeinflussten. Obwohl die Māori-Menschen insgesamt weitgehend diskriminiert werden, sind die Maori-Frauen am stärksten von den geschlechtsspezifischen Aspekten der Rassendiskriminierung betroffen. Māori-Frauen sind stark von ihrem fehlenden Zugang zu Beschäftigung und Gesundheit betroffen und fürchten die Gewalt, die vielen Māori-Frauen zugefügt wird.

Prostitution

Im Juni 2003 wurde der Prostitution Reform Act verabschiedet, der die Prostitution entkriminalisierte und Neuseeland als Prostitutionsgesetz anerkannt hat, das die Rechte der Menschen in der Sexindustrie schützt. Vor dem Prostitution Reform Act war die Prostitution in den neuseeländischen Gesellschaften immer noch weit verbreitet, und es wurde keine Veränderung der Größe der Branche festgestellt. Sexarbeiterinnen (von denen viele Frauen sind) profitierten von diesem Gesetz, da es einen gewissen Schutz vor Gewalt und Diskriminierung bietet.

Siehe auch

Referenzliste

Weiterlesen

  • Brookes, Barbara. Eine Geschichte neuseeländischer Frauen (Bridget Williams Books, 2016)
  • Curtin, Jennifer. "Vor den 'Black Ferns': Auf den Anfängen des Frauenrugbys in Neuseeland." Internationale Zeitschrift für Sportgeschichte 33.17 (2016): 2071-2085.
  • Hayward, Janine und Richard Shaw. Historisches Wörterbuch von Neuseeland (Rowman & Littlefield, 2016).
  • Wunderbar, Lizzie. Das F-Wort: Aufwachsende Feministin in Aotearoa (HarperCollins, 2018).
  • Moffat, Kirstine. „Der Sache der Frauenrechte gewidmet“: The New Zealand New Woman Novel.“ Frauenschrift 26,3 (2019): 304–327.
  • Paterson, Lachy und Angela Wanhalla. He Reo Wahine: Die Stimmen der Maori-Frauen aus dem neunzehnten Jahrhundert (Auckland University Press, 2017).
  • Smith, Michelle J., Clare Bradford et al. From Colonial to Modern: Transnational Girlhood in Canadian, Australian and New Zealand Literature, 1840-1940 (2018) Auszug