Frauen in Singapur - Women in Singapore

Frauen in Singapur
Singapore Airlines Hostessen.JPG
Kabinenpersonal von Singapore Airlines
Allgemeine Statistiken
Müttersterblichkeit  (pro 100.000) 3 (2010)
Frauen im Parlament 29,4 % (2020)
Frauen über 25 mit Sekundarschulbildung 71,3% (2010)
Erwerbstätige Frauen 61,2 % (2020)
Index der Geschlechterungleichheit
Wert 0,065 (2019)
Rang 12.
Globaler Gender-Gap-Index
Wert 0,727 (2021)
Rang 54
Teil einer Serie über
Frauen in der Gesellschaft
Venussymbol
Die Gesellschaft
  • Kunst
  • Geisteswissenschaften
Popkultur
Sport
Siehe auch: Liste der Sportarten
Nach Land

Frauen in Singapur , insbesondere diejenigen, die in Singapurs Arbeitskräfte eingestiegen sind, müssen ihre traditionellen und modernen Rollen in der singapurischen Gesellschaft und Wirtschaft in Einklang bringen . Laut dem Buch The Three Paradoxes: Working Women in Singapore von Jean Lee SK, Kathleen Campbell und Audrey Chia gibt es "drei Paradoxe ", die die Karrierefrauen in Singapur konfrontieren und herausfordern. Erstens erwartet die Gesellschaft Singapurs von Frauen, dass sie kreative und produktive Mitarbeiter im Unternehmen werden, von denen auch erwartet wird, dass sie die Rolle der traditionellen Frauen im Haushalt übernehmen, insbesondere als Ehefrau und Mutter. Zweitens sind singapurische Frauen mit dem „Konflikt zwischen Beruf und Familie“ konfrontiert, der sich aus ihrer Aufnahme in die Erwerbsbevölkerung ergibt. Drittens gibt es in Singapur trotz ihres steigenden Bildungsniveaus immer noch weniger weibliche Manager als männliche Manager.

Frauenrechte in Singapur

Bis 2007 war Vergewaltigung in der Ehe nicht rechtlich anerkannt. 2007 wurde unter bestimmten Umständen Vergewaltigung in der Ehe erkannt, die auf das Scheitern der Ehe hindeutete. Ein Ausschuss forderte am 9. September 2018 die Aufhebung jeglicher Immunität gegen Vergewaltigung in der Ehe. Seitdem ist Vergewaltigung in der Ehe nach dem Strafrechtsreformgesetz vom 6. Mai 2019 unter Strafe gestellt. Die Gesetze traten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Vorgeschlagenes Weißbuch zu Frauen und Gleichstellung

Am 20. September 2020 fand eine virtuelle Dialogsitzung mit mehr als 100 Teilnehmenden aus Jugend- und Frauenorganisationen statt. Der Minister für Recht und Inneres, K. Shanmugam, kündigte eine Initiative an, die im Oktober beginnen wird und eine Reihe von Engagements zwischen dem öffentlichen und privaten Sektor sowie Nichtregierungsorganisationen umfassen wird. Ziel ist es, Probleme mit Frauen in Singapur zu identifizieren und anzugehen. Diese werden in einem Weißbuch gipfeln, das von der Regierung im ersten Halbjahr 2021 herausgegeben werden soll und das Feedback und Empfehlungen während der Sitzungen unter dem Titel „Gespräche über die Entwicklung von Frauen“ zusammenfasst. Aufgrund der hohen Nachfrage wurde die Überprüfung später bis ins zweite Halbjahr 2021 verlängert.

Nach fast einem Jahr der Verpflichtungen kündigte Premierminister Lee Hsien Loong am 18. September 2021 an, dass das Weißbuch Anfang 2022 dem Parlament vorgelegt wird, wobei drei große Bereiche geprüft werden sollen, nämlich die Gewährleistung gleicher Arbeitsplatzchancen durch gesetzliche Antidiskriminierungsvorschriften und bessere Kinderbetreuungsregelungen, bessere Unterstützung für Pflegekräfte, einschließlich einer möglichen Erweiterung des Zuschusses für häusliche Pflege, und Stärkung des Schutzes für Frauen sowohl physisch als auch online. Darüber hinaus wird ein Garten im Dhoby Ghaut Green den Frauen Singapurs gewidmet, als Teil eines vom Singapore Council of Women's Organizations angenommenen Vorschlags , öffentliche Räume zu benennen, um ihre Beiträge widerzuspiegeln.

Wirtschaft und Politik

Derzeit gibt es eine geringe Präsenz weiblicher Teilnehmer in der politischen Arena Singapurs . Frauen machen 42% der Belegschaft Singapurs aus, ein großer Teil dieser Zahl bekleidet jedoch Positionen auf niedriger Ebene und mit niedrigem Gehalt. Laut dem Artikel Women's Rights Situation in Singapore aus dem Jahr 2011 sind diese Diskrepanzen hauptsächlich nicht auf geschlechtsspezifische Diskriminierung oder geschlechtsspezifische Ungleichheit zurückzuführen, sondern auf den niedrigeren Bildungsabschluss und die geringeren Berufserfahrungen der Frauen als Männer, die Fokussierung und das Engagement der Frauen für ihre Rolle im Familienleben , und der paternalistische Charakter und das konfuzianische Temperament der singapurischen Gesellschaft.

In Bezug auf das Unternehmertum erklärte Bloomberg Busineweek 1997 , dass Geschäftsfrauen in Singapur in zwei Hauptkategorien eingeteilt werden können: die Unternehmerin, die bereits eine Familie gründen und gründen konnte, und die Geschäftsfrau, die einen Ersatz für den herkömmlichen "Karriereweg" suchte. . Ein Beispiel für eine erfolgreiche Geschäftsfrau aus Singapur war Catherine Lam, die das Unternehmen Fabristeel, einen Hersteller von Stahlkarren, gründete. Bevor er 1979 Fabristeel gründete, arbeitete Lam 10 Jahre lang als Buchhalter. Frauen in Singapur, die sich in die Unternehmensführung wagten, waren motiviert durch "bessere Bildung, Arbeitskräftemangel", die Ermutigung zum unternehmerischen Erfolg und den daraus resultierenden "flexiblen Lebensstil" in geschäftlichen Rollen.

Ein weiteres Beispiel ist Lim Soo Hoon , die 1997 Singapurs Frau des Jahres war. Lim war die erste weibliche Staatssekretärin Singapurs, die für den öffentlichen Dienst des Büros des Premierministers von Singapur arbeitete . Lim bekleidete Positionen im Ministerium für Handel und Industrie von Singapur , später im Verkehrsministerium von Singapur und dann im Ministerium für Arbeitskräfte und im Ministerium für Gemeindeentwicklung, Jugend und Sport .

Sexualität

Frauen in Singapur , die in die gewagt haben Mode und Modellierung Industrie

In Bezug auf Sexualität berichtete BBC News im Jahr 2001, dass singapurische Frauen eine offenere Haltung gegenüber sexueller Intimität in Asien haben. Die Studie ergab, dass 18% der befragten Singapurerinnen am ehesten sexuelle Aktivitäten mit ihren persönlichen und intimen Partnern initiieren . Dies stößt normalerweise auf gemischte Meinungen, wie im Fall des Beispiels im Jahr 2009, als Dr. Eng Kai Er mit dem schwedischen Austauschstudenten Jan Phillip nackt durch Holland Village spazierte und eine Geldstrafe von 2.000 S$ mit einer Verwarnung der Agentur für Wissenschaft, Technologie und Forschung, die ihr Bachelor-Studium förderte.

In den 2000er Jahren waren 2-3 von 10 untreuen Paarmitgliedern Frauen. In früheren Jahrzehnten, wie in den 1980er und 1990er Jahren, waren ehebrecherische Frauen selten. Während des Jahrzehnts der 2010er Jahre änderten sich die Statistiken, da sie die Hälfte der Fälle Frauen waren.

In den 2010er Jahren gab es einen Trend unter 50- und 60-jährigen Frauen, sich scheiden zu lassen. Die meisten von ihnen behaupteten, sie hätten die Untreue ihres Mannes satt .

Siehe auch

Verweise

Weiterlesen

Externe Links