Frauen in Uganda - Women in Uganda

Frauen in Uganda
Uganda - Ruwenzori Mountain Lady.jpg
Junge Frau in der Ruwenzori Range , Uganda
Allgemeine Statistiken
Müttersterblichkeit  (pro 100.000) 310 (2010)
Frauen im Parlament 35,0 % (2012)
Frauen über 25 mit Sekundarschulbildung 23,0 % (2010)
Erwerbstätige Frauen 76,0 % (2011)
Index der Geschlechterungleichheit
Wert 0,517 (2012)
Rang 110.
Globaler Gender-Gap-Index
Wert 0,724 (2018)
Rang 43

Ähnlich wie in den meisten Ländern der Welt werden die traditionellen Geschlechterrollen der Frauen in Uganda oft denen der Männer untergeordnet. Frauen in Uganda tragen jedoch in den vielen traditionellen Gesellschaften Ugandas erhebliche wirtschaftliche und soziale Verantwortung. Ugandische Frauen kommen aus einer Reihe von Wirtschafts- und Bildungshintergründen. Trotz des wirtschaftlichen und sozialen Wandels im ganzen Land bleiben häusliche Gewalt und sexuelle Übergriffe in Uganda weit verbreitete Probleme. Analphabetismus steht jedoch in direktem Zusammenhang mit einem erhöhten Maß an häuslicher Gewalt. Dies liegt hauptsächlich daran, dass die Haushaltsmitglieder keine richtigen Entscheidungen treffen können, die sich direkt auf ihre Zukunftspläne auswirken. Regierungsberichte deuten auf eine Zunahme häuslicher Gewalt gegen Frauen hin, die direkt auf Armut zurückzuführen ist .

Soziale Dynamik

Heute sind die Geschlechterrollen in Uganda von Traditionen sowie einer sich ständig ändernden gesellschaftlichen Dynamik geprägt. Die traditionellen Rollen der Frauen in Uganda ähneln den traditionellen Rollen der Frauen auf der ganzen Welt. Diese Aufgaben sind hauptsächlich häuslicher Art, einschließlich Hauswirtschaft, Kindererziehung, Wasserholen, Kochen und sich um die Bedürfnisse der Gemeinschaft kümmern.

In den 1980er Jahren wurde von einigen Frauen in den ländlichen Gebieten Bugandas erwartet, dass sie sich hinknien, wenn sie mit einem Mann sprachen. Gleichzeitig übernahmen jedoch die Frauen die Hauptverantwortung für die Kinderbetreuung und die Subsistenzwirtschaft, und im 20.

Während es traditionell die Aufgabe der Männer war, die finanziellen Angelegenheiten der Familie zu kontrollieren, leisten Frauen erhebliche wirtschaftliche Beiträge für ihre Familien und die größere ugandische Wirtschaft. Viele Frauen berichten, dass sie weiterhin Schwierigkeiten haben, Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden, und einige verlassen ihre Gemeinschaften, um anderswo bessere Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Traditionelle Geschlechterrollen, die durch den evangelikalen Einfluss der USA weitgehend wiederbelebt wurden, behaupten, dass die Rolle der Frau in häuslichen Verantwortlichkeiten begründet ist. Daher wird die Erwerbstätigkeit von Frauen in der ugandischen Kultur weiterhin stigmatisiert. Allerdings gab es im ganzen Land größere Initiativen zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Frauen.

In vielerlei Hinsicht haben und haben ugandische Frauen Rechte, die die der Frauen in westlichen Gesellschaften übersteigen. Viele Ugander erkennen Frauen als wichtige religiöse und gesellschaftliche Führer an. Frauen haben das Recht auf Landbesitz, beeinflussen wichtige politische Entscheidungen von Männern und bauen Getreide zu ihrem eigenen Gewinn an. Als der Ackerbau lukrativ wurde, wie in den 1920er Jahren im Südosten Ugandas, machten Männer oft Ansprüche auf Land geltend, das ihren weiblichen Verwandten gehörte, und ihre Ansprüche wurden von lokalen Räten und Protektoratsgerichten unterstützt.

Polygamie

Polygyne Heiratspraktiken, die es einem Mann erlauben, mehr als eine Frau zu heiraten, haben einige Aspekte der männlichen Dominanz verstärkt. Sie haben den Frauen jedoch auch eine Arena für die Zusammenarbeit gegen die männliche Dominanz gegeben.

In Uganda gewährt ein Mann seiner älteren Frau manchmal einen "männlichen Status", der es ihr erlaubt, sich Männern gegenüber gleichgestellt und gegenüber seinen anderen Frauen als Vorgesetzte zu verhalten. Im 20. Jahrhundert stellten polygyne Ehen soziale Bindungen dar, die rechtlich nicht als Ehe anerkannt wurden, sodass Frauen im Falle einer Scheidung oder Verwitwung keinen gesetzlichen Erb- oder Unterhaltsanspruch hatten.

Geschlechtergleichheit

Wie viele andere Länder sieht sich Uganda bei seiner Bewegung in Richtung Geschlechtergleichstellung mit mehreren Hindernissen konfrontiert. Nachdem die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau als eines der Millenniumsentwicklungsziele der Vereinten Nationen im Jahr 2000 aufgeführt wurden , reagierte der ugandische Justiz-, Rechts- und Ordnungssektor (JLOS) in seinem Jahresbericht Gender and Access to Justice (2001) auf verschiedene Hindernisse beim Zugang zur Justiz. Im Jahr 2012 berichtete das JLOS, dass die Mehrheit der Armen aufgrund des Patriarchats und der fehlenden Gleichstellung der Geschlechter Frauen sind; von denen viele bestimmte Rechte, wie den Besitz von Land, nicht kennen oder ihnen vorenthalten sind. Als weiteres Problem wurde geschlechtsspezifische Gewalt gemeldet. Nach Angaben der Behörden der ugandischen Polizei akzeptieren viele Ugander das Prügeln von Frauen als seit langem bestehende gesellschaftliche Norm. Im Jahr 2001 ergab eine Umfrage, dass 90 % der Frauen angaben, dass „das Schlagen einer Frau oder Partnerin unter bestimmten Umständen gerechtfertigt war“. Ein Artikel von Reuters aus dem Jahr 2018 hob die Besorgnis über geschlechtsspezifische Gewalt hervor, als er über eine Geschichte mit 20 Leichen junger Frauen an den Straßenrändern südlich von Kampala berichtete . Neben dem Mangel an Gerechtigkeit und Schutz vor Gewalt besteht ein erhebliches Geschlechtergefälle im Bildungsbereich.

Frauen sind bei ugandischen Finanzdienstleistungen unterrepräsentiert: Frauen kontrollieren rund 39 Prozent der ugandischen Firmen, erhalten aber nur 9 Prozent der kommerziellen Kredite. Sie haben eine um 40 % geringere Wahrscheinlichkeit, ein Bankkonto zu besitzen als Männer. Darüber hinaus nutzen nur 25 % der Frauen mobiles Geld.

Ugandas National Financial Inclusion Strategy zielt darauf ab, dies anzugehen, wobei die Uganda Development Bank (UDBL) den Weg weist. Die Europäische Investitionsbank stellte ihnen im Rahmen der auf KMU ausgerichteten Regionalfazilität Ostafrika und des SheInvest for Africa-Projekts der Organisation eine Darlehenslinie von 15 Millionen Euro zur Verfügung.

Ugandas National Financial Inclusion Strategy konzentriert sich nun durch ein neues Projekt namens 2X Challenge besonders auf von Frauen geführte Privatunternehmen. Die 2X Challenge ist ein Versprechen von Entwicklungsfinanzierungsinstituten, bis Ende 2020 3 Milliarden US-Dollar in die wirtschaftliche Stärkung von Frauen zu investieren. Ziel des Projekts ist es, Frauen als Unternehmerinnen, Unternehmensführerinnen und Arbeitnehmerinnen zu fördern.

Landwirtschaft und Agrarindustrie haben die meisten von Frauen geführten Unternehmen im Portfolio der Uganda Development Bank.

Das Geschlechtergefälle und Bildung

Laut dem Global Gender Gap 2017 Report des Weltwirtschaftsforums rangiert Uganda auf der Grundlage seiner vier Schlüsselindikatoren auf Platz 45 von 144 Ländern: wirtschaftliche Teilhabe und Chancen, Bildungsstand, Gesundheit und Überleben sowie politische Selbstbestimmung. Im Abschnitt der Länder-Scorecard dieses Berichts wurde festgestellt, dass Uganda bei der Einschreibung in die Primarstufe auf Platz 1 liegt und im Sekundarbereich nur auf Platz 127. Das bedeutet, dass für die Mehrheit der Mädchen in Uganda der Schulbesuch vor oder kurz nach dem Erreichen des Teenageralters abgebrochen wird. Die kulturelle Praxis, dass Eltern bei der Haushaltsarbeit stärker auf Mädchen als auf Jungen angewiesen sind, könnte eine Hauptursache für diese Bildungsunterschiede sein. Eine Studie von Martina Björkman-Nyqvist aus dem Jahr 2013 zeigte einen starken Rückgang der Einschulungsrate von Frauen, wenn ihre Haushalte aufgrund mangelnder Regen- und Pflanzenproduktion oder anderer wirtschaftlicher Mängel finanzielle Rückschläge erleiden mussten. Und in den Bezirken, in denen der Schulbesuch kostenlos war, sanken die Noten der Schülerinnen in Zeiten der wirtschaftlichen Not deutlich. Unterdessen zeigte die Studie, dass Jungen in beiden Szenarien unversehrt blieben. Ob wirtschaftliche Schocks, frühe ungewollte Schwangerschaften oder die Flucht vor familiärer Gewalt – viele Mädchen müssen ihre Ausbildung vorzeitig abbrechen. Infolgedessen haben diese jungen Frauen eingeschränkte Arbeitsmöglichkeiten und ein erheblicher Teil von ihnen wird in ungesunde sexuelle Beziehungen getrieben oder muss in Kampala Sexarbeit leisten, um zu überleben und ihre Familien zu unterstützen.

Interventionen für die Gleichstellung der Geschlechter

Maßnahmen, die ergriffen wurden, um diese geschlechtsspezifischen Unterschiede zu überbrücken und Gerechtigkeit zu schaffen, haben als Katalysator für die Entwicklung gedient und es den ugandischen Frauen ermöglicht, verschiedene Rechte, Positionen und Möglichkeiten zu ergreifen. Im Distrikt Kasese, Westuganda, bietet das Gender Action Learning System (GALS) Schulungen in Produktion und Handel der Grundnahrungsmittel des Landes an: Kaffee, Mais und Obst. Durch Initiativen wie diese werden Frauen in die Lage versetzt, Zugang zu benötigter Gesundheitsversorgung und Bildung zu erhalten und so der Armutsfalle zu entkommen . Forschungsergebnisse deuten auch auf einen Rückgang geschlechtsspezifischer Gewalt hin, da Frauen wichtige Beiträge zur Stärkung der lokalen Wirtschaft leisten. Eine IWF-Umfrage von 2016 ergab, dass das Gender Budgeting in Ländern südlich der Sahara wie Uganda und Ruanda sehr erfolgreich ist. Wenn durch gezielte Mittel sauberes Wasser und Strom zur Verfügung gestellt werden, ist es durch die Reduzierung der täglichen Hausarbeit leichter möglich, das für die Ausbildung eines Mädchens benötigte Geld zu verdienen. Durch Bildungs- und Paarberatungsprogramme innerhalb der AIDS Support Organization (TASO) erlernen Frauen Durchsetzungsfähigkeiten, die ihnen helfen, Beziehungsentscheidungen und Safer-Sex-Praktiken besser zu meistern. Clubs wie die Empowerment of Livelihood and Adolescents (ELA) haben das Ziel, Mädchen dabei zu helfen, Schwangerschaften von Teenagern und Eheschließungen von Minderjährigen zu entgehen.

Widerstand gegen sich ändernde Normen

Der Wandel uralter sozialer Normen ist auf Widerstand und negative Auswirkungen gestoßen. Nach öffentlichen Kampagnen zur Förderung der Rechte von Frauen ist Uganda eines der Länder, die von der Weltgesundheitsorganisation als eines der Länder eingestuft wurden, in denen es zu Rückschlägen mit Gewalt kam. In einer vierjährigen Studie in Rakai stellte Uganda ein weit verbreitetes Unbehagen sowohl bei Frauen als auch bei Männern fest, da Gleichstellungsinitiativen das Konzept des Platzes der Frau im Haushalt und in der Gesellschaft im Allgemeinen in Frage stellten. Da Frauen mehr finanzielle Autonomie und Macht im Haushalt erlangen, äußerten viele die Besorgnis, dass diese Herausforderung der traditionellen Geschlechterrollen dazu führen könnte, dass sich Männer bedroht fühlen und mit häuslicher Gewalt reagieren. Die Rakai-Studie betonte die Bedeutung von Gemeinschaftsinitiativen, die das kulturelle Verständnis erweitern können, indem erkannt wird, dass es viele Vorteile gibt, wenn die Stärkung von Frauen und die Gleichstellung von Frauen angenommen werden.

Geschichte

Frauen begannen sich zu organisieren, um ihre politische Macht vor der Unabhängigkeit auszuüben. 1960 verabschiedete der Uganda Council of Women unter der Leitung von Edith Mary Bataringaya eine Resolution, die darauf drängte, Gesetze in Bezug auf Ehe, Scheidung und Erbschaft schriftlich festzuhalten und landesweit bekannt zu machen – ein erster Schritt zur Kodifizierung gebräuchlicher und moderner Praktiken. Während des ersten Jahrzehnts der Unabhängigkeit drängte dieser Rat auch auf Gesetzesreformen, die allen Frauen das Recht auf Eigentum und das Sorgerecht für ihre Kinder im Falle des Endes ihrer Ehe einräumen würden.

In den 1970er und frühen 1980er Jahren forderte die Gewalt, die Uganda erfasste, besonders Frauen. Wirtschaftliche Nöte machten sich zuerst zu Hause bemerkbar, wo Frauen und Kindern für die meisten Männer keine wirtschaftlichen Möglichkeiten zur Verfügung standen. Die Arbeit der Frauen wurde zeitaufwendiger als zuvor; die Erosion öffentlicher Dienste und Infrastruktur erschwerte den Zugang zu Schulen, Krankenhäusern und Märkten. Selbst Reisen in nahegelegene Städte waren oft unmöglich. Einige ugandische Frauen glaubten jedoch, dass die Kriegsjahre ihre Unabhängigkeit stärkten, da die Unterbrechung des normalen Familienlebens neue Wege zur Erlangung wirtschaftlicher Unabhängigkeit eröffnete und Regierungsberichte darauf hindeuteten, dass die Zahl der im Handel beschäftigten Frauen Ende der 1970er und Anfang der 1980er Jahre zunahm.

Die Museveni-Regierung der späten 1980er Jahre versprach, die Diskriminierung von Frauen in der offiziellen Politik und Praxis zu beseitigen. Frauen sind in der Nationalen Widerstandsarmee (NRA) aktiv, und Museveni hat eine Frau, Joan Kakwenzire, in eine sechsköpfige Kommission berufen, um Missbräuche durch das Militär zu dokumentieren. Die Regierung hat auch verfügt, dass jeder Distrikt im Nationalen Widerstandsrat von einer Frau vertreten wird. Darüber hinaus hat die von der Regierung betriebene Uganda Commercial Bank einen Kreditplan für den ländlichen Raum aufgelegt, um Frauen leichter landwirtschaftliche Kredite zur Verfügung zu stellen.

Museveni ernannte Joyce Mpanga 1987 zur Ministerin für Frauen und Entwicklung. 1989 waren zwei Frauen Ministerinnen und drei stellvertretende Ministerinnen im NRM-Kabinett. Weibliche Beamte und Berufstätige gründeten auch eine Organisation, Action for Development, um Frauen in kriegszerstörten Gebieten, insbesondere der verwüsteten Region Luwero in Zentraluganda, zu helfen.

Die 1976 gegründete Uganda Association of Women Lawyers richtete Anfang 1988 eine Rechtsberatungsklinik ein, um Frauen zu verteidigen, die aufgrund von Scheidung, Trennung oder Witwenschaft mit dem Verlust von Eigentum oder Kindern konfrontiert waren. Der Verein bemühte sich auch darum, die Bildungschancen von Frauen zu erweitern, die Unterhaltszahlungen für Kinder (umgerechnet 0,50 US-Dollar pro Monat im Jahr 1989) im Falle einer Scheidung zu erhöhen, gemeinsame Scheidungsgründe für Männer und Frauen zu schaffen, gemeinsame Strafgesetze für Männer und Frauen zu schaffen, unterstützen Frauen und Kinder, die von AIDS betroffen waren, und führen landesweite Bildungsprogramme durch, um Frauen über ihre gesetzlichen Rechte aufzuklären.

Siehe auch

Verweise