Indischer Auswärtiger Dienst - Indian Foreign Service

Indischer Auswärtiger Dienst
Serviceübersicht
Indischer Auslandsdienst GOI.jpg
Gebildet 9. Oktober 1946 ; Vor 75 Jahren ( 9. Oktober 1946 )
Hauptquartier Südblock , Neu-Delhi
Land  Indien
Übungsplatz Institut für den Auswärtigen Dienst , Neu-Delhi
Einsatzgebiet Diplomatische Vertretungen Indiens (Blau) & Hauptquartier und Inlandsbüros (Grün)
Kontrollbehörde Außenministerium
Rechtspersönlichkeit Regierung : Öffentlicher Dienst
Allgemeine Natur
Vorhergehender Dienst Indischer Zivildienst
Kadergröße IFS (A): 996 (März 2021)
Gesamtstärke (einschließlich IFS (B)): 4297 (März 2021)
Servicechef
Außenminister Harsh Vardhan Shringla , IFS
Minister des Dienstes
Außenminister Subrahmanyam Jaishankar , MP

Der Indische Auswärtige Dienst (IFS) ist ein zentraler öffentlicher Dienst . Es ist einer der führenden öffentlichen Dienste, der Indiens Präsenz im Ausland kennzeichnet. Es kommt unter der Gruppe A der Zentral öffentlichen Dienste der Exekutive des Ministeriums für Auswärtige Angelegenheiten der indischen Regierung .

Der Dienst ist beauftragt, Diplomatie zu führen , Indiens Präsenz in verschiedenen internationalen Organisationen zu kennzeichnen und ausländische Beziehungen Indiens zu verwalten . Es ist die Körperschaft von Berufsdiplomaten , die in mehr als 162 indischen diplomatischen Missionen und internationalen Organisationen auf der ganzen Welt tätig sind. Darüber hinaus sind sie am Sitz des Außenministeriums in Delhi und im Büro des Premierministers tätig . Sie leiten auch die regionalen Passbüros im ganzen Land und bekleiden Positionen im Sekretariat des Präsidenten und in mehreren Ministerien für Deputationen.

Geschichte

Südblock Das Hauptquartier des Außenministeriums, des Premierministers und des Verteidigungsministeriums in Neu-Delhi
Solche Verhandlungsübungen sind Routine und lebensnotwendiger Bestandteil des Berufsbildes indischer Diplomaten. Hier treffen sich US-Präsident Obama und der indische Premierminister Modi mit ihren Diplomaten zu einem erweiterten bilateralen Treffen im Hyderabad House in Neu-Delhi .

Am 13. September 1783 verabschiedete der Vorstand der East India Company in Fort William , Kalkutta (heute Kalkutta ) eine Resolution zur Schaffung einer Abteilung, die dazu beitragen könnte, den Druck auf die Regierung von Warren Hastings bei der Durchführung ihres "Geheimnisses" zu verringern und politisches Geschäft." Obwohl das indische Außenministerium von der Gesellschaft gegründet wurde, betrieb es Geschäfte mit ausländischen europäischen Mächten. Von Anfang an wurde zwischen den auswärtigen und den politischen Funktionen des Auswärtigen Amtes unterschieden; Beziehungen zu allen "asiatischen Mächten" (einschließlich einheimischer Fürstenstaaten ) wurden als politisch behandelt , während Beziehungen zu europäischen Mächten als ausländische behandelt wurden .

Im Jahr 1843 führte der Generalgouverneur von Indien , Edward Law, 1 . Jeder wurde von einem Beamten auf Sekretärsebene geleitet. Der Sekretär des Auswärtigen Amtes war mit der "Führung der gesamten Korrespondenz der äußeren und inneren diplomatischen Beziehungen der Regierung" betraut.

Der Government of India Act von 1935 versuchte, die Funktionen des ausländischen und politischen Flügels des Foreign Department klarer abzugrenzen. Folglich wurde die Abteilung für auswärtige Angelegenheiten separat eingerichtet, die direkt dem Generalgouverneur unterstellt ist.

Die Idee, einen eigenen diplomatischen Dienst einzurichten, der die Außenaktivitäten der indischen Regierung abwickeln sollte, geht auf eine Notiz vom 30. September 1944 zurück, die von Generalleutnant TJ Hutton, dem Sekretär der Planungs- und Entwicklungsabteilung, aufgenommen wurde. Als diese Notiz zur Stellungnahme an das Außenministerium weitergeleitet wurde , hat der Außenminister Olaf Caroe seine Kommentare in einer ausführlichen Notiz festgehalten, in der der Umfang, die Zusammensetzung und die Funktionen des vorgeschlagenen Dienstes detailliert beschrieben werden. Caroe wies darauf hin, dass es angesichts der zunehmenden Autonomie Indiens unbedingt erforderlich sei, ein Vertretungssystem im Ausland aufzubauen, das den Zielen der künftigen Regierung vollständig entsprechen würde.

Am 9. Oktober 1946 richtete die indische Regierung den indischen Außendienst für die diplomatische , konsularische und kommerzielle Vertretung Indiens im Ausland ein. Mit der Unabhängigkeit kam es zu einem fast vollständigen Übergang des Außenministeriums und der Politischen Abteilung in das neue Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten und Commonwealth-Beziehungen .

Der Tag des indischen Auswärtigen Dienstes wird seit 2011 jedes Jahr am 9. Oktober gefeiert, um an den Tag zu erinnern, an dem das indische Kabinett den Auswärtigen Dienst geschaffen hat.

Auswahl/Leistungszuordnung

Ein indischer Diplomatenpass und ein offizieller Reisepass. Im Gegensatz zum tiefblauen Pass , der für gewöhnliche indische Staatsbürger ausgestellt wird, ist der Diplomatenpass kastanienbraun mit goldenem "Diplomatic Passport" in Englisch und Hindi eingraviert .

Beamte des indischen Auswärtigen Dienstes werden von der indischen Regierung auf Empfehlung der Kommission für den öffentlichen Dienst der Union eingestellt . 1948 trat die erste Gruppe von Beamten des indischen Außendienstes, die im Rahmen der von der Union Public Service Commission durchgeführten kombinierten Prüfung für den öffentlichen Dienst rekrutiert wurden, in den Dienst ein. Diese Prüfung wird immer noch verwendet, um neue Offiziere im Auslandsdienst auszuwählen. Vor 1948 wurden einige direkt vom damaligen Premierminister ernannt und umfassten neben bekannten Personen wie Mohammed Yunus ehemalige einheimische Herrscher Indiens, die ihre Provinzen in Indien integriert hatten.

Neue Rekruten für den indischen Außendienst werden am Sushma Swaraj Foreign Service Institute nach einem kurzen Grundkurs an der Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration in Mussoorie ausgebildet . In den letzten Jahren betrug die Aufnahme in den indischen Auswärtigen Dienst durchschnittlich 25-30 Personen pro Jahr.

Ausbildung

Bei der Aufnahme in den Auswärtigen Dienst durchlaufen neue Berufseinsteiger eine umfassende Ausbildung, die als eine der anspruchsvollsten und längsten Dienstausbildungen in der indischen Regierung gilt und deren Abschluss fast mehr als 1 Jahr dauert. Die Bewerber durchlaufen eine Probezeit (und werden als Officer Trainees bezeichnet). Die Ausbildung beginnt an der Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (LBSNAA) in Mussoorie , wo Mitglieder vieler indischer Elitebeamter ausgebildet werden.

Nach einer 15-wöchigen Ausbildung an der LBSNAA werden die Anwärter am Sushma Swaraj Foreign Service Institute, Indien in Neu-Delhi für eine intensivere Ausbildung in einer Vielzahl von für die Diplomatie wichtigen Fächern wie Theorie der internationalen Beziehungen, Militärdiplomatie, Handel, Indiens Außenpolitik, Geschichte , Völkerrecht , diplomatische Praxis, Gastfreundschaft, Protokoll und Verwaltung. Sie haben auch Verbindungen zu verschiedenen Regierungsbehörden und Verteidigungseinrichtungen ( Armee , Marine , Luftwaffe , CAPF ) und unternehmen Touren sowohl in Indien als auch im Ausland. Die gesamte Ausbildung dauert 12 Monate.

Nach Abschluss der Ausbildung am Institut wird dem Beamten eine obligatorische Fremdsprache (CFL) zugeteilt. Nach einer kurzen Stationsarbeit im Außenministerium im Rang eines Assistant Secretary wird der Beamte an eine indische diplomatische Vertretung im Ausland entsandt, wo seine CFL die Muttersprache ist. Dort absolviert der Offizier eine Sprachausbildung und soll Kenntnisse in der CFL erwerben und eine Prüfung ablegen, bevor er im Dienst weitergeführt werden darf.

Funktionen

Dann indischer Botschafter in den Vereinigten Staaten , Nirupama Rao , in einem Treffen mit dem damaligen US - Außenminister , Hillary Clinton , in Washington, DC 2012

Der Botschafter , der Hohe Kommissar , der Generalkonsul , der Ständige Vertreter Indiens bei den Vereinten Nationen und der Außenminister sind einige der Ämter, die die Mitglieder dieses Dienstes innehaben. Als Berufsdiplomat muss der Foreign Service Officer die Interessen Indiens im In- und Ausland in einer Vielzahl von Themen vertreten. Dazu gehören die bilaterale politische und wirtschaftliche Zusammenarbeit, Handels- und Investitionsförderung, kulturelle Interaktion, Presse- und Medienarbeit sowie eine ganze Reihe multilateraler Themen.

Karriere- und Rangstruktur

Die Hierarchie im Auswärtigen Dienst

Die folgende Rangstruktur gilt für Beamte des indischen Außendienstes, die direkt in den Dienst eintreten.

Wichtige Anliegen und Reformen

Unter Kraft

Indien hat eine der unterbesetztsten diplomatischen Kräfte aller großen Länder der Welt. Nach Berechnungen aus dem Jahr 2014 befinden sich etwa 2.700 Offiziere im „diplomatischen Rang“ in Auslandsvertretungen und im Hauptquartier. Eine Minderheit der diplomatischen Offiziere sind Offiziere des Auswärtigen Dienstes (A), der ranghohe Kader der indischen Diplomatie, der hauptsächlich aus der direkten Rekrutierung durch die Prüfung für den öffentlichen Dienst gewonnen wird . Obwohl die sanktionierte Stärke 912 betrug, betrug die tatsächliche Stärke der Gruppe A im Jahr 2014 770 Offiziere. Darüber hinaus gab es im Jahr 2014 252 Offiziere der Stufe I des indischen Außendienstes (B) General Cadre, die nach ihrer Beförderung in den indischen Außendienst (A ). Die unteren Dienstgrade des Generalkaders des indischen Auswärtigen Dienstes (B) umfassten 635 Attachés. Die Aufschlüsselung der sonstigen Kader und des Personals umfasste 540 Sekretariatskräfte, 33 Mitarbeiter des Dolmetscherkaders, 24 Mitarbeiter des Rechts- und Vertragskaders und 310 Mitarbeiter anderer Ministerien.

Shashi Tharoor , derzeit Vorsitzender des parlamentarischen Ständigen Ausschusses für auswärtige Angelegenheiten, hat den 12. Bericht über die Erweiterung und den Aufbau von Zahl, Qualität und Kapazität von indischen Diplomaten vorgelegt. Es wurde berichtet, dass Indiens diplomatisches Korps zunehmend unterlegen, zahlenmäßig und veraltet ist.

Prestige und Qualität sinken

Seit seiner Gründung und vor allem in den ersten Jahrzehnten seines Dienstes hatte der indische Auswärtige Dienst den Ruf, die talentiertesten Staatsanwärter des Landes anzuziehen. Die Qualität der Kandidaten auf der Grundlage des Prüfungsrangs hat deutlich abgenommen, und die Qualität der Kandidaten hat Bedenken hinsichtlich eines Prestigeschadens durch die Ausweitung des Dienstes aufkommen lassen.

In den 1960er und 1970er Jahren entschieden sich Prüfungsbeste, die sich im Allgemeinen in den Top 20 befanden, für den indischen Außendienst gegenüber dem indischen Verwaltungsdienst und dem indischen Polizeidienst , den anderen Elite- Behördendiensten . In den späten 1980er Jahren war der Rückgang spürbar und die Stellen des indischen Auswärtigen Dienstes füllten sich erst, wenn sie viel tiefer in der Liste standen. Der indische Auswärtige Dienst hat in den letzten Jahren weiterhin Schwierigkeiten, die vielversprechendsten Kandidaten zu gewinnen. Für die Staatsdienstprüfung 2017 wählten nur 5 der 100 besten Kandidaten den indischen Auswärtigen Dienst mit der letztplatzierten Person aus der allgemeinen Kategorie auf dem 152. Platz. Für Kandidaten mit Reservierungsstatus schloss ein Kandidat aus den Scheduled Castes und Scheduled Tribes an der 640. Position die Liste für den indischen Außendienst. Der indische Auswärtige Dienst hat aufgrund höherer Gehälter in Unternehmen, anderen Elite-Behörden wie den All India Services mehr Macht versprochen und dem nachlassenden Glamour, als Auslandsreisen alltäglich wurden, an Attraktivität verloren .

Ein parlamentarischer Ausschuss, der 2016 die Reform des indischen Auswärtigen Dienstes überprüfte, befürchtete eine negative Rückkopplungsschleife mit der "Verschlechterung" der Kandidatenqualität als "sowohl als Symptom als auch als Grund für den Prestigeverlust im indischen Auswärtigen Dienst". Das Komitee tat sich jedoch schwer, das Thema anzugehen, weil es auch besorgt war, die "Menge" indischer Diplomaten zu erhöhen. TP Sreenivasan , ein Beamter des Auswärtigen Dienstes im Ruhestand, argumentierte im Jahr 2015, dass "Elitismus bewahrt werden sollte", damit der indische Auswärtige Dienst effektiv arbeiten kann. Er beklagte weiter, dass der indische Auswärtige Dienst „bereits ein Schatten seines früheren Selbst“ ist, was Aspiranten abschreckte und der Dienst seine „Attraktivität erhöhen“ musste.

Missbrauch von Dienstmädchen und sexuelle Gewalt

Mehrere Vorfälle im Zusammenhang mit dem Missbrauch von Dienstmädchen, darunter mutmaßlicher sexueller Missbrauch durch Beamte des indischen Außendienstes, haben die bilateralen Beziehungen zu den Ländern, in denen die Vorfälle aufgetreten sind, gestört. Die hartnäckige Behandlung durch die US-Behörden bei der Festnahme und Leibesvisitation des indischen Auswärtigen Dienstes Devyani Khobragade löste in Indien Empörung über das globale Image des Landes aus und rückte die Behandlung von Dienstmädchen durch indische Diplomaten ins internationale Rampenlicht.

Generalkonsulat von New York

Die Festnahme von Devyani Khobragade war einer von drei Hauptvorfällen zwischen 2010 und 2013 im Zusammenhang mit in den USA lebenden indischen Diplomaten. Das Außenministerium hat dem Finanzministerium 2013 einen Vorschlag unterbreitet , Dienstmädchen den Status von Staatsbediensteten zu verleihen, aber die Initiative wurde für zu teuer befunden.

Ein Dienstmädchen für Prabhu Dayal, damals Generalkonsul in New York, entkam im Januar 2010 aus der Konsularresidenz der Upper East Side . Im Jahr 2011 reichte das Dienstmädchen Santosh Bhardwaj bei der Vertretung der Legal Aid Society eine Klage gegen Prabhu Dayal, seinen Ehefrau Chandini Dayal und Tochter Akansha Dayal beim United States District Court for the Southern District of New York . In der Klage wurde behauptet, sie habe 7 Tage die Woche lange Stunden gearbeitet, entgegen den Bedingungen ihres Arbeitsvertrags. Sie erzählte, dass sie mit Hilfe des konsularischen Sicherheitsbeamten und einer Familie, die sie durch den Sicherheitsbeamten kennengelernt hatte, weggelaufen sei, nachdem Prahbu Dayal nach einem „unangemessenen sexuellen Fortschritt“ von ihr eine Beinmassage verlangt hatte. Der Fall wurde 2012 von Dayal für eine nicht genannte Summe beigelegt.

Ein weiterer in New York ansässiger Fall betraf Neena Malhotra, die von 2006 bis 2009 Presseberaterin des Generalkonsulats in New York war. Malhotra und ihr Ehemann Joseph Malhotra wurden 2010 vor dem United States District Court for the Southern District of New York wegen Sklaverei verklagt von ihrem ehemaligen Dienstmädchen. In der Klage wurde behauptet, die Familie habe dem Dienstmädchen den Pass weggenommen und ihr mit Schlägen und Vergewaltigung gedroht, wenn sie alleine reist. Das Gericht sprach ein Urteil in Höhe von 1.458.335 US-Dollar gegen die Malhotras aus. Ein Jahr nach dem Urteil verweigerte Malhotra einem US-Diplomaten-Ehepartner aufgrund der Homosexualität ein Visum. Ab 2016 bleibt das Urteil unbezahlt.

Devyani Khobragade

Siehe auch: Devyani Khobragade Vorfall

Der bemerkenswerteste diplomatische Vorfall der Misshandlung von Dienstmädchen verwickelte Devyani Khobragade, den damaligen stellvertretenden Generalkonsul des indischen Generalkonsulats in New York City . Sie wurde im Dezember 2013 von verhaftet US Department of State ‚s Diplomatic Security Service und wegen Visa - Betrug wegen Nicht einer zahlen Mindestlohn für Sangeeta Richard, der aus Indien reiste als Khobragade Magd zu dienen. Während seiner Haft wurde Khobrgaade „den Demütigungen des wiederholten Anlegens von Handschellen, Ausziehen und Durchsuchen von Körperhöhlen“ ausgesetzt. Khobragade wurde von der US-Regierung nach ihrer Anklage im Januar 2014 und der Weigerung der indischen Regierung, die Immunität aufzuheben , zur Persona non grata erklärt . Ihre Behandlung löste in Indien Empörung aus und führte zu einem diplomatischen Streit zwischen Indien und den Vereinigten Staaten . Die Unterstützung, die Khobragade in Indien erhielt, war breit gefächert. Premierminister Manmohan Singh kritisierte das Vorgehen der US-Behörden als "beklagenswert". Die Polizei von Delhi entfernte Sicherheitsbarrikaden auf der Straße vor der US-Botschaft in Neu-Delhi und verwies auf die Notwendigkeit, den Verkehrsfluss in diesem Bereich zu verbessern. Die indische Regierung ordnete im Januar 2014 die Ausweisung des US-Diplomaten Wayne May an, weil dieser Richards Familie bei der Beschaffung von T-Visa und der Reise in die USA unterstützt hatte.

Amrit Lugun

Der Fall von Lalita Oraon im Jahr 1999, einem Dienstmädchen im Haushalt von Amrit Lugun , dem damaligen ersten Sekretär der indischen Botschaft in Paris, löste in den französischen Medien einen Aufschrei aus und warf einen Schatten auf die bilateralen Beziehungen . Oraon stammte von einem geplanten Stamm in Bihar und war nach ihrem Bericht eine Waise, die Luguns Familie im Alter von acht Jahren geschenkt hatte. Sie floh aus Luguns Wohnung und wurde von der französischen Polizei in Gewahrsam genommen, nachdem sie durch die Straßen von Paris gewandert war. Oraon behauptete, sie sei von ihrem Arbeitgeber geschlagen, bedroht und sexuell missbraucht worden. Die Polizei brachte sie in die Obhut des Committee Against Modern Slavery, einer Anti-Sklaverei-NGO, in einem Kloster, in dem sie einen Selbstmordversuch durch einen Sprung von einer hohen Mauer versuchte. Oroan wurde von medizinischem Personal des Hôpital Cochin in Paris untersucht. Laut einem Arzt, der mit Le Monde sprach , hatte Oraon "Messerwunden, drei bis 6 cm tief, rund um die Vagina" und beschrieb die Verletzungen als "im Einklang mit einer Folter oder vorsätzlichen Verstümmelung".

Der damalige indische Botschafter in Paris, Kanwal Sibal, unterstützte Lugun nachdrücklich und verhinderte eine umfassende Untersuchung der Angelegenheit durch die MEA. In einer Erklärung beschuldigte die indische Botschaft die Anti-Sklaverei-Gruppe "unanständiger Lügen" gegen Lugun und behauptete, Oraon habe Schnitte an ihren Genitalien erlitten, als sie von der Mauer gesprungen war, um aus dem Kloster zu fliehen.

Jawid Laiq, der für Outlook schrieb, kommentierte, dass der Fall nicht nur ein Beispiel für das beklagenswerte Verhalten eines Diplomaten gegenüber einem indischen Landsmann sei, sondern auch größere Probleme in einem Auswärtigen Dienst mit einer „Kasten- (und rassistischen) Hierarchie“ darstelle. Laut Laiq waren Beamte des Auswärtigen Dienstes aus niederen Kaste selten Botschafter in "begehrten Botschaften in den weißen, westlichen Ländern", sondern wurden eher in Notlagen geschickt. Ab 2020 ist Lugun indischer Botschafter in Griechenland .

Spionage

Eine Reihe von Diplomaten wurden wegen des Verdachts der Spionage von Auslandsposten nach Indien geschickt. Ein Beamter wurde nach dem Official Secrets Act verurteilt. Madhuri Gupta, ein Beamter des indischen Außendienstes (B), wurde 2010 festgenommen und 2018 wegen Spionage für Pakistans Inter-Services Intelligence verurteilt . Gupta diente als Zweite Sekretärin in Islamabad, wo sie in eine Beziehung mit einem Mann verwickelt wurde, von dem angenommen wird, dass es sich um einen pakistanischen Agenten handelt, und ihm geheime Informationen übermittelte. Sie wurde nach ihrer Verurteilung im Jahr 2018 zu drei Jahren Gefängnis verurteilt. Outlook spekulierte, dass sie als alleinstehende Frau in den Fünfzigern anfällig für Rekrutierungen war oder aufgrund von Arbeitsunzufriedenheit motiviert gewesen sein könnte. Ein Grund für ihre Unzufriedenheit mit dem Außenministerium war laut Indian Express, dass sie sich "als Beamtin des Auswärtigen Dienstes der Gruppe B diskriminiert fühlte".

Diskriminierung des indischen Außendienstes (B)

Der Indische Auswärtige Dienst (B) ist der untergeordnete Dienst des Indischen Auswärtigen Dienstes (A). Die Beamten des indischen Außendienstes (B) werden von Beamten des indischen Außendienstes (A) als weniger angesehen angesehen. Die direkt rekrutierten Beamten des indischen Außendienstes (A) werden nach der Qualifikation in den Prüfungen des öffentlichen Dienstes ernannt, während die Beamten des indischen Außendienstes (B) durch alle offenen Wettbewerbsprüfungen der indischen kombinierten Graduate-Ebene oder die kombinierten Wettbewerbsprüfungen der höheren Sekundarstufe (für Stenographen) und können später durch Beförderung in den indischen Auswärtigen Dienst (A) aufgenommen werden. Das Verhältnis zwischen A- und B-Kadern ist geprägt von territorialen Missständen und Rivalität. Ein ehemaliger indischer Botschafter, Satyabrata Pal, stellte fest, dass die Spannungen und die Diskriminierung zwischen Kadern in den 2010er Jahren im Vergleich zu früheren Jahrzehnten schlimmer geworden sind.

Auf der Stufe I können Beamte des Indischen Auswärtigen Dienstes (B) bei Beförderung in den Indischen Auswärtigen Dienst (A) aufgenommen werden. Die Ernennung von beförderten Beamten des indischen Außendienstes (B) erfolgt 8 Jahre vor dem Datum ihrer Aufnahme in den indischen Außendienst (A). Antedating stellt die beförderten Offiziere vor die Linie für Entsendungen vor direkt rekrutierten Offizieren des indischen Außendienstes (A), die zuvor in den Dienst eingetreten waren. Diese Praxis ist eine häufige Beschwerde unter Beamten des indischen Außendienstes (A) und hat Konflikte verursacht. Im Jahr 2013 reichten 6 Beamte des indischen Auswärtigen Dienstes (A) eine Beschwerde gegen ihren Außenminister und acht Beamte des indischen Außendienstes (B) beim Zentralverwaltungsgericht ein, weil sie die Beförderungspipeline verstopft hatten und zu „Demotivation und Demoralisierung unter Direktrekruten“ geführt hatten ".

Beamte des indischen Auswärtigen Dienstes (B) beschweren sich über Diskriminierung durch Beamte des indischen Auswärtigen Dienstes (A). Eine Facebook-Gruppe, die Einwände gegen Beamte des indischen Auswärtigen Dienstes (B) äußerte, entstand im Jahr 2016, als Tajinder Singh, der Beamte des indischen Auswärtigen Dienstes (B), Zweiter Sekretär der indischen Botschaft in Lissabon, an einem offensichtlichen Selbstmord starb. Die Facebook-Gruppe, Indian Foreign Service BZ, behauptete, Singh sei gezwungen gewesen, seinen Wahlauftrag in Washington DC aufzugeben , nachdem er in einem Härtefallposten in Damaskus abgesessen hatte , um ihn stattdessen in Lissabon zu entsenden. Nach dem Rückschlag behauptete die Gruppe, Singh habe Selbstmord begangen, weil er von „Diskriminierung und beruflichen Herausforderungen durch Beamte des indischen Außendienstes (A) im Ministerium“ verzweifelt sei.

Diskriminierung von Stenographen

Indischer Auswärtiger Dienst (B) General Cadre hat eine erbitterte Rivalität mit dem Indischen Auswärtigen Dienst (B) Stenographers Cadre. Während der indische Außendienst (B) General Cadre als weniger angesehen gilt als der indische Außendienst (A), halten seine Offiziere die Stenographen für "noch niedriger in der Ordnung".

Der Indische Auswärtige Dienst (B) hat zwei Unterkader, den Generalkader des Indischen Auswärtigen Dienstes (B) und den Stenographers Cadre durch separate Aufnahmeprüfungen, die von der Personalauswahlkommission durchgeführt werden . Der Stenographers Cadre (ausgewählt durch Abitur/Sekundarstufe-Prüfung) bietet Sekretariatshilfe, während der General Cadre des indischen Auswärtigen Dienstes (B) (hauptsächlich durch Abschlussprüfungen ausgewählt) administrative Unterstützung bietet. Im Jahr 2009 war für den Stenographers Cadre der Weg zur Beförderung in den indischen Außendienst (A) gesperrt. Die Regeländerung wurde auf Druck des Generalkaders erlassen, der weiterhin für die Aufnahme in den indischen Außendienst (A) berechtigt ist.

Die Rivalität wurde deutlich, als 2012 eine Stenografin zum indischen Botschafter in Nordkorea ernannt wurde. Kein Beamter des indischen Auswärtigen Dienstes hatte die Entsendung im "gottverlassenen" Pjöngjang gewollt . Beamte des indischen Auswärtigen Dienstes (B) protestierten lautstark gegen die Ernennung aufgrund der wahrgenommenen "Bedrohung seiner angeblichen Priorität bei Botschafterposten" und der Befürchtung, dass in Zukunft weitere Antragsteller zu einem "kleinen Stück Kuchen" werden könnten. Drei verschiedene Verbände, die Beamte des indischen Außendienstes (B) vertreten, beschwerten sich beim Amt des Premierministers und beim Außenminister, forderten die Annullierung der Ernennung und nannten es eine "nationale Schande, einen Stenographen als Gesandten für ein so strategisches Land zu ernennen". Ein hochrangiger Beamter des Außenministeriums, der mit The Telegraph sprach, wies die Beschwerde zurück und verglich sie mit einem „Kastensystem, das der indische Außendienst (B) versucht durchzusetzen“.

Bemerkenswerte Beamte des indischen Außendienstes

Verweise

Externe Links